Full Stack Developer (m/w/x)
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Full Stack Developer (m/w/x)

Düsseldorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im AdTech-Bereich.
  • Arbeitgeber: adnomaly ist ein dynamisches B2B SaaS StartUp in Düsseldorf, das Mediabudgets schützt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Teams und gestalte die Zukunft der Werbetechnologie mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Full Stack Entwicklung und Begeisterung für neue Technologien.
  • Andere Informationen: Du arbeitest mit den größten Mediaagenturen Deutschlands zusammen und hast echte Einflussmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

adnomaly ist ein B2B SaaS Unternehmen und schützt das Mediabudget seiner Kunden! Dafür haben wir eine innovative Lösung geschaffen, die es so kein zweites Mal auf dem Markt gibt. Eine steile Lernkurve und echte Pionierarbeit sind also garantiert. Du wirst Teil eines sich schnell entwickelnden Unternehmens, das bereits jetzt mit den größten Mediaagenturen Deutschlands zusammenarbeitet und die Ambition hat, ein Key-Player im AdTech Bereich zu werden.

adnomaly technologies ist ein junges aufstrebendes B2B SaaS Tech StartUp mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Algorithmen sind darauf ausgerichtet, kostspielige Anomalien in Werbetreibenendaten (DSPs) zu identifizieren, analysieren und zu stoppen. Diese Anomalien reichen von händischen Fehlern (Data Assurance), gehackten Ad Accounts (Cyber Security) und Performance Checks im gesamten Zeitraum der Kampagne.

Full Stack Developer (m/w/x) Arbeitgeber: adnomaly technologies GmbH

adnomaly ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine steile Lernkurve und die Möglichkeit zur Pionierarbeit bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Düsseldorf schafft. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Projekten, die mit den größten Mediaagenturen Deutschlands zusammenarbeiten, fördert adnomaly eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es dir ermöglicht, deine Fähigkeiten als Full Stack Developer voll auszuschöpfen.
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Kontaktperson:

adnomaly technologies GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Full Stack Developer (m/w/x)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von adnomaly zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position gewinnen.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für AdTech! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Werbung und Datenanalyse. Dies wird dir helfen, in Gesprächen zu glänzen und dein Interesse an der Branche zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe gängige Programmieraufgaben und Algorithmen, die für Full Stack Developer relevant sind. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir dabei helfen, deine Fähigkeiten zu schärfen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Projekte zu präsentieren! Wenn du an relevanten Projekten gearbeitet hast, sei es beruflich oder privat, bereite eine kurze Präsentation vor, um deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine praktischen Fähigkeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Developer (m/w/x)

JavaScript
HTML/CSS
React oder Angular
Node.js
Datenbankmanagement (z.B. SQL, NoSQL)
RESTful APIs
Versionierung mit Git
Agile Methoden (z.B. Scrum, Kanban)
Problem-Lösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Cyber Security
Analytisches Denken
Teamarbeit und Kommunikation
Testautomatisierung
Cloud-Technologien (z.B. AWS, Azure)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über adnomaly. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Full Stack Developer relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone Kenntnisse in den Technologien, die adnomaly verwendet, und stelle sicher, dass dein Lebenslauf übersichtlich und professionell ist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei adnomaly arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für AdTech und deine Bereitschaft zur Pionierarbeit ein. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Lösung der Herausforderungen des Unternehmens beitragen können.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adnomaly technologies GmbH vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Technologien und Tools vertraut, die adnomaly verwendet. Informiere dich über B2B SaaS-Lösungen und die spezifischen Herausforderungen im AdTech-Bereich, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Full Stack Developer unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.

Zeige Interesse an der Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im AdTech-Sektor. Zeige dein Interesse an der Branche und erkläre, wie du zur Vision von adnomaly beitragen kannst, ein Key-Player zu werden.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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