Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne internationale B2B-Kunden und präsentiere innovative Software-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives B2B-SaaS Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, OTE-Gehaltspaket und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Schnelle Entscheidungswege und eine ausgezeichnete Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines agilen Teams und gestalte die Zukunft des digitalen Marketings.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Sales Manager / Account Executive bei adnomaly bist du für die Gewinnung von B2B-Neukunden, vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss, verantwortlich. Der Job bietet dir die Chance, internationale Marken und Agenturen für eine innovative Lösung zu begeistern, die Paid-Social- und Programmatic-Teams hilft, Qualitätssicherung zu automatisieren, Mediabudgets zu schützen und echten Mehrwert liefert.
Aufgaben
- Kommunikation mit potenziellen Kunden per Telefon, LinkedIn und E-Mail
- Erstgespräche / Discovery zur Erarbeitung des strategischen Narrativs mit potenziellen Neukunden
- Software-Pitches via Videocall zur Vorstellung unserer Software-Lösung
- Aufbau und Management deiner eigenen Vertriebspipeline im CRM-System
- Erstellung von Angebotsverträgen und Durchführung von Verhandlungen
- Teilnahme an Events und Konferenzen zur Gewinnung qualifizierter Leads
- Mitarbeit an der Entwicklung innovativer Vertriebskonzepte
Qualifikation
- Du hast mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb von B2B-SaaS Produkten.
- Du hast dein Hochschulstudium z.B. im Bereich BWL/IT/Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügst über vertiefte Kenntnisse und Praxis im Vertrieb auf Basis einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung.
- Deine Leidenschaft ist Kommunikation und du überzeugst durch kundenorientierte Lösungen, starke Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Du handelst proaktiv und behältst auch in einem sehr flexiblen Umfeld durch eine strukturierte Arbeitsweise stets den Überblick.
- Du hast eine hohe Onlineaffinität, bist sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen und hast Erfahrung mit Vertriebs-Tools.
- Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift und du verfügst über fließende Englischkenntnisse.
- Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit Agenturen im Paid Social, Paid Search, Programmatic oder Digital Marketing Bereich.
Benefits
- OTE-Gehaltspaket inkl. variabler Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Hybrid Office-Modell
- Wellpass Mitgliedschaft
- Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und professionelle Weiterentwicklung
- Zusammenarbeit in einem agilen, motivierten Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Ausgezeichnete Arbeitskultur in einem schnell wachsenden, innovativen B2B-SaaS Unternehmen.
Sales Manager (m/w/x) Arbeitgeber: adnomaly technologies GmbH
Adnomaly ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Sales Manager die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen B2B-SaaS Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Hybrid Office-Modell und einer starken Fokussierung auf persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine ausgezeichnete Arbeitskultur. Hier profitierst du von flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen, während du internationale Marken und Agenturen für wegweisende Lösungen begeisterst.
Kontaktdaten:
adnomaly technologies GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit potenziellen Kunden und Entscheidungsträgern zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Videocalls vor! Übe deine Software-Pitches im Voraus und stelle sicher, dass du die Vorteile deiner Lösung klar und überzeugend kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nimm an Branchenevents und Konferenzen teil, um dein Netzwerk zu erweitern. Das persönliche Gespräch kann oft der Schlüssel sein, um neue Leads zu gewinnen und Vertrauen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Wenn du dich bei uns bewirbst, mach es über unsere Website! So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl uns von deinen Erfolgen!:Wir lieben es, von deinen bisherigen Erfahrungen zu hören. Teile konkrete Beispiele, wie du im Vertrieb erfolgreich warst und welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adnomaly technologies GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im B2B-SaaS-Bereich vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, denen sich Unternehmen in der digitalen Werbung gegenübersehen, und über die Lösungen, die adnomaly bietet. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst.
✨Bereite deine Verkaufsstrategie vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die zeigen, wie du Neukunden gewonnen hast. Sei bereit, deine Ansätze und Techniken zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Software-Pitches und Verhandlungen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Simuliere ein Verkaufsgespräch oder einen Pitch mit Freunden oder Kollegen. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, um dein Selbstvertrauen zu stärken und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
