Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen und verbessere unser einzigartiges System.
- Unternehmen: Junges Tech-Startup mit Pioniergeist und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Homeoffice-Optionen und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Steile Lernkurve und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft im AdTech-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Symfony, Git und Leidenschaft für sauberen Code.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
adnomaly ist ein B2B-SaaS-Unternehmen, das das Mediabudget seiner Kunden schützt – mit einer Lösung, die es so kein zweites Mal am Markt gibt. Das heißt für dich: keine ausgetretenen Pfade, sondern echte Pionierarbeit, eine steile Lernkurve und ein Produkt, an dem du wirklich etwas bewegst. Schon heute arbeiten einige der größten Mediaagenturen Deutschlands mit uns – und unsere Ambition ist klar: ein Key-Player im AdTech-Bereich zu werden.
Ihre Aufgaben:
- Als Backend Entwickler bist Du für die Weiterentwicklung unserer adnomaly-Systeme verantwortlich und überlegst stets, wie wir das System noch besser machen können.
- Du bindest gemeinsam mit unserem Team weitere DSP-APIs (DV360, FB, TikTok etc.) an, um für unsere Kunden noch mehr Mehrwert zu generieren.
- Dabei bringst du Dich proaktiv mit Vorschlägen und Technologien in den Entwicklungsprozess mit ein, denn wir sind offen für Deinen Input!
- Das Ganze machst du am besten in agilen Methoden, und bist dadurch im kompletten Entwicklungszyklus eingebunden.
Erfahrung mit:
- Symfony 5/6, Git und dem Atlassian Stack
- Queueing-Systemen wie z.B. RabbitMQ
- Design Patterns und Clean Code sind Dir wichtig
- Commitment und Leidenschaft
- Bereitschaft, dich permanent weiterzuentwickeln
Warum wir:
- adnomaly ist ein B2B SaaS Unternehmen und schützt das Mediabudget seiner Kunden!
- Dafür haben wir eine innovative Lösung geschaffen, die es so kein zweites Mal auf dem Markt gibt.
- Eine steile Lernkurve und echte Pionierarbeit sind also garantiert.
- Du wirst Teil eines sich schnell entwickelnden Unternehmens, das bereits jetzt mit den größten Mediaagenturen Deutschlands zusammenarbeitet und die Ambition hat, ein Key-Player im AdTech-Bereich zu werden.
- Darüber hinaus bieten wir ein kompetitives Gehalt, Start-Up feeling mit guter Work-Life-Balance, Arbeit ganz nah am Markt, mit neuesten Technologien, spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit täglich neuen Herausforderungen, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, Wertschätzung für Deine Arbeit, Know-How Aufbau, Reifegradentwicklung und individuelle Lösungen für jeden Einzelnen (Homeoffice-Optionen).
Über uns:
adnomaly technologies ist ein junges Tech-Startup mit Sitz in Düsseldorf und wurde im April 2021 gegründet. Wir haben eine Software entwickelt, die Anomalien in Werbetreibendendaten (DSPs) unserer Kunden identifiziert und stoppt, um einen finanziellen Schaden oder Imageverlust zu verhindern. Aus eigener Erfahrung wissen wir, wie schnell sich im Alltag Fehler im Kampagnensetup oder Unregelmäßigkeiten während der Laufzeit einschleichen und welche teuren Folgen das haben kann. Nach intensiver Recherche haben wir entdeckt, dass es für dieses Problem keine vollautomatisierte und nutzerfreundliche Lösung gibt. Daraufhin haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, dieses Problem zu lösen. Seit der Gründung haben wir das Vertrauen vieler der größten Agenturen Deutschlands gewinnen können. Wir arbeiten täglich daran, besser zu werden und weiteren Mehrwert für unsere Kunden zu generieren.
PHP Backend Developer Arbeitgeber: Adnomaly
adnomaly ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer steilen Lernkurve, flachen Hierarchien und der Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer einzigartigen Lösung im AdTech-Bereich mitzuwirken, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern bieten auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werde Teil eines engagierten Teams in Düsseldorf, das Wertschätzung für deine Arbeit zeigt und dir individuelle Lösungen wie Homeoffice-Optionen anbietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PHP Backend Developer erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Adnomaly sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Adnomaly bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PHP Backend Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Adnomaly im Bereich PHP Backend Developer arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Adnomaly zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adnomaly vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Adnomaly tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
