Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und gestalte komplexe Softwarearchitekturen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Unternehmen mit einer offenen und unterstĂĽtzenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten im Bank- und Versicherungsbereich.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in technischer FĂĽhrung und komplexen Softwareprojekten, insbesondere im Java-Umfeld.
- Andere Informationen: Diversity wird geschätzt; wir freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
80% – 100%
Zurich
What you\’re going to do
Would you like to play a pivotal role in technical projects and shape sophisticated software architectures? Do you already have experience as the technical lead in various software projects, as well as a strong understanding of complex application landscapes and the business areas of banking and insurance? Then this might be an exciting opportunity for you
As a crucial member (part-time possible) of a dynamic team at our headquarters in Zurich, you will collaborate with other interdisciplinary departments in agile projects that make a strong impact on the software architectures of our clients. You will be responsible for the following tasks:
• Providing technical leadership for offers by designing solutions and deliverables, defining tools, identifying risks, and estimating efforts
• Leading the technical part of projects, making critical decisions to ensure project success
• Leading client workshops and meetings to gather requirements, present solutions, and ensure alignment with project goals
• Designing and building architectures for complex software systems in the Java Enterprise ecosystem
• Identifying, anticipating, and mitigating technical risks to ensure project stability and success
• Providing developers and system integrators with technical leadership, fostering a collaborative and high-performing project environment
• Providing consulting services to clients, offering strategic advice and technical solutions to meet their business needs
• Ensuring the completeness and accuracy of technical specifications and documentation
What we\’re looking for
• A bachelor\’s or master\’s degree (ETH/university of applied sciences/university) in computer science
• 5 or more years of experience in technical leadership, as well as architecting and developing complex projects (more than 10 team members) in the Java Enterprise ecosystem
• Backend experience with Java, Spring, PostgreSQL, Oracle, SQLServer or MySQL/MariaDB, Redis etc.
• Frontend experience with mobile (iOS, Android, hybrid), Angular, and React
• Practical experience with Kubernetes, OpenShift, and Docker, as well as cloud platforms (Microsoft Azure, AWS and/or GCP)
• Proven experience in a consulting role, with a track record of successfully delivering client-focused solutions
• Proven experience with state-of-the-art architecture patterns (microservices, event-driven, serverless architectures, SOA) and a commitment to continuous learning
• Experience in leading client engagements, including workshops, meetings, and presentations
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build rapport and effectively communicate with clients at all levels
• Proficiency in German and English
• Cloud architect certifications (Azure, AWS, or GCP) a plus
• Ideally, completed iSAQB CPSA-F or TOGAF Foundation training/certification
Sharp minds, good vibes
We are the sharp-minded IT experts who tackle the trickiest software and security challenges. With more than 700 employees in our locations in Zurich (HQ), Bern, Lausanne, Budapest, Lisbon, Singapore, and Ho Chi Minh City, we make the digital business of our clients work.
As a great team, we empower each other to share, grow and succeed. The unique Adnovum spirit across locations stands for helping each other at any time, having an open door and contributing to an appreciating and trustful atmosphere. We always enjoy having a laugh, a coffee or a drink together
Apart from our unique «one Adnovum» spirit, we offer a solution-oriented engineering culture with flat hierarchies, which gives you the opportunity to contribute with your opinions and ideas. We embrace flexible working, like the possibility to work part-time and a hybrid work model. Your continuous education and development are key to us. Therefore, we actively encourage and support individual training opportunities.
We firmly believe that diversity drives innovation and creates a vibrant and engaging workplace. We therefore encourage applications from people of all genders, all backgrounds, and all life journeys – a sentiment we express with an (a) for «all» in our job postings. At Adnovum, everyone is welcome.
For data privacy reasons, we only accept applications submitted via our online portal. Applications received by e-mail cannot be processed. Thank you for your understanding.
Julia Fabian
Recruitment Business Partner
Software Architect Arbeitgeber: Adnovum AG

Kontaktperson:
Adnovum AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Architect
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstvertrauen zu stärken und deine Antworten zu verfeinern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr Softwarearchitektur! Sprich ĂĽber Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Außerdem kannst du dich über unsere Unternehmenskultur und offene Stellen informieren, die perfekt zu dir passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten, die relevant für die Stelle sind. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du die bestmögliche Chance auf eine Rückmeldung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adnovum AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Software Architect vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche technischen Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Führung und Architektur zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du auch Workshops und Meetings leiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Konzepte einfach und klar erklären kannst, damit auch Nicht-Techniker sie verstehen. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Kunden.
✨Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliches Lernen
In der schnelllebigen IT-Welt ist es wichtig, immer auf dem neuesten Stand zu bleiben. Teile im Interview, wie du dich fortbildest, sei es durch Zertifikate, Online-Kurse oder Konferenzen. Dies zeigt dein Engagement für deine persönliche und berufliche Entwicklung.