Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und forme komplexe Softwarearchitekturen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Unternehmen mit einer offenen und unterstĂĽtzenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten im Bank- und Versicherungsbereich.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in technischer FĂĽhrung und komplexen Softwareprojekten, idealerweise im Java-Umfeld.
- Andere Informationen: Diversity wird geschätzt; wir freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
80% – 100% Zurich What you're going to do Would you like to play a pivotal role in technical projects and shape sophisticated software architectures? Do you already have experience as the technical lead in various software projects, as well as a strong understanding of complex application landscapes and the business areas of banking and insurance? Then this might be an exciting opportunity for you! As a crucial member (part-time possible) of a dynamic team at our headquarters in Zurich, you will collaborate with other interdisciplinary departments in agile projects that make a strong impact on the software architectures of our clients. You will be responsible for the following tasks: • Providing technical leadership for offers by designing solutions and deliverables, defining tools, identifying risks, and estimating efforts • Leading the technical part of projects, making critical decisions to ensure project success • Leading client workshops and meetings to gather requirements, present solutions, and ensure alignment with project goals • Designing and building architectures for complex software systems in the Java Enterprise ecosystem • Identifying, anticipating, and mitigating technical risks to ensure project stability and success • Providing developers and system integrators with technical leadership, fostering a collaborative and high-performing project environment • Providing consulting services to clients, offering strategic advice and technical solutions to meet their business needs • Ensuring the completeness and accuracy of technical specifications and documentation What we're looking for • A bachelor's or master's degree (ETH/university of applied sciences/university) in computer science • 5 or more years of experience in technical leadership, as well as architecting and developing complex projects (more than 10 team members) in the Java Enterprise ecosystem • Practical experience with Kubernetes, OpenShift, and Docker, as well as cloud platforms (Microsoft Azure, AWS and/or GCP) • Proven experience in a consulting role, with a track record of successfully delivering client-focused solutions • Proven experience with state-of-the-art architecture patterns (microservices, event-driven, serverless architectures, SOA) and a commitment to continuous learning • Backend experience with Java, Spring, PostgreSQL, Oracle, SQLServer or MySQL/MariaDB, Redis etc. is a plus • Frontend experience with mobile (iOS, Android, hybrid) or Angular or React is beneficial • Experience in leading client engagements, including workshops, meetings, and presentations • Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build rapport and effectively communicate with clients at all levels • Proficiency in German and English • Cloud architect certifications (Azure, AWS, or GCP) a plus • Ideally, completed iSAQB CPSA-F or TOGAF Foundation training/certification Sharp minds, good vibes We are the sharp-minded IT experts who tackle the trickiest software and security challenges. With more than 700 employees in our locations in Zurich (HQ), Bern, Lausanne, Budapest, Lisbon, Singapore, and Ho Chi Minh City, we make the digital business of our clients work. As a great team, we empower each other to share, grow and succeed. The unique Adnovum spirit across locations stands for helping each other at any time, having an open door and contributing to an appreciating and trustful atmosphere. We always enjoy having a laugh, a coffee or a drink together! Apart from our unique «one Adnovum» spirit, we offer a solution-oriented engineering culture with flat hierarchies, which gives you the opportunity to contribute with your opinions and ideas. We embrace flexible working, like the possibility to work part-time and a hybrid work model. Your continuous education and development are key to us. Therefore, we actively encourage and support individual training opportunities. We firmly believe that diversity drives innovation and creates a vibrant and engaging workplace. We therefore encourage applications from people of all genders, all backgrounds, and all life journeys – a sentiment we express with an (a) for «all» in our job postings. At Adnovum, everyone is welcome. For data privacy reasons, we only accept applications submitted via our online portal. Applications received by e-mail cannot be processed. Thank you for your understanding. Julia Fabian
Recruitment Business Partner
Software Architect (a) Arbeitgeber: Adnovum AG
Kontaktperson:
Adnovum AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Architect (a)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch Begeisterung für ihre Arbeit zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Vorteile unserer Plattform nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Architect (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du spezifische Projekte oder Erfolge hast, die relevant sind, erwähne sie unbedingt!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf eine Rückmeldung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adnovum AG vorbereitest
✨Verstehe die Architektur
Mach dich mit den neuesten Architekturmustern vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microservices und serverlose Architekturen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Konzepte in früheren Projekten angewendet hast.
✨Technische Führung demonstrieren
Sei bereit, deine Erfahrungen in der technischen FĂĽhrung zu teilen. Ăśberlege dir konkrete Situationen, in denen du kritische Entscheidungen getroffen hast, um den Erfolg eines Projekts sicherzustellen.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Kundenberatung zu sprechen. Zeige, wie du Anforderungen gesammelt und Lösungen präsentiert hast, um sicherzustellen, dass die Projektziele erreicht werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.