Software Engineer Full-Stack (a) 1

Hast du bereits ein paar Jahre Berufserfahrung gesammelt und willst mit einer neuen Herausforderung in einem internationalen Unternehmen deine persönliche Entwicklung vorantreiben? Möchtest du an maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden im öffentlichen Sektor arbeiten? Bei uns bist du Teil eines interdisziplinären und ambitionierten Teams in Bern oder Zürich, das komplexe Mobil- und Weblösungen umsetzt und betreut. Die vielfältige Projektarbeit bietet dir die Möglichkeit, dich mit der Analyse, Spezifikation, Umsetzung und Pflege fachlicher und technischer Anforderungen zu befassen.

Du wirst für die folgenden Aufgaben verantwortlich sein:

• Analysieren und Erarbeiten von Lösungsvarianten sowie Überprüfen von deren Machbarkeit bezüglich Kundennutzen, Technologie und Aufwand
• Umsetzen von komplexen Anforderungen mit einer breiten Palette moderner Technologien wie Java, Spring Boot, Angular, React, TypeScript, Apache Kafka, Swift, Apache Spark und SQL, AWS, Google, Docker, Open Shift und Kubernetes
• (Neu-)Entwicklung und Pflege von Softwarekomponenten und -schnittstellen in einem anspruchsvollen, geschäftskritischen Umfeld
• Integrieren der Softwarelösungen gemäß modernen Deployment-Prinzipien (CI/CD) und Zusammenführen mit den bestehenden Systemen unserer Kunden
• Nutzen der neuesten Methodiken und Werkzeuge sowie Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Kunden auf modernen Kollaborationsplattformen

Das suchen wir:

• Hochschulabschluss in Informatik oder einem ähnlichen Feld
• Hervorragende Beherrschung der deutschen Sprache obligatorisch, sowie Kenntnisse der englischen Sprache
• Mehrere Jahre Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Java, Spring Boot, JS Frontend Frameworks, State-of-the-Art CI/CD-Werkzeuge
• Datenbankkenntnisse (SQL oder NoSQL)
• Ein großes Interesse, die Branchen unserer Kunden zu verstehen, um individuelle Lösungen zu finden, sowie an größeren technischen und fachlichen Zusammenhängen in Softwareprojekten
• Freude am und Engagement im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden, Spaß am Erbringen anspruchsvoller Dienstleistungen im Beratungsumfeld
• Zielstrebigkeit und Scharfsinn, mit dem du uns sowohl im Team als auch bei selbständiger Arbeit von deinen Ideen überzeugst

Wir sind die cleveren IT-Experten, die es mit den komplexen Herausforderungen in puncto Software und Security aufnehmen. Mehr als 700 Mitarbeitende an unserem Hauptsitz in Zürich sowie in den Büros in Bern, Lausanne, Budapest, Lissabon, Singapur und Ho-Chi-Minh-Stadt entwickeln Lösungen, die unser Versprechen «And your digital business works» an unsere Kunden erfüllen. Als großartiges Team befähigen wir einander, Wissen und Erfahrungen auszutauschen, gemeinsam zu wachsen und erfolgreich zu sein. Der einzigartige Adnovum-Spirit steht dafür, dass wir einander helfen, stets eine offene Tür haben und eine von Wertschätzung und Vertrauen geprägte Atmosphäre leben. Für einen gemeinsamen Spaß, Kaffee oder Feierabenddrink sind wir immer zu haben!

Neben unserem einzigartigen «one Adnovum»-Spirit zeichnen wir uns durch eine lösungsorientierte Engineering-Kultur mit flachen Hierarchien aus, in der du mit deinen Ideen etwas bewirken kannst. Wir setzen auf flexibles Arbeiten wie die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten und ein hybrides Arbeitsmodell. Deine Weiterbildung und Weiterentwicklung liegen uns am Herzen. Deshalb fördern und unterstützen wir individuelle Entwicklungspfade und Weiterbildungen.

Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt die Innovation fördert und ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld schafft. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Lebenswege – eine Haltung, die wir mit einem «(a)» für «alle» in unseren Stelleninseraten zum Ausdruck bringen. Bei Adnovum sind alle willkommen.

Aus Datenschutzgründen akzeptieren wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineportal. Bewerbungen, die wir per E‑Mail erhalten, werden nicht bearbeitet. Wir bitten um dein Verständnis. Adnovum akzeptiert nur Direktbewerbungen. Bewerbungen, die von Personalvermittlern ohne vertragliche Vereinbarung eingehen, werden als Direktbewerbung behandelt.