Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IAM-Integrationsprojekte und berate Kunden zu IT-Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit unserer Kunden und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Interesse an Cybersecurity.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Wir unterstützen unsere Kunden bei einer Vielzahl von Cybersecurity-Herausforderungen und -Lösungen, von Sicherheitskonzepten und -architekturen bis hin zu Migrationen und digitalem Identitätsmanagement. Unser Team von rund 80 Experten spezialisiert sich auf Sicherheitslösungen, Identity & Access Management (IAM), Sicherheitsberatung und verwaltete Sicherheitsdienste (SOC).
Haben Sie Erfahrung in der Leitung von Softwareintegrationsprojekten und Interesse an Cybersecurity? Dann könnten Sie gut in unser Team passen. Als Projektmanager leiten Sie IAM-Integrationsprojekte in komplexen Systemumgebungen. In interdisziplinären Teams analysieren Sie die Anforderungen der Kunden, geben fachkundige Ratschläge und helfen bei der Integration etablierter IAM-Lösungen.
Sie sind verantwortlich für folgende Aufgaben:
- Leitung und Kontrolle von Projekten im Bereich IAM
- Beratung der Kunden zu konzeptionellen und organisatorischen Aspekten von IAM und IT-Sicherheit
- Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
- Analyse, Bewertung und Koordination der Kundenanforderungen
- Vorbereitung von Angeboten, Verträgen und Präsentationen
- Planung, Überwachung und Berichterstattung über den Projektfortschritt, den Umfang und das Budget
- Koordination der Ressourcenzuteilung über die Projektphasen hinweg
- Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Aufrechterhaltung hoher Qualitätsstandards
Was wir suchen:
- Abschluss (Universität oder Fachhochschule) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Software- und Integrationsprojekten
- Starkes Interesse an Cybersecurity, insbesondere IAM, kombiniert mit technischer Affinität
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe) und traditionellen Methoden (Hermes); Zertifizierungen sind von Vorteil
- Erfahrung in Vertriebs- und Pre-Sales-Aktivitäten, einschließlich der Vorbereitung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen
- Erfahrung mit IAM-Lösungen wie One Identity, Nevis, Okta oder Airlock ist bevorzugt
- Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, eine serviceorientierte Denkweise und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Professionelles Auftreten im Umgang mit einer Vielzahl von Stakeholdern
- Fließende Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch; Deutsch ist von Vorteil
Wir sind die scharfsinnigen IT-Experten, die die kniffligsten Software- und Sicherheitsherausforderungen angehen. Mit mehr als 700 Mitarbeitern an unseren Standorten in Zürich (HQ), Bern, Lausanne, Winterthur, Bassersdorf, Budapest, Lissabon, Singapur und Ho-Chi-Minh-Stadt bringen wir das digitale Geschäft unserer Kunden zum Laufen.
Als großartiges Team stärken wir uns gegenseitig, um zu teilen, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Der einzigartige Adnovum-Geist an unseren Standorten steht dafür, sich jederzeit gegenseitig zu helfen, eine offene Tür zu haben und zu einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre beizutragen. Wir genießen es immer, zusammen zu lachen, einen Kaffee oder ein Getränk zu trinken!
Neben unserem einzigartigen „one Adnovum“-Geist bieten wir eine lösungsorientierte Ingenieurskultur mit flachen Hierarchien, die Ihnen die Möglichkeit gibt, mit Ihren Meinungen und Ideen beizutragen. Wir fördern flexibles Arbeiten, wie die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten und ein hybrides Arbeitsmodell. Ihre kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung sind uns wichtig. Daher ermutigen und unterstützen wir aktiv individuelle Schulungsmöglichkeiten.
Wir sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt Innovation antreibt und einen lebendigen und ansprechenden Arbeitsplatz schafft. Daher ermutigen wir Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, aller Hintergründe und aller Lebenswege – ein Gefühl, das wir mit einem (a) für „alle“ in unseren Stellenanzeigen ausdrücken. Bei Adnovum ist jeder willkommen.
Aus Datenschutzgründen akzeptieren wir nur Bewerbungen, die über unser Online-Portal eingereicht werden. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, können nicht bearbeitet werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
IAM Project Manager (a) 80-100% Arbeitgeber: Adnovum
Adnovum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und unterstützende Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten, und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung, bietet Adnovum seinen Mitarbeitern die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und an spannenden Projekten im öffentlichen Sektor mitzuwirken. Die einzigartige Atmosphäre des Unternehmens, geprägt von gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung, macht es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die nach sinnvollen und bereichernden Karrieremöglichkeiten suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Adnovum bewerben
Viele Unternehmen, wie Adnovum, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Adnovum und die ausgeschriebene Position IAM Project Manager (a) 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adnovum vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Adnovum an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
