Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte im Finanzdienstleistungsbereich und manage Budgets.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit einer offenen und unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Leitung komplexer IT-Projekte oder -Programme im Finanzdienstleistungsumfeld
- Management von Budget, Umfang und kommerziellen Aspekten
- Aufbau und Pflege langfristiger Stakeholder-Beziehungen bis zur C-Ebene
- Beratung von Kunden zu Liefer-, Organisations- und Transformationsthemen
- Frühzeitige Identifizierung von Risiken und Herausforderungen sowie proaktive Verwaltung dieser
- Leitung und Entwicklung internationaler, funktionsübergreifender Teams
- Sicherstellung einer hohen Lieferqualität und transparenter Kommunikation
- Identifizierung und Weiterentwicklung von Geschäftsmöglichkeiten
- Beitrag zur Entwicklung von Angeboten und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
Qualifikationen
- Universitätsabschluss (ETH, Universität oder Fachhochschule) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
- Zusätzliche Schulungen und Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. PMP, IPMA) sind von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte und im Management größerer oder mehrerer miteinander verbundener Initiativen; Erfahrung im Bank- oder Versicherungswesen ist von Vorteil
- Erfahrung mit agilen Methoden und ein starkes Gespür dafür, was in der Praxis funktioniert
- Nachgewiesene Expertise in der Kundeninteraktion sowie in Vertriebs- und Pre-Sales-Aktivitäten (z.B. Angebote oder Verhandlungen)
- Starke Präsenz und die Fähigkeit, klar und effektiv mit einer Vielzahl von Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren
- Starkes unternehmerisches und beratendes Denken
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsstandard
- Fließend in Deutsch und Englisch; Französisch ist von Vorteil
Über das Unternehmen
Wir sind die scharfsinnigen IT-Experten, die die kniffligsten Software- und Sicherheitsherausforderungen angehen. Mit mehr als 700 Mitarbeitern an unseren Standorten in Zürich (HQ), Bern, Lausanne, Budapest, Lissabon, Singapur und Ho-Chi-Minh-Stadt bringen wir das digitale Geschäft unserer Kunden zum Laufen.
Als großartiges Team unterstützen wir uns gegenseitig, um zu teilen, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Der einzigartige Adnovum-Geist an unseren Standorten steht für gegenseitige Hilfe zu jeder Zeit, offene Türen und einen wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang. Wir genießen es immer, zusammen zu lachen, einen Kaffee oder ein Getränk zu teilen!
Abgesehen von unserem einzigartigen „one Adnovum“-Geist bieten wir eine lösungsorientierte Ingenieurskultur mit flachen Hierarchien, die Ihnen die Möglichkeit gibt, mit Ihren Meinungen und Ideen beizutragen. Wir fördern flexibles Arbeiten, wie die Möglichkeit, in Teilzeit und im hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten. Ihre kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung sind uns wichtig. Daher ermutigen und unterstützen wir aktiv individuelle Schulungsmöglichkeiten.
Wir sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt Innovationen vorantreibt und einen lebendigen und ansprechenden Arbeitsplatz schafft. Daher ermutigen wir Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, aller Hintergründe und aller Lebenswege – ein Gefühl, das wir mit einem (a) für „alle“ in unseren Stellenanzeigen ausdrücken. Bei Adnovum ist jeder willkommen.
Bewerbungsprozess
Aus Datenschutzgründen akzeptieren wir nur Bewerbungen, die über unser Online-Portal eingereicht werden. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, können nicht bearbeitet werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Kontakt
Vanessa Aicher
Senior Talent Acquisition Manager
Senior IT Program / Project Manager Financial Services (a) Arbeitgeber: Adnovum
Adnovum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Finanzdienstleistungsbranche die Möglichkeit bietet, an komplexen IT-Projekten zu arbeiten und dabei ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung fördert Adnovum das Wachstum seiner Mitarbeiter und schafft eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Die flexible Arbeitsgestaltung und die internationale Ausrichtung des Unternehmens machen es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die nach sinnvollen und bereichernden Karrieremöglichkeiten suchen.
