Senior FP&A Manager (m/f/d)

Senior FP&A Manager (m/f/d)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ado New Media GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache KPIs und analysiere die Unternehmensleistung für fundierte Entscheidungen.
  • Arbeitgeber: tado°, ein wachsendes Scale-up für nachhaltige Energie- und Klimalösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und jährliches Weiterbildungsbudget.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit einer offenen Feedbackkultur und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines innovativen Unternehmens mit deinem analytischen Talent.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5+ Jahre Erfahrung in FP&A oder Controlling.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Was Sie erwartet: Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen? Prozesse auf die nächste Stufe zu heben, macht Ihnen Freude? Ein großartiges Team wartet auf Sie! Wir sind tado°, ein wachsendes Scale-up, das intelligente Energie- und Klimaschutzlösungen entwickelt, um das Leben zu Hause nachhaltiger und komfortabler zu gestalten. Wir suchen einen hochanalytischen und planungsorientierten Senior FP&A Manager zur Verstärkung unseres Controlling-Teams. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Budgetierungs-, Prognose- und Liquiditätsplanungsprozesse und fördern die finanzielle Transparenz sowie operative Exzellenz in der gesamten Organisation.

Ihr Einfluss:

  • Überwachung von KPIs und Analyse der Unternehmensleistung (z.B. Verkaufsrentabilität, Bestandsplanung, Working Capital, Opex), um umsetzbare Erkenntnisse für die Geschäftsleitung bereitzustellen
  • Verbesserung der finanziellen Steuerung wichtiger Bereiche wie Supply Chain und Working Capital
  • Entwicklung, Optimierung und Automatisierung von Finanzberichten, einschließlich der Erstellung von Dashboards und Management-Präsentationen
  • Leitung des jährlichen Budgetprozesses und der periodischen Prognosezyklen
  • Vollständige Verantwortung für die Liquiditätsprognose, Gewährleistung von Cash-Transparenz und proaktiver Cash-Management
  • Überprüfung der End-to-End-Unternehmensprozesse und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten in den Abteilungen
  • Stärkung von FP&A-Tools, Modellen und Controlling-Rahmenwerken
  • Enge Zusammenarbeit mit Operations, Sales, Product und der Geschäftsführung zur Verbesserung der finanziellen Entscheidungsfindung

Was Sie zu einem großartigen Fit macht:

  • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Bachelor-Studium mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in FP&A, Controlling oder Corporate Finance
  • Starkes analytisches Denken mit hervorragenden Fähigkeiten im Finanzmodellieren
  • Solides Verständnis des Cashflow-Managements und der Treiber des Working Capitals
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Budgetierungs-, Prognose- und Liquiditätsplanungsprozessen
  • Tiefes Verständnis von Finanzberichten und Geschäftstreibern
  • Starke Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Erkenntnisse klar zu kommunizieren
  • Fortgeschrittene Excel-/Google Sheets-Kenntnisse; Erfahrung mit BI-Tools und der Erstellung von Dashboards (z.B. Power BI, Tableau, Looker) ist von Vorteil
  • Proaktive, strukturierte und praktische Arbeitsweise
  • Fließend in Englisch (Deutsch ist von Vorteil)
  • Ein kooperativer Teamgeist – Sie wissen, dass Sie Teil von etwas Größerem sind und gedeihen in einer unterstützenden, vereinten Umgebung

Unsere Vorteile:

  • Flexible Arbeitszeiten, um Ihren Zeitplan zu berücksichtigen, und ein remote-freundliches Arbeitsumfeld innerhalb Deutschlands, mit der Option auf temporäre Arbeit im Ausland innerhalb der EU.
  • 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr und einen Beitrag zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Jährliches Lern- und Entwicklungsbudget für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, einschließlich Schulungen, Coaching und subventionierten Deutschkursen.
  • Lernen von hochqualifizierten Kollegen durch eine offene, wertschätzende Feedbackkultur.
  • Vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios und Kursen über „EGYM“ für Ihre Fitness und Work-Life-Balance.
  • Kostenlose tado°-Geräte für Ihr Zuhause.
  • Gesundheitsaktivitäten durch Unternehmensärzte wie Impfungen, Hautscreenings und psychische Gesundheitsdienste über HelloBetter.
  • Täglicher Mittagszuschuss im Büro und unternehmensweite Veranstaltungen im Laufe des Jahres.

tado° ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir streben nach einer vielfältigen Belegschaft. Daher rekrutieren wir talentierte Personen ausschließlich basierend auf ihren Kompetenzen und Fähigkeiten, ohne Rücksicht auf Rasse, Ethnie, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Religion, Glauben oder Behinderung.

Senior FP&A Manager (m/f/d) Arbeitgeber: ado New Media GmbH

tado° ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem jährlichen Budget für Weiterbildung fördert tado° das Wachstum seiner Mitarbeiter und sorgt gleichzeitig für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von innovativen Gesundheitsangeboten und einem offenen Feedback-Klima, was tado° zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Bereich nachhaltiger Energie- und Klimaschutzlösungen macht.
ado New Media GmbH

Kontaktperson:

ado New Media GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior FP&A Manager (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die KPIs und finanziellen Prozesse verstehst, die für die Rolle wichtig sind.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrung in Budgetierung, Forecasting und Liquiditätsplanung verdeutlichen. Das wird Eindruck machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior FP&A Manager (m/f/d)

Analytisches Denken
Finanzmodellierung
Cashflow-Management
Budgetierung
Prognoseplanung
Liquiditätsplanung
Kenntnis von Finanzberichten
Präsentationsfähigkeiten
Excel / Google Sheets
BI-Tools (z.B. Power BI, Tableau, Looker)
Proaktive Arbeitsweise
Strukturierte Denkweise
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior FP&A Manager brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Budgetierungs- und Prognoseprozesse erfolgreich geleitet hast.

Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Ideen und Erfahrungen besser nachvollziehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ado New Media GmbH vorbereitest

Verstehe die KPIs

Mach dich mit den wichtigsten KPIs vertraut, die für die Rolle des Senior FP&A Managers relevant sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit KPIs überwacht und analysiert hast, um die Geschäftsleistung zu verbessern.

Präsentiere deine Finanzmodelle

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Finanzmodellieren zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur Excel beherrschst, sondern auch BI-Tools nutzen kannst, um Dashboards zu erstellen. Ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit kann hier sehr hilfreich sein.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit Operations, Sales und anderen Teams zusammengearbeitet hast. Betone deinen kollaborativen Ansatz und wie du zur Verbesserung der finanziellen Entscheidungsfindung beigetragen hast.

Sei proaktiv und strukturiert

Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit proaktive Ansätze zur Optimierung von Prozessen verfolgt hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Strategien zu erläutern, die du angewendet hast, um die Effizienz in der Budgetierung und Liquiditätsplanung zu steigern.

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