Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren zur Entwicklung der Multiplayer-Server-Plattform für Spiele.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gaming-Bereich mit einer offenen und kreativen Community.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und eine respektvolle, familiäre Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Führe ein talentiertes Team und gestalte die Zukunft des Multiplayer-Gamings.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung technischer Teams und Kenntnisse in verteilten Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Einleitung
Sie werden das Engineering-Team hinter der Multiplayer-Server-Plattform von GameFabric leiten - das Kernprodukt, auf das Spielestudios von Indie bis AAA angewiesen sind, um ihre Multiplayer-Spielserverflotten in der Produktion zu orchestrieren, zu skalieren und zu betreiben. Dies ist eine Führungsrolle mit einer starken technischen Grundlage. Sie sind verantwortlich für die Lieferung Ihres Teams, treffen technische Entscheidungen gemeinsam mit Ihren erfahrenen Ingenieuren und übersetzen Produktprioritäten in einen Plan, den das Team mit Zuversicht umsetzen kann.
Über die Rolle:
GameFabric ist eine entwicklerorientierte Plattform zur Orchestrierung von Multiplayer-Servern, die auf Agones, Kubernetes und einer hybriden Bare-Metal-plus-Cloud-Infrastruktur (Google Cloud und BYOC) basiert. Die Plattform ist API-first mit einem dedizierten Terraform-Provider und wird in der Produktion von Spielestudios genutzt, die Titel in großem Maßstab veröffentlichen.
Sie berichten direkt an den Head of B2B, der GameFabric end-to-end besitzt - einschließlich seiner technischen Ausrichtung - und an den CTO berichtet. Dies bedeutet einen kurzen Weg zwischen Geschäftszielen, Produktprioritäten und technischer Umsetzung sowie einen Führungspartner, der tief technisch ist und direkt an Architektur und Abwägungen beteiligt ist.
Ihre Mission:
- Leiten und Entwickeln eines Teams erfahrener Ingenieure - gesunde Managergrundlagen (1:1-Rhythmus, Feedback, Wachstumsgespräche) pflegen und ein Umfeld klarer Erwartungen und Verantwortlichkeit schaffen.
- Verantwortung für die Lieferung Ihres Teams end-to-end: Prioritäten in einen umsetzbaren Plan umwandeln, Umfang und Abhängigkeiten verwalten, Risiken frühzeitig aufdecken und die Lieferung vorhersehbar halten.
- OKRs und Geschäftsprioritäten in einen klaren technischen Plan für Ihr Team übersetzen.
- Technische Entscheidungen gemeinsam mit Ihren erfahrenen Ingenieuren treffen und als glaubwürdiger technischer Partner in Entwurfsdiskussionen agieren.
- Technische Machbarkeit, Abhängigkeiten und Umfang validieren, bevor das Sprint-Commitment erfolgt, damit die Planung zuverlässig und die Ausführung vorhersehbar ist.
- Abstimmung mit Produkt, SRE, SteelShield und Customer Success - proaktive Identifizierung und Lösung von teamübergreifenden Abhängigkeiten, bevor sie die Lieferung blockieren.
- Ingenieurstandards festlegen und aufrechterhalten: Definition von bereit, Release-Bereitschaft, Code-Review.
- Lieferstatus, Risiken und Abwägungen klar an die obere Führungsebene und über Teams hinweg kommunizieren.
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams in einem komplexen technischen Umfeld.
- Solides Fachwissen über verteilte Systeme und moderne cloud-native Infrastruktur (Kubernetes-basierte Umgebungen, Container-Orchestrierung).
- Nachweisliche Fähigkeit, Produktinput in strukturierte Ingenieurarbeit umzuwandeln und diese Übersetzung selbst in die Hand zu nehmen.
- Erfahrung in der Verantwortung für Lieferergebnisse end-to-end.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten gegenüber technischen und nicht-technischen Zielgruppen.
Nice to have:
- Erfahrung mit Go (unserer primären Backend-Sprache).
- Hintergrund in Multiplayer-, Echtzeit- oder anderen latenzsensitiven Systemen.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit SRE- oder Plattformteams.
- Erfahrung mit API-first-Produkten und Entwicklerwerkzeugen.
Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten: Passen Sie Ihre Arbeitszeiten an Ihre persönlichen Bedürfnisse an.
- Remote-Arbeit: Unsere agilen Teams arbeiten nahtlos von ihrem bevorzugten Standort aus.
- Arbeiten im Ausland: Nutzen Sie unsere Unterstützung für Remote-Arbeit aus dem Ausland.
- Mentale Gesundheit: Wir unterstützen Ihr mentales Wohlbefinden mit unserem jährlichen Mental Health Day.
- Physische Gesundheit: Unsere Büroinfrastruktur bietet ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
- Berufliche Entwicklung: Nutzen Sie Schulungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Ihre finanzielle Sicherheit für die Zukunft.
- Arbeitsumfeld: Erleben Sie eine respektvolle und freundliche Arbeitsplatzkultur.
- Urlaub und bezahlte Freizeit: Genießen Sie 30 Tage Urlaub und zusätzliche bezahlte Freizeit.
- Internationale Zusammenarbeit: Überwinden Sie erfolgreich Zeit- und Sprachbarrieren.
- Soziale Aktivitäten: Stärken Sie Ihr Engagement und den Teamzusammenhalt durch Teambuilding-Events.
- Langfristige Stabilität: Wir sind ein zuverlässiger Arbeitgeber mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung.
- Moderne Arbeitsplätze: Unsere Büroinfrastruktur bietet ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
- Unternehmenskultur und Werte: Werden Sie Teil einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
Team Lead - GameFabric (Multiplayer Servers) (m/f/x) Arbeitgeber: ado New Media GmbH
GameFabric ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Remote-Arbeit und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, einschließlich jährlicher Mental Health Days, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer respektvollen, familiären Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead - GameFabric (Multiplayer Servers) (m/f/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Gaming-Industrie in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über Kubernetes und Cloud-Infrastrukturen auffrischst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Rolle! Stelle Fragen während des Interviews, die zeigen, dass du die Herausforderungen und Ziele des Teams verstehst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead - GameFabric (Multiplayer Servers) (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ado New Media GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technische Basis
Mach dich mit den Technologien vertraut, die GameFabric nutzt, wie Kubernetes und Agones. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden, um Multiplayer-Server zu orchestrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du technische Entscheidungen getroffen oder ein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Du wirst oft mit verschiedenen Teams kommunizieren müssen, also sei bereit, deine Ideen sowohl technischen als auch nicht-technischen Zuhörern zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
