Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das innovative Cloud-Dienste für kreative Anwendungen entwickelt.
- Arbeitgeber: Adobe revolutioniert digitale Erlebnisse für Künstler und Marken weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell mit flexiblen Remote-Optionen und tollen Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Zukunft der digitalen Zusammenarbeit gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams und technischer Exzellenz erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Hamburg, regelmäßige persönliche Präsenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen
Die Welt durch digitale Erlebnisse zu verändern, ist das, wofür Adobe steht. Wir geben jedem – von aufstrebenden Künstlern bis hin zu globalen Marken – alles, was sie benötigen, um außergewöhnliche digitale Erlebnisse zu gestalten und bereitzustellen! Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, Menschen zu ermächtigen, schöne und leistungsstarke Bilder, Videos und Apps zu erstellen und zu transformieren, wie Unternehmen mit Kunden über jeden Bildschirm interagieren. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die besten Talente einzustellen und außergewöhnliche Mitarbeitererfahrungen zu schaffen, in denen jeder respektiert wird und Zugang zu gleichen Chancen hat. Wir erkennen, dass neue Ideen aus der gesamten Organisation kommen können, und wir wissen, dass die nächste große Idee Ihre sein könnte!
Die Gelegenheit
Bei Adobe sind wir leidenschaftlich daran interessiert, die Welt durch digitale Erlebnisse zu verändern. Vom aufstrebenden Künstler bis zur globalen Marke ermächtigen wir jeden, außergewöhnliche digitale Inhalte zu gestalten und bereitzustellen. Schließen Sie sich dem Adobe Cloud Platform (ACP) Team an und helfen Sie, die Zukunft der kreativen Zusammenarbeit zu gestalten. ACP unterstützt cloudbasierte Workflows für Flaggschiffprodukte wie Firefly, Photoshop, Acrobat, InDesign, Illustrator und Express. Unsere Plattform erstreckt sich über mehrere AWS-Regionen und basiert auf Hunderten von Mikrodiensten, die nahtlose Zusammenarbeit und Speicherung für Millionen von Benutzern ermöglichen. Wir glauben an 'Sie bauen es, Sie besitzen es' – unsere Teams übernehmen die volle Verantwortung für die Dienste, die sie erstellen. Dies ist eine hybride Position mit regelmäßiger Präsenz vor Ort, die das Beste aus persönlicher Zusammenarbeit und flexibler Remote-Arbeit bietet. Wir suchen einen menschenorientierten Engineering Manager, der eines unserer Entwicklungsteams in Hamburg leitet. Dies ist eine großartige Gelegenheit für jemanden, der es genießt, starke Teams aufzubauen, Zusammenarbeit zu fördern und technische Exzellenz voranzutreiben – während er gleichzeitig als Führungskraft wächst.
Engineering Manager Cloud Services Arbeitgeber: Adobe Systems Europe Limited
Kontaktperson:
Adobe Systems Europe Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering Manager Cloud Services
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Adobe in Kontakt zu treten. Stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Engineering Managers.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Cloud-Technologie und den spezifischen Tools, die Adobe verwendet. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche und die Herausforderungen, die damit verbunden sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und technische Exzellenz gefördert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Frage nach der Teamdynamik und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Unternehmen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager Cloud Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Adobes Mission und Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Leidenschaft für digitale Erfahrungen teilst und verstehst, wie wichtig kreative Zusammenarbeit ist.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und technische Exzellenz gefördert hast.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du relevante technische Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Cloud-Services und Microservices klar darstellst. Dies könnte Kenntnisse in AWS oder anderen Cloud-Plattformen umfassen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position als Engineering Manager bei Adobe unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adobe Systems Europe Limited vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Adobe. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und kreativer Zusammenarbeit verstehst und schätzt.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf Fragen zu Cloud-Architekturen, Microservices und agilen Methoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Fokussiere dich auf Führungskompetenzen
Als Engineering Manager ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet, Konflikte gelöst und die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
