Creative Enterprise Developer Relations Team Lead

Der Creative Enterprise Developer Relations Team Lead wird eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung von Adobes Strategie mit Unternehmensentwicklern in den wichtigsten Konten von Adobe spielen. Sie werden tief in Firefly GenAI und die Autorisierungs- und Bearbeitungstechnologien von Creative Cloud eintauchen. Durch Ihre Fähigkeit, Möglichkeiten zu erdenken, Probleme zu lösen, großartige Beziehungen zu Entwicklergemeinschaften aufzubauen und sogar Code zu schreiben, werden Sie ein erfreuliches Entwicklererlebnis gestalten und Entwickler auf ihrer Reise begleiten.

Diese Rolle ist eine Spieler-/Trainer-Rolle, da es viele direkte Beiträge zur Strategie und Ausführung geben wird sowie die Möglichkeit, ein kleines Team von Autoren und Entwicklervertretern zu beaufsichtigen.

Was Sie tun werden:

• Entwickeln Sie eine Gesamtstrategie für die Interaktion mit Entwicklern und Endbenutzern der Produkte, die von Creative Enterprise bereitgestellt werden (z. B. Firefly Services APIs und UIs, Modellanpassung, Markenservices).
• Strategisieren und führen Sie unsere Dokumentations- und Beispielstrategie innerhalb von developer.adobe.com aus, einschließlich API-Referenzen mit Beispielcode, Anleitungen, Beispielanwendungen, Referenzarchitekturen usw.
• Entwickeln Sie direkt oder beaufsichtigen Sie die Entwicklung des genannten Inhalts.
• Erstellen Sie spezialisierte Schulungsmaterialien, Tutorials und Ressourcen, die darauf abzielen, Entwicklern zu helfen, qualitativ hochwertige Integrationen zu erstellen, die die täglichen Herausforderungen der Endbenutzer ansprechen.
• Fördern Sie ein starkes Gefühl von interner und externer Gemeinschaft, indem Sie Adobes Engagement mit Entwicklern vorantreiben, Feedback einholen und an Entwicklerveranstaltungen und -foren teilnehmen.
• Teilnehmen an den Entwickler-Support-Kanälen.
• Mobilisieren Sie funktionsübergreifende Unterstützung, wo nötig.
• Arbeiten Sie eng mit Produktmanagern, Ingenieuren und Entwicklervertretern zusammen, um die Unterstützungs- und Gemeinschaftsaktivitäten mit den strategischen Zielen der Plattform in Einklang zu bringen.
• Entwickeln und führen Sie eine Strategie für persönliche Veranstaltungen durch, einschließlich Engagement bei großen Adobe-Konferenzen, Drittanbieter-Konferenzen und vor Ort Developer Days bei ausgewählten Adobe-Kunden.
• Arbeiten Sie eng mit Produktmanagern, Produktmarketern und Ingenieuren zusammen, um technische Schulungsinhalte für unsere Markteinführungsteams zu entwickeln.
• Beeinflussen Sie die Produktplattform-Roadmaps, wo relevant.
• Sammeln Sie technisches Produktfeedback von Vertriebs-, Kundenservice- und professionellen Dienstleistungsorganisationen.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Mindestens technische Fähigkeiten: JavaScript / Node.JS (Server-Seite, Front-End), API-Tools (Postman, App Builder), HTML/CSS, React (Spectrum oder ähnlich), Python von Vorteil, Low-Code-Connectoren von Vorteil (PowerAutomate, Zapier, Mendix).
• Über 5 Jahre Erfahrung als Entwickler (Full-Stack bevorzugt, vertraut mit API-Methodik/-nutzung).
• Erfahrung in der Entwicklerbeziehungen, Advocacy oder technischer Gemeinschaftsengagement.
• Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene und im Kundenkontakt, fähig, komplexe technische und Produktideen zu vermitteln.
• Die Fähigkeit, autonom zu arbeiten, mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der termingerechten Lieferung.
• Gut über Funktionen und Ingenieurteams hinweg arbeiten.
• Extreme Eigentümermentalität; Gründer-Stil Arbeitsethik.

Wünschenswerte Qualifikationen:

• Erfahrung in kreativen, dokumentarischen und Marketing-Workflows (Bildbearbeitung, Video, Audio, 3D, Analytik, Arbeitsmanagement, PDF).
• Fähigkeit, Storyboards zu erstellen, Demos zu produzieren und zu bearbeiten, die mit Pr, Ps, AEM, Workfront, Frame, Express usw. funktionieren.
• Erfahrung beim Erstellen und Bereitstellen von Software auf Unternehmensebene, mit einem Verständnis der Entwicklungszyklen von Unternehmen und den einzigartigen Herausforderungen, die sie darstellen.

Adobe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördert. Wir begrüßen und fördern Vielfalt am Arbeitsplatz, unabhängig von Geschlecht, Rasse oder Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.