Labor Relations Consultant

Die Gelegenheit

Bei Adobe glauben wir, dass außergewöhnliche Mitarbeitererfahrungen auf einem Fundament von Vertrauen, Zusammenarbeit und offener Kommunikation basieren. Wir suchen einen Arbeitsrechtsberater, der unserem Employee Experience (EX) Team in München beitritt. In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Förderung konstruktiver und produktiver Arbeitsbeziehungen, indem Sie eng mit unserem deutschen Betriebsrat zusammenarbeiten. Der ideale Kandidat kombiniert tiefgehende Expertise im Arbeitsrecht mit starken Fähigkeiten im Stakeholder-Management, einem kollaborativen Ansatz und der Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen auf allen Ebenen der Organisation aufzubauen.

Was Sie tun werden:

• Aufbau und Pflege einer starken und kollaborativen Beziehung zu unserem deutschen Betriebsrat
• Als Hauptansprechpartner für Interaktionen und Konsultationen mit dem Betriebsrat fungieren
• Leitung und Koordination von Informations- und Konsultationsprozessen, einschließlich der Vorbereitung von Materialien, der Moderation von Diskussionen, der Verwaltung von Kommunikationsprozessen und der Koordination von Expertenaudits, wenn erforderlich
• Verwaltung von Betriebsratsgremien und Koordination der damit verbundenen Budgets und administrativen Prozesse
• Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und beschäftigungsbezogenen Initiativen, die mit strategischen Zielen und den Interessen der Mitarbeiter übereinstimmen
• Feedback von Arbeitnehmervertretern und Mitgliedern des Betriebsrats sammeln und bedeutungsvolle Einblicke und Updates an wichtige Mitwirkende bereitstellen
• Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Förderung von Konsistenz in unserem Ansatz zum sozialen Dialog und zur Mitarbeitervertretung
• Übergreifende Partnerschaft im Unternehmen
• Als zuverlässiger Berater für Führungskräfte und Employee Experience-Teams in Bezug auf Betriebsratsthemen für Deutschland fungieren
• Behandlung spezifischer EMEA-weite Themen im Arbeitsrecht zusammen mit anderen Arbeitsrechtsberatern in der Region, um Ausrichtung und Konsistenz über die Betriebsräte hinweg sicherzustellen
• Unterstützung von Unternehmensänderungen, die Mitarbeiter betreffen, einschließlich Einstellungen, organisatorischen Veränderungen und anderen Personalinitiativen
• Unterstützung bei der Implementierung neuer oder aktualisierter Personalprogramme, -richtlinien und -praktiken
• Zusammenarbeit mit Arbeitsrecht, Mitarbeiterbeziehungen und COEs zu Themen der Mitarbeiterbeziehungen und des Arbeitsrechts, wenn erforderlich

Was wir bieten:

• Lernfonds: Bis zu 11.000 $ jährlich für Bildung und berufliche Entwicklung. Investieren Sie in Ihr Wachstum, wir finanzieren die Reise.
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung: Wir übernehmen die Kosten für die Kinderbetreuung für Kinder bis zum Alter von 6 Jahren, damit Familie und Karriere wirklich Hand in Hand gehen können.
• Zusätzliche Wellbeing-Tage: Zusätzliche bezahlte Tage zur Erholung, denn nachhaltige Leistung beginnt mit echter Erholung.
• Wellbeing-Budget: Ein persönliches Erstattungsbudget für alles, was Sie am besten hält, sei es Fitness, Unterstützung der psychischen Gesundheit oder etwas dazwischen.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Umfassende Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Beschäftigungsregelungen
• Erhebliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Arbeitnehmervertretern in Deutschland
• Ein kollaborativer und lösungsorientierter Ansatz sowie Erfahrung im Aufbau positiver Beziehungen in verschiedenen Bereichen und Ebenen der Organisation
• Starke Einflussfähigkeiten und die Fähigkeit, Menschen um gemeinsame Ziele zu vereinen
• Komfortables Arbeiten in einer matrixartigen, vielfältigen und schnelllebigen Umgebung, in der sich Prioritäten entwickeln können.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich aktives Zuhören, Moderation, Präsentation und Management von Mitwirkenden.
• Fließend in Deutsch und Englisch erforderlich; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Über Adobe

Adobe befähigt jeden, durch innovative Plattformen und Tools zu schaffen, die Kreativität, Produktivität und personalisierte Kundenerlebnisse entfesseln. Die branchenführenden Angebote von Adobe, darunter Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager und GenStudio, ermöglichen es Menschen und Unternehmen, Ideen in Wirkung umzuwandeln, unterstützt durch KI und angetrieben von menschlicher Kreativität.

Unsere über 30.000 Mitarbeiter weltweit gestalten die Zukunft und setzen neue Maßstäbe, während wir das nächste Jahrzehnt des Wachstums vorantreiben. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die besten Talente zu gewinnen und glauben an die Schaffung einer Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeiter befähigt sind, einen Einfluss auszuüben. Bei Adobe glauben wir, dass großartige Ideen aus jedem Bereich der Organisation kommen können. Die nächste große Idee könnte Ihre sein. Lassen Sie uns gemeinsam Adobe gestalten.

Adobe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Rasse oder Hautfarbe, ethnischer Herkunft oder Nationalität, Alter, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Eigenschaft.

Adobe hat sich zum Ziel gesetzt, unsere Karriereseite und den Rekrutierungsprozess für alle Benutzer zugänglich zu machen. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die eine Anpassung erfordern, um unsere Website zu navigieren oder den Bewerbungsprozess abzuschließen, senden Sie eine E-Mail an accommodations@adobe.com oder rufen Sie +1 408-536-3015 an.

AI-Nutzungsrichtlinien für Interviews: Unsere Interviews sind so gestaltet, dass sie Ihre eigenen Fähigkeiten und Ihr Denken widerspiegeln. Die Verwendung von KI oder Aufzeichnungstools während Live-Interviews ist nicht gestattet, es sei denn, dies wird ausdrücklich vom Interviewer eingeladen oder im Voraus als Teil einer angemessenen Anpassung genehmigt. Wenn diese Tools unangemessen verwendet werden oder Ihre Arbeit falsch darstellen, kann Ihre Bewerbung im Prozess nicht weiterverfolgt werden.

Bei Adobe befähigen wir Mitarbeiter, mit KI zu innovieren – und wir suchen nach Kandidaten, die bereit sind, dasselbe zu tun. Im Rahmen des Einstellungserlebnisses geben wir klare Anweisungen, wo KI während des Prozesses gefördert wird und wo sie während Live-Interviews eingeschränkt ist.

Standort: München

Typ: Vollzeit