Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf führenden Unternehmen, ihre digitalen Erlebnisse zu optimieren und sichtbar zu machen.
- Arbeitgeber: Adobe, ein innovatives Unternehmen, das Kreativität und Produktivität fördert.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Leistungen und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Erfahrungen mit modernster KI-Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SaaS-Vertrieb und Begeisterung für digitale Innovationen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Überblick: Helfen Sie den führenden Unternehmen Europas, ihre digitalen Erlebnisse zu schaffen, bereitzustellen und zu optimieren — hier trifft sich die Mission von Adobe mit dem Markt. Kommen Sie und bauen Sie es mit uns!
Die Herausforderung: Adobe glaubt, dass jeder zum Schaffen gemacht ist. Als Spezialist in der Westschweiz geht es darum, dies für Unternehmenskunden real zu machen — indem die KI-Plattform von Adobe mit den Ergebnissen verbunden wird, die am wichtigsten sind: Inhalte in großem Maßstab, Markenbekanntheit und personalisierte Erlebnisse.
Die Rolle bedient zwei Zielgruppen:
- Schöpfer und kreative Fachleute: KI-gesteuerte Präzision zur Produktion über jedes Medium. Primäre Bewegung: Content Supply Chain über GenStudio.
- Marketingfachleute: CX-Orchestrierung für personalisierte Erlebnisse in großem Maßstab. Primäre Bewegung: AEM + Agentic Web für Markenbekanntheit.
Was Sie tun werden: Einzelproduktgeschäfte werden von Anfang bis Ende betreut. Bei größeren Möglichkeiten arbeitet der Spezialist mit Account Executives zusammen — bringt ROI-Modelle, Lizenzklarheit und Wettbewerbspositionierung ein. Die Arbeit umfasst Entdeckungssitzungen, Executive Briefings und Demos sowie Account-Planung und Pipeline-Management.
- Produktfähigkeiten mit messbaren Ergebnissen für Geschäfts- und IT-Stakeholder verbinden.
- ROI-Modelle erstellen, die das kommerzielle Argument für die Plattform von Adobe untermauern.
- Lizenzierung, Verpackung und Beschaffung klar navigieren.
- Verhandlungen bis zum Abschluss führen.
- Whitespace identifizieren und Strategie in die Account-Planung einfließen lassen.
Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein: Erfahrung im Enterprise SaaS-Vertrieb in digitalen Erlebnissen, Inhaltsautomatisierung oder KI-gesteuerten Plattformen. Die Fähigkeit, Technologie mit konkreten Ergebnissen zu verbinden — Kosteneinsparungen, schnellere Markteinführungszeiten, Umsatzsteigerungen — ist wichtiger als ein perfekter Lebenslauf. Neugier und der Wunsch, in einem sich schnell bewegenden KI-Markt zu wachsen, werden ebenfalls geschätzt.
Über Adobe: Adobe befähigt jeden, durch innovative Plattformen und Tools zu schaffen, die Kreativität, Produktivität und personalisierte Kundenerlebnisse entfesseln. Die branchenführenden Angebote von Adobe, einschließlich Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager und GenStudio, ermöglichen es Menschen und Unternehmen, Ideen in Wirkung umzuwandeln, unterstützt durch KI und angetrieben von menschlicher Kreativität.
Unsere über 30.000 Mitarbeiter weltweit gestalten die Zukunft und setzen neue Maßstäbe, während wir das nächste Jahrzehnt des Wachstums vorantreiben. Wir haben die Mission, die besten Talente einzustellen und glauben daran, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der alle Mitarbeiter befähigt sind, einen Einfluss zu haben.
Bei Adobe glauben wir, dass großartige Ideen aus jedem Bereich der Organisation kommen können. Die nächste große Idee könnte Ihre sein.
Adobe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Rasse oder Hautfarbe, ethnischer Herkunft oder Nationalität, Alter, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Eigenschaft.
Adobe zielt darauf ab, unsere Karriereseite und den Rekrutierungsprozess für alle Benutzer zugänglich zu machen. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die eine Anpassung erfordern, um unsere Website zu navigieren oder den Bewerbungsprozess abzuschließen, senden Sie eine E-Mail an accommodations@adobe.com oder rufen Sie +1 408-536-3015 an.
AI-Nutzungsrichtlinien für Interviews: Unsere Interviews sind so gestaltet, dass sie Ihre eigenen Fähigkeiten und Ihr Denken widerspiegeln. Der Einsatz von KI oder Aufzeichnungstools während Live-Interviews ist nicht gestattet, es sei denn, dies wurde ausdrücklich vom Interviewer eingeladen oder im Voraus als Teil einer angemessenen Anpassung genehmigt. Wenn diese Tools unangemessen verwendet werden oder Ihre Arbeit falsch darstellen, kann Ihre Bewerbung im Prozess nicht weiterverfolgt werden.
Bei Adobe befähigen wir Mitarbeiter, mit KI zu innovieren — und wir suchen nach Kandidaten, die bereit sind, dasselbe zu tun. Im Rahmen des Einstellungsprozesses geben wir klare Anweisungen, wo KI während des Prozesses gefördert wird und wo sie während Live-Interviews eingeschränkt ist.
Product Sales Specialist - Brand Visibility Arbeitgeber: Adobe
Kontaktperson:
Adobe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Sales Specialist - Brand Visibility
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit Adobe und seinen Produkten vertraut! Wenn du die Tools und deren Nutzen für die Kunden verstehst, kannst du in Gesprächen viel überzeugender auftreten. Zeig, dass du die Herausforderungen der Zielgruppe kennst und wie unsere Lösungen helfen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Gedanken über Branchentrends und zeige dein Interesse an Adobe. So bleibst du im Gedächtnis und kannst wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeig, wie du ROI-Modelle erstellt oder erfolgreiche Verhandlungen geführt hast. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und die Werte von Adobe. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du dich bewirbst und zeigt dein echtes Interesse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Sales Specialist - Brand Visibility
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen.
Verbindung zur Stelle: Mach deutlich, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit der Rolle des Product Sales Specialist zusammenhängen. Erkläre, wie du Adobe's Produkte nutzen kannst, um den Kunden echte Mehrwerte zu bieten.
Kreativität zeigen: Nutze die Gelegenheit, kreativ zu sein! Deine Bewerbung ist eine Chance, uns zu zeigen, wie du denkst und Probleme löst. Denk daran, dass wir bei Adobe Kreativität schätzen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adobe vorbereitest
✨Verstehe die Adobe-Produkte
Mach dich mit den Adobe-Produkten und deren Nutzen für Unternehmen vertraut. Wenn du die Funktionen von GenStudio und AEM verstehst, kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie diese Tools den Kunden helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ROI-Modelle erstellt oder Kunden bei der Implementierung von SaaS-Lösungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Neugierde
Adobe sucht nach Kandidaten, die neugierig sind und sich in einem schnelllebigen AI-Markt weiterentwickeln möchten. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an den neuesten Trends in der digitalen Erfahrung und KI zeigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Kommuniziere klar und präzise
In der Rolle als Product Sales Specialist ist es wichtig, komplexe Informationen einfach und verständlich zu kommunizieren. Übe, technische Details so zu erklären, dass sie für verschiedene Zielgruppen nachvollziehbar sind. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.