Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und baue die Plattform für Adobes Cloud-Angebote.
- Unternehmen: Adobe, ein führendes Unternehmen für kreative Softwarelösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer inklusiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreativität und Produktivität für Millionen von Nutzern weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Product Manager, der hilft, die Plattform im Kern von Adobes Cloud-Angeboten zu definieren und aufzubauen. Sie werden dem Produktmanagement-Team für Adobe Cloud Platforms and Collaboration (ACPC) in Hamburg, Deutschland, beitreten – dem Team hinter den Asset-Management- und Zusammenarbeitserfahrungen, die Adobes Flaggschiffprodukte wie Creative Cloud, Express, Firefly und Acrobat antreiben. In dieser Rolle helfen Sie, die Kreativität zu verbessern und die Dokumentenproduktivität für Hunderte von Millionen von Nutzern weltweit zu steigern.
Was Sie tun werden:
- Unbefriedigte Plattformbedürfnisse und Geschäftsmöglichkeiten durch direkte Kundeninteraktion entdecken und Kundenempathie mit Daten kombinieren, um die Plattformstrategie zu entwickeln und zu gestalten.
- Überzeugende Investitionsvorschläge erstellen, die Kundenprobleme mit messbaren Geschäftsergebnissen verbinden, entwickelt mit Produktteams über Adobe hinweg.
- Priorisierte Bedürfnisse in klare, detaillierte Plattformanforderungen übersetzen, die moderne Inhalteerstellung und Zusammenarbeit fördern.
- Die Ausführung mit Ingenieuren, Architekten und technischen Leitern vorantreiben, um neue Plattformfähigkeiten pünktlich und in hoher Qualität zu liefern.
- Die Plattform-Roadmap gemeinsam mit Partnerteams entwickeln, konkurrierende Bedürfnisse ausbalancieren und interne Stakeholder über Prioritäten auf dem Laufenden halten.
Was Sie mitbringen:
- BA/BS oder gleichwertige Erfahrung in Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik, Statistik oder Wirtschaft; MBA oder Master-Abschluss bevorzugt.
- Über 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit Erfahrung in Entwicklerplattformen und -ökosystemen, Cloud-Infrastruktur und/oder Medienerstellungs-Workflows.
- Ein klarer, überzeugender Kommunikationsstil, der bei Präsentationen vor der Unternehmensführung und der Zusammenarbeit mit Kollegen sehr effektiv ist.
- Die Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams um gemeinsame Ziele herum durch Einfluss statt formale Autorität auszurichten.
- Scharfes analytisches Urteilsvermögen, das komplexe, mehrquellige Informationen in fundierte Produktentscheidungen umwandelt.
- Eine Handlungsorientierung, die greifbare Ergebnisse mit den verfügbaren Personen und Ressourcen liefert.
- Eine Erfolgsbilanz in der Leitung großer, komplexer Programme durch Unklarheiten und organisatorische Veränderungen.
Adobe befähigt jeden, durch innovative Plattformen und Tools zu schaffen, die Kreativität, Produktivität und personalisierte Kundenerlebnisse entfesseln. Unsere branchenführenden Angebote ermöglichen es Menschen und Unternehmen, Ideen in Wirkung umzuwandeln, unterstützt durch KI und angetrieben von menschlicher Kreativität.
Adobe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Rasse oder Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Eigenschaft.
Senior Product Manager Arbeitgeber: Adobe
Adobe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Cloud-Plattformen zu arbeiten, die von Millionen kreativer Nutzer weltweit verwendet werden. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld in Hamburg, das 2-3 Tage pro Woche im Büro und die Möglichkeit für Homeoffice umfasst, fördert Adobe eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Wachstums. Die Mitarbeiter profitieren von echten Entwicklungschancen in einem dynamischen Team, das Wert auf Diversität und Inklusion legt und jedem die Möglichkeit gibt, Verantwortung zu übernehmen und einen bedeutenden Einfluss zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Adobe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Product Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Adobe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Adobe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adobe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
