Site Operations Manager

Site Operations Manager

München Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Betriebsabläufe an fünf Standorten in Deutschland und der Schweiz.
  • Unternehmen: Adobe, ein innovatives Unternehmen, das Kreativität und Produktivität fördert.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine erstklassige Arbeitsplatz-Erfahrung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: 10 Jahre Erfahrung im Facility Management, starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

Die Gelegenheit

Schließen Sie sich unserem dynamischen Team bei Adobe als Site Operations Manager an und werden Sie Teil einer herausragenden Reise im Facility Management. Diese Rolle bietet eine außergewöhnliche Möglichkeit, fünf Standorte mit insgesamt etwa 130.000 Quadratfuß in Deutschland und der Schweiz zu koordinieren und ein erstklassiges Arbeitsplatz-Erlebnis zu gewährleisten. Sie werden entscheidend dazu beitragen, positive Beziehungen zu wichtigen Partnern aufzubauen und funktionsübergreifende Meetings zu leiten, um die fehlerfreie Umsetzung von Strategien und Lösungen voranzutreiben.

Was Sie tun werden:

  • Als primärer Ansprechpartner für Workplace Strategy & Site Operations (WSSO) fungieren, der Immobilien, Mitarbeitererfahrung, Projekte und Standortoperationen an den jeweiligen Standorten abdeckt.
  • Die Vision der Global Site Operations (GSO) umsetzen und tiefgehende Geschäftsbeziehungen zu Führungskräften und Teams der Geschäftseinheiten fördern, um proaktiv Raum- und Serviceprobleme anzugehen.
  • Standortanbieter leiten und koordinieren, einschließlich Facility Management, Verpflegung, Wellness, Raum- und Belegungsmanagement, Finanzen, Nachhaltigkeit und Eventteams.
  • EMEA-Leiter für mechanische, elektrische und sanitäre (MEP) Operationen.
  • Finanzen verwalten, um die Einhaltung des Budgets und eine genaue Prognose sicherzustellen.
  • Kundenorientierung mit operativer Exzellenz in der Bereitstellung von Standortdiensten in Einklang bringen.
  • Nachhaltigkeitsstrategien umsetzen und standortspezifische Initiativen leiten.
  • Als Vertreter des Eigentümers für alle Projekte fungieren und sicherstellen, dass geschäftliche und betriebliche Anforderungen erfüllt werden.
  • Belegungsstrategien festlegen und die Raumnutzung effektiv verwalten.
  • Mit der Employee Experience und IT-Organisation zusammenarbeiten, um die Produktivität und Erfahrung der Mitarbeiter zu verbessern.
  • Mit Global Safety and Security für das Incident Management und die Sicherheit, Notfallteams und die Geschäftskontinuität zusammenarbeiten.
  • Die Mitarbeitergemeinschaft und das Engagementprogramm von Adobe leiten (Site Council).
  • Die Betriebsabläufe im Facility Management mit einer Gastfreundschaftsmentalität leiten.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

  • Bildung: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem anderen relevanten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung. Zertifizierungen sind von Vorteil.
  • Erfahrung: 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre in der eigenständigen Leitung von Standort-Facilities, von denen 3 Jahre die Verwaltung auf der Kundenseite umfassen.
  • Kenntnisse/Fähigkeiten: Starke Zusammenarbeit mit Kunden, starke Präsenz auf Führungsebene und Fähigkeiten im Management funktionsübergreifender Teams, Innovation, Prozessverbesserung und organisatorische Effizienz, hervorragender Kundenservice, Kommunikation, Einflussnahme und Verhandlungsgeschick, starke finanzielle Kompetenz (FM-bezogene Budgetierung, Prognose und Kontrolle), Problemlösungs- und kritisches Denkvermögen, umfassende Kenntnisse im Facility Management, MEP-Operationen und Anbieterverwaltung, Ansatz zur Integration von KI-gesteuerten Lösungen zur Verbesserung der administrativen Effizienz und der täglichen Standortoperationen.

Site Operations Manager Arbeitgeber: Adobe

Adobe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die Lebenswissenschaften und Pharmazie ermöglicht Adobe nicht nur bedeutende berufliche Wachstumschancen, sondern fördert auch eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern erlaubt, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und einen echten Einfluss auf die Branche zu haben.

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Kontaktdaten:

Adobe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Site Operations Manager erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Adobe ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Adobe auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Adobe bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Adobe nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Adobe auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Operations Manager mit Bravour zu bestehen

Facility Management
Budgetierung
Prognose
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Teammanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Adobe anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Site Operations Manager bei Adobe zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Adobe erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Adobe aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adobe vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.