Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere Kundenerlebnisse und treibe das Geschäftswachstum voran.
- Arbeitgeber: Adobe, ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreativität und des Kundenengagements mit Adobe's führenden Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Adobe-Anwendungen und Fähigkeiten in der Kundenkommunikation.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Strategic Business Development Manager bei Adobe spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung der Kundenerfahrungen und der Förderung des Geschäftswachstums. Diese Gelegenheit ermöglicht es Ihnen, in München zu arbeiten und mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten, um die erstklassigen Angebote von Adobe erfolgreich umzusetzen. Sie werden maßgeblich daran beteiligt sein, Erkenntnisse aus Entdeckungen zu qualifizieren, Demos anzupassen und Kunden zu engagieren, um unsere Präsenz auszubauen.
Verantwortlichkeiten
- Qualifizieren Sie die von CSM gesammelten Entdeckungsinformationen, validieren Sie die Sitzungsagenda und bestätigen Sie die Teilnehmerprofile.
- Stellen Sie genaue Kontexte und Details zu den Ökosystemen, Arbeitsabläufen und Technologien der Kunden sicher.
- Wählen Sie relevante Anwendungsfälle aus, passen Sie Demos an und führen Sie wirkungsvolle Sitzungen durch.
- Qualifizieren Sie die Bereitschaft für formale POCs oder gleichwertige Erfahrungen.
- Demonstrieren Sie spezifischen Wert anhand vorab vereinbarter kritischer Kennzahlen.
- Nutzen Sie erfolgreiche Implementierungen, um auf andere Abteilungen zu expandieren.
- Ermutigen Sie Kundenbewertungen basierend auf erfolgreichen Anwendungsfallimplementierungen.
Um effektiv zu sein, benötigen Sie die Fähigkeit:
- Kunden zu hinterfragen und herauszufordern, um Möglichkeiten für kreative Effizienz zu finden.
- Die Reife der Kunden zu bewerten und relevante Sitzungsmodule bereitzustellen.
- Beispielmarkenassets einzurichten, um Vorteile zu präsentieren.
- Wege zu finden, um die Auswirkungen zu skalieren.
- Handlungsfähige Erkenntnisse zu generieren, um Produkt- und GTM-Teams über Effizienz zu informieren.
Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein
- Praktische Erfahrung mit Adobes Anwendungen für Unternehmensmarken.
- Fähigkeit zur Durchführung von Entdeckungsgesprächen und zur Bestimmung von Verbesserungschancen.
- Eine Mischung aus Kundenservice, Geschäftsentwicklung, Produktevangelismus, Marketing und Beratungskompetenzen.
- Fähigkeit, überzeugende Produktdemonstrationen durchzuführen.
- Erfahrung in effektiven GenAI-Prompting und Kenntnisse über Adobes konkurrierende Lösungen.
- Praxis mit Adobe CC-Apps wie Photoshop, Illustrator, Premiere Pro/After Effects.
- Erfahrung in der Durchführung von API-Projekten und der Kommunikation mit IT und Entwicklern.
- Starke Fähigkeit, Türen zu öffnen, Meetings zu sichern und positive Beziehungen aufzubauen.
Ihr Erfolg hängt von einer engen Zusammenarbeit mit Customer Success, PSS, Produkt- und globalen Strategischen Entwicklungsteams ab!
Strategic Business Development Manager Arbeitgeber: Adobe
Kontaktperson:
Adobe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Business Development Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Adobe arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei Adobe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Produkte von Adobe! Wenn du während des Gesprächs von deinen eigenen Erfahrungen mit Adobe-Anwendungen erzählst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen zu nutzen, die wir bereitstellen, um dich bestmöglich zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Business Development Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Strategic Business Development Managers bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adobe vorbereitest
✨Verstehe die Adobe-Welt
Mach dich mit den Adobe-Anwendungen und deren Nutzen für Unternehmen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Kundenperspektive einnehmen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dir helfen, die Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden zu verstehen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
✨Demos anpassen
Sei bereit, deine Präsentationen und Demos auf die spezifischen Anforderungen des Kunden zuzuschneiden. Übe, wie du relevante Anwendungsfälle auswählen und diese überzeugend präsentieren kannst, um den Wert von Adobe-Lösungen zu demonstrieren.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Betone deine Fähigkeit, positive Beziehungen zu Kunden und internen Teams aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Meetings gesichert und langfristige Partnerschaften entwickelt hast.