Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement und entwickle innovative Strategien für die Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: Pfalzklinikum, ein Arbeitgeber, der Innovation und Sicherheit vereint.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Respekt und Wertschätzung stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychiatrischen Versorgung und fördere eine Kultur der Qualität.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitswesen oder vergleichbare Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.
Für unseren Stabsbereich Qualitätsmanagement am Standort Klingenmünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) Qualitätsmanagement unbefristet in Teilzeit (50%).
Ihr Arbeitsbereich
Die Stelle ist Teil der Stabsstellen der Geschäftsführung und untersteht direkt dem Geschäftsführer. Sie arbeiten vertrauensvoll und bereichsübergreifend mit den Einrichtungs- und Managementbereichsleitungen, den weiteren Stabsstellen sowie den Qualitätsbeauftragten des Pfalzklinikums zusammen. Ein wesentlicher Bestandteil der Position ist die adressatengerechte und kommunikative Gestaltung vielfältiger Schnittstellen innerhalb der Organisation. Dazu gehören insbesondere die enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Stabsstellen Interne Revision, Compliance- und Risikomanagement, Datenschutz, Informationssicherheit und Digitalisierung sowie mit den Mitarbeitervertretungen.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des zentralen Qualitätsmanagements sowie Steuerung der dezentralen QM-Strukturen
- Weiterentwicklung, Implementierung und Sicherstellung eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 9001
- Planung, Durchführung und Begleitung interner und externer Audits sowie Zertifizierungsverfahren (u. a. ISO 9001, AZAV)
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Zertifizierungs- und Qualitätsstrategie des Pfalzklinikums und seiner Tochtergesellschaften
- Steuerung und Begleitung konzernweiter Projekte sowie Verantwortung für das zugehörige Projektcontrolling
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen des Prozess-, Befragungs- und Verbesserungsmanagements
- Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Organisationseinheiten zu allen qualitätsmanagementrelevanten Fragestellungen
- Moderation und Begleitung von Arbeitsgruppen, Workshops und Veränderungsprozessen sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Qualitätsentwicklung
- Verantwortung für qualitätsrelevante Dokumentation, Berichterstattung und die Einhaltung gesetzlicher sowie normativer Anforderungen
- Förderung einer kontinuierlichen Qualitäts- und Verbesserungskultur innerhalb des Unternehmens
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Gesundheitswesen, Sozialwesen oder Betriebswirtschaft (z.B. Medizin, Pflege, Psychologie, Soziale Arbeit, Gesundheitsökonomie oder Krankenhausmanagement)
- Alternativ eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung
- Zusatzqualifikationen im Qualitätsmanagement, Prozess- und Projektmanagement sowie idealerweise in der Führungskräfteentwicklung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheits- und Sozialwesen sowie im Qualitätsmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Aufbau, der Weiterentwicklung und Steuerung von Qualitätsmanagementsystemen im Gesundheitswesen
Wir bieten
- Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD - BT-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
- Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement zur gesundheitsförderlichen Arbeitsgestaltung
- Verschiedene Sportangebote und Wellhub, Jobrad
- Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen
- Preisgünstige Betriebsverpflegung, zertifiziert nach Job&Fit
- Flexible Gestaltung der Lebensarbeitszeit über Zeitwertkonten
- Kostenlose Parkplätze
Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nähere Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an Herrn Paul Bomke, Geschäftsführer, unter 06349/900-1000 oder schauen Sie auf unsere Homepage karriere.pfalzklinikum.de.
Nutzen Sie einfach bis zum 03.06.2026 den Button „Bewerben“ und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei. Die Vorstellungsgespräche finden am 11.06. und 12.06.2026 statt.
Leitung (m/w/d) Qualitätsmanagement Arbeitgeber: AdöR
Das Pfalzklinikum bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem über 2.500 Mitarbeitende gemeinsam an der Zukunft der psychiatrischen und neurologischen Versorgung arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen Talente und bietet zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsangebote und attraktive Vergünstigungen. Der Standort Klingenmünster zeichnet sich durch eine enge Zusammenarbeit und interdisziplinäre Kommunikation aus, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Qualitätsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Geschäftsführer oder dem Team in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Pfalzklinikum arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen im Qualitätsmanagement des Pfalzklinikums. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Qualitätsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Qualitätsmanagement. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze den Bewerben-Button auf unserer Homepage, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AdöR vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Pfalzklinikums. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt und Wertschätzung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Führung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Qualitätsmanagementstrategie des Pfalzklinikums weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du proaktiv an die Sache herangehst und innovative Lösungen im Kopf hast.
