Auf einen Blick
- Aufgaben: Assistiere Klient*innen in allen Lebensbereichen und begleite sie in Krisensituationen.
- Unternehmen: Pfalzklinikum mit über 2.500 Mitarbeitenden und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Sichere Anstellung, attraktive Bezahlung, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Respekt und Wertschätzung stehen bei uns an erster Stelle – Geschlecht, Alter oder Behinderung sind unwichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag und entwickle neue Wege der Unterstützung für herausfordernde Menschen.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar, sowie Erfahrung in der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.
Wir suchen für unser Wohnangebot „Wohnen mit intensiver Assistenz (WiA)“ am Standort Klingenmünster Pädagogisch Pflegerische Fachkräfte (m/w/d) unbefristet in Voll- und Teilzeit.
Ihr Arbeitsbereich
Im Angebot „Wohnen mit intensiver Assistenz (WiA)“ in Klingenmünster arbeiten wir mit Personen mit herausforderndem Verhalten, die eine intensive Unterstützung zur sozialen Teilhabe benötigen. Ziel ist die Entwicklung tragfähiger und zunehmend selbstständiger Lebensperspektiven. Die Arbeit basiert auf enger, personenzentrierter Teamabstimmung und erfordert ein hohes Maß an Selbstorganisation und Reflexionsfähigkeit. Sie bietet zugleich die Möglichkeit, den Alltag aktiv mitzugestalten und neue Wege der Unterstützung zu erproben.
Ihre Aufgaben
- Assistenz der Klient*innen in allen Lebensbereichen
- Enge Begleitung der Klient*innen in Krisensituationen
- Verlässlichkeit und Kollegialität
- Verantwortung übernehmen und selbständiges Arbeiten
Ihr Profil
- Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d), Jugend-und Heimerzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Persönlichkeit ist uns wichtig
- Erfahrung in der Arbeit mit herausfordernden Menschen
- Die Reflexion des eigenen Verhaltens ist für Sie selbstverständlich
- Unschlagbarer Optimismus
- Sie haben Lust mit Menschen zu arbeiten, welche Ihnen sicher keinen 08/15 Tag bieten?
- Sie bringen Ihren eigenen Kopf mit und scheuen sich nicht, ihn einzusetzen
Wir bieten
- Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-B mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
- Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
- Die Eingruppierung für pädagogische Fachkräfte erfolgt in die Entgeltgruppe S8b, für pflegerische Fachkräfte in die Entgeltgruppe P8
- Fallbesprechungen, Teamreflexion, regelmäßige, extern begleitete Supervision
- Coaching und Einarbeitung durch die Kolleg*innen und Teamleitung
- Wertschätzende Unternehmenskultur: agile Führung durch Kooperation und Partizipation, offene Kommunikations- und Teamkultur, gestalterische Freiräume, multiprofessionelles Arbeiten
- Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B.Wellhub, Jobrad
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege: z.B. innovative Arbeitszeitmodelle abseits klassischer Schichtzeiten/Schichtsysteme
Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nähere Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an die Teamleiterin Nadine Gaab, unter 06349 900 4565 bzw. an Fr. Heidenreich, Verantwortliche für Personal und Teams, unter 06349 900 4507 oder schauen Sie auf unsere Homepage karriere.pfalzklinikum.de.
Nutzen Sie einfach bis zum 21.08.2026 den Button „Bewerben“ und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei. Die Vorstellungsgespräche finden am 03.09.2026 statt.
Pädagogisch Pflegerische Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: AdöR
Das Pfalzklinikum bietet als Arbeitgeber ein unterstützendes und förderndes Arbeitsumfeld, in dem Respekt und Wertschätzung im Umgang miteinander großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und der Förderung der Talente seiner Mitarbeitenden, ermöglicht das Klinikum nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Psychotherapie, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits. Die Lage in der Südpfalz bietet zudem eine angenehme Lebensqualität und die Möglichkeit, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten, das sich der ganzheitlichen Behandlung von Patient*innen widmet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogisch Pflegerische Fachkräfte (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AdöR ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AdöR.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AdöR zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogisch Pflegerische Fachkräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AdöR zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AdöR relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AdöR, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AdöR vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
