Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Begleitung älterer Menschen mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen.
- Unternehmen: Pfalzklinikum mit über 2.500 Mitarbeitenden und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: TVöD-BT-K, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Wertschätzung, Respekt und Menschlichkeit stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Versorgungskonzepte und verbessere die Lebensqualität unserer Patient*innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Pflege oder Pflegewissenschaft und Erfahrung in der Gerontopsychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.
Pflege mit Perspektive: Werden Sie Teil unserer Klinik für Gerontopsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (GPP) in Klingenmünster und gestalten Sie den stationären Teil unseres Modellvorhabens der sektorübergreifenden Versorgung nach § 64 SGB V mit als Pflegeexperte (m/w/d) (B.A. Pflege) unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Als Pflegeexperte (m/w/d) B.A in unserer gerontopsychiatrischen, sektorübergreifenden Versorgung sind Sie Teil eines hochspezialisierten, interdisziplinären und dynamischen Teams. Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe mit dem Ziel, die Lebensqualität unserer Patient*innen nachhaltig zu verbessern – im Rahmen des Modellvorhabens nach § 64 SGB V in der stationären Versorgung.
In dieser Funktion haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachlichen, wissenschaftlich fundierten Kompetenzen sowie Ihre kreativen Ideen gezielt in den Pflegealltag einzubringen. Von der Mitgestaltung individuell abgestimmter Behandlungs- und Pflegeprozesse bis hin zur professionellen Begleitung komplexer Versorgungssituationen leisten Sie einen wertvollen Beitrag zu einer bedarfsgerechten, personenzentrierten und qualitativ hochwertigen Versorgung. Dabei orientieren Sie sich eng an den Bedürfnissen unserer Patient*innen und tragen dazu bei, ihre Lebensqualität spürbar zu verbessern.
Wenn Sie Freude daran haben, innovative Versorgungskonzepte im Team mitzugestalten, pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis zu übertragen und Verantwortung in einem modernen gerontopsychiatrischen Setting zu übernehmen, sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben
- Pflege und Begleitung von älteren Menschen mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen
- Erkennen komplexer Pflegesituationen sowie Planung, Umsetzung und Evaluation geeigneter Pflegemaßnahmen
- Einbringen pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse in den Berufsalltag
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von pflegerischen Konzepten und Standards
- Fachliche Beratung und Unterstützung von Teammitgliedern in anspruchsvollen Pflegesituationen
- Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Therapeut*innen sowie weiteren Fachpersonen
- Förderung der Lebensqualität, Selbstbestimmung und sozialen Teilhabe der Patient*innen
- Einbezug und Beratung von Angehörigen und Bezugspersonen
- Mitarbeit in Qualitätsentwicklungs- und Projektarbeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) HF/FH oder gleichwertige anerkannte pflegerische Grundausbildung
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Pflege oder Pflegewissenschaft
- Interesse und idealerweise Erfahrung im Bereich Gerontopsychiatrie
- Fähigkeit, wissenschaftlich fundierte Pflege in die Praxis zu übertragen
- Hohe Fach-, Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
- Wertschätzende Haltung gegenüber älteren Menschen mit psychischen Erkrankungen
Wir bieten
- Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD - BT-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
- Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
- Die Eingruppierung erfolgt in EG 9b TVöD-BT-K abhängig von der jeweiligen Qualifikation
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Führung durch Kooperation und Partizipation, offene Kommunikations- und Teamkultur, gestalterische Freiräume, multiprofessionelles Arbeiten
- BYOD-Regelung für mobile Endgeräte mit Zulagenzahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement zur gesundheitsförderlichen Arbeitsgestaltung
- Verschiedene Sportangebote und Wellhub, Jobrad
- Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen
- Und dann noch: Leidenschaft für die Sache, Platz für Engagement und Überzeugungstäter*innen, Beteiligung an der Projekt- und Konzeptgestaltung
Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nähere Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an Frau Becker-Scharwatz, Pflegedienstleitung unter 06349 900-2605 oder Frau Holzberger unter 06349 900-2655 ständige Vertretung der Pflegedienstleitung oder schauen Sie auf unsere Homepage karriere.pfalzklinikum.de.
Nutzen Sie einfach den Button „Bewerben“ und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei. Die Vorstellungsgespräche finden nach Vereinbarung statt.
Pflegeexperte (m/w/d) (B.A. Pflege) Arbeitgeber: AdöR
Das Pfalzklinikum bietet als Arbeitgeber ein unterstützendes und förderndes Arbeitsumfeld, in dem Respekt und Wertschätzung im Umgang miteinander großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und der Förderung der Talente seiner Mitarbeitenden, ermöglicht das Klinikum nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Psychotherapie, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits. Die Lage in der Südpfalz bietet zudem eine angenehme Lebensqualität und die Möglichkeit, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten, das sich der ganzheitlichen Behandlung von Patient*innen widmet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegeexperte (m/w/d) (B.A. Pflege) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AdöR ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AdöR.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AdöR zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeexperte (m/w/d) (B.A. Pflege) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AdöR zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AdöR relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AdöR, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AdöR vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
