Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen in ihrem Alltag und unterstütze sie in Krisensituationen.
- Unternehmen: Pfalzklinikum – ein innovativer Arbeitgeber mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Offenes Team sucht neugierige Quereinsteiger für ein bedeutungsvolles Projekt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Teilhabe und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Lernbereitschaft sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3282 - 4012 € pro Monat.
Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.
Wir suchen für unser neues Angebot „Wohnen mit intensiver Assistenz Heilpädagogik“ am Standort Maikammer, Klingenmünster und Oberotterbach Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklicher Ausbildung unbefristet in Voll- und Teilzeit.
Ihr Arbeitsbereich
Vom Handwerk zur Herzensarbeit. Keine Pädagogische Ausbildung? Kein Problem, deine Lernbereitschaft zählt. Unser „Modell 365°“ ermöglicht uns, neue und unkonventionelle Wege in der Eingliederungshilfe zu beschreiten. Wir wollen die Menschen bestmöglich begleiten und sie in der Erreichung ihrer vielfältigen Ziele unterstützen. Daher suchen wir für unser Angebot „Wohnen mit intensiver Assistenz Heilpädagogik“ am Standort Maikammer und Oberotterbach, für Menschen mit schwerwiegend herausforderndem Verhalten, die intensive Begleitung für die Soziale Teilhabe benötigen, Leute wie dich. Der Betreuungsschlüssel mit 1:1 ist sehr hoch. So stellen wir sicher, dass wir die Klient*innen in krisenhaften bzw. in allen Situationen individuell begleiten können. Grundlage dafür ist eng abgestimmtes und menschenzentriertes Arbeiten im Team. Dieses Setting erfordert ein hohes Maß an Selbstorganisation und Selbstreflexion, bietet aber auch viel Gestaltungsspielraum. Sie begleiten die Menschen in ihrem individuellen Lebensrhythmus, gestalten den Alltag mit und können sich als Person und Persönlichkeit vielfältig einbringen. Beschreiten Sie mit uns neue Wege. Ein offenes Team freut sich auf neugierige Menschen, die bereit sind WIA-Plätze zu betreuen.
Ihre Aufgaben
- Lernbereitschaft
- Assistenz in vielen Lebensbereichen
- Enge Begleitung in Krisensituationen
- Verlässlichkeit und Kollegialität
- Verantwortung übernehmen und selbständiges Arbeiten
Ihr Profil
- Quereinsteiger (m/w/d) mit einer abgeschlossenen 3 jährigen handwerklichen Ausbildung
- Persönlichkeit ist uns wichtiger als eine langjährige Berufserfahrung
- Erfahrung in der Arbeit mit herausfordernden Menschen wünschenswert
- Die Reflexion des eigenen Verhaltens ist für Sie selbstverständlich
- Unschlagbarer Optimismus
- Sie haben Lust mit Menschen zu arbeiten, welche Ihnen sicher keinen 08/15 Tag bieten?
- Sie bringen Ihren eigenen Kopf mit und scheuen sich nicht, ihn einzusetzen?
Wir bieten
- Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-B mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
- Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
- Die Eingruppierung erfolgt in S4 TVöD-SuE abhängig von der jeweiligen Qualifikation
- Möglichkeit zur Weiterbildung als Fachkraft im Betreuungsdienst (handwerkliche Ausbildung dafür erforderlich)
- Coaching und Einarbeitung durch den Teamleiter
- Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen
- Gestaltungsmöglichkeit bei diesem neuen Projekt: Aufbau, Ideen einbringen, Ausgestaltung des Konzeptes
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. Wellhub, Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege: z.B. innovative Arbeitszeitmodelle abseits klassischer Schichtzeiten/Schichtsysteme
Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nähere Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an den Themenverantwortlichen Personal und Teams Patrick Menzel, unter 0173/2195899 oder schauen Sie auf unsere Homepage karriere.pfalzklinikum.de.
Nutzen Sie einfach bis zum 17.09.2026 den Button „Bewerben“ und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei. Die Vorstellungsgespräche finden am 23.09.26 statt.
Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklicher Ausbildung Arbeitgeber: AdöR
Das Pfalzklinikum bietet als Arbeitgeber ein unterstützendes und förderndes Arbeitsumfeld, in dem Respekt und Wertschätzung im Umgang miteinander großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und der Förderung der Talente seiner Mitarbeitenden, ermöglicht das Klinikum nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Psychotherapie, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits. Die Lage in der Südpfalz bietet zudem eine angenehme Lebensqualität und die Möglichkeit, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten, das sich der ganzheitlichen Behandlung von Patient*innen widmet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklicher Ausbildung erhalten könntest
✨Engagier dich in der Community
Sozialarbeit lebt von menschlichen Beziehungen. Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops an und engagiere dich dort. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern gleichzeitig auch Erfahrungen sammeln, die in deinen Bewerbungen glänzen können.
✨Pflege deine Netzwerke
Nutze deine Kontakte aus der Schule oder der Praxis. Frag ehemalige Klassenkameraden oder Lehrer, ob sie dich bei der Suche nach einer Ausbildungsstelle unterstützen können. Oft kommen die besten Tipps und Möglichkeiten über persönliche Empfehlungen.
✨Mach die ersten Schritte auf Social Media
Stell sicher, dass dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn professionell aussieht. Teile Beiträge oder Artikel über aktuelle Themen in der Sozialarbeit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Das zieht die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern auf dich.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Wenn du dein Traum-Ausbildungsplatz bei AdöR findest, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Das gibt dir die Chance, dich proaktiv zu zeigen und eventuell schon einen Eindruck zu hinterlassen, bevor du zum Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklicher Ausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine sozialen Fähigkeiten!:In der Sozialarbeit ist die Empathie und die Fähigkeit, mit Menschen zu kommunizieren, essenziell. Betonen wir in deinem Anschreiben deine Erfahrungen aus Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, die zeigen, dass du mit verschiedenen Bevölkerungsgruppen arbeiten kannst – das beeindruckt die Entscheider bei AdöR!
Dokumente, die zählen:Für eine Ausbildung in der Sozialarbeit solltest du relevante Schul- und Ausbildungs-Zeugnisse beilegen. Wenn du schon an Workshops oder Kursen teilgenommen hast, die deine sozialen Kompetenzen erweitern, schau, dass du auch das erwähnst! Das macht deinen Antrag ansprechender für AdöR.
Echtes Interesse an der Branche:In deinem Anschreiben ist es wichtig, dass du zeigst, warum du dich für die Sozialarbeit interessierst und was dich antreibt. Lass uns authentisch erzählen, was dich an dieser Ausbildung fasziniert. Das hilft AdöR, dich als echten Kandidaten zu sehen, der wirklich für den Beruf brennt.
Sei bereit, Fragen zu beantworten:Pass auf, dass du in deinem Bewerbungsgespräch bereit bist, auch Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen zu beantworten. Wir empfehlen dir, ein paar Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen zu überlegen, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen. Zeig, dass du schon eine gute Vorstellung davon hast, was dich in der Sozialarbeit erwartet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AdöR vorbereitet
✨Situative Fragen meistern
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du in herausfordernden Situationen reagierst. Bereite dich darauf vor, situative Fragen zu beantworten, wie etwa, wie du mit einem Klienten umgehen würdest, der in einer Krise ist. Wir sollten uns realistische Szenarien überlegen, die deine Empathie und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird der Fokus auf deinem Lernpotenzial und deiner Motivation liegen. Mach unbedingt deutlich, warum du dich für die Sozialarbeit interessierst und was dich antreibt, in diesem Bereich zu arbeiten. Teile deine persönlichen Erfahrungen oder Einsichten, die dich zu diesem Berufsfeld hingezogen haben.
✨Netzwerk- und Teamfähigkeit zeigen
Sozialarbeit ist ein stark teamorientiertes Feld. Überlege dir vorher Beispiele, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Erzähl von Projekten oder Gruppenarbeiten, die du gemacht hast – das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt!
✨Verstehe die aktuellen Herausforderungen
Informier dich über die aktuellen Herausforderungen in der Sozialarbeit, sei es durch gesetzliche Änderungen oder gesellschaftliche Themen. Wenn du diese im Interview ansprechen kannst, zeigst du, dass du den Bereich aktiv verfolgst und bereit bist, die komplexen Aspekte der Sozialarbeit zu verstehen und zu meistern.
