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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Löhne und Sozialversicherungen für 120 Mitarbeitende und unterstütze das Controlling.
- Arbeitgeber: Ein modernes, familiengeführtes Unternehmen mit direktem Kontakt zur Führungsebene.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle, Home-Office-Möglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team und genieße hohe Flexibilität.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Payroll und gute Excel-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem Coworking Space in Biel mit kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Haben Sie eine kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen und Erfahrung im Payroll-Bereich – oder verfügen Sie über den Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen? Suchen Sie eine flexible Teilzeitstelle mit Entwicklungspotenzial? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung des monatlichen Lohnlaufs für ca. 120 Mitarbeitende
- Verwaltung der Sozialversicherungen (An- und Abmeldungen, Mutationen)
- Abwicklung der Quellensteuer inklusive zugehöriger Meldungen
- Mitarbeit an Controlling-Aktivitäten in einer kleinen Unternehmensgruppe (z. B. Financial Reporting)
- Unterstützung in der Finanzbuchhaltung, z. B. bei:
- Verkaufs- und Margenanalysen
- Controlling von Lagerbuchungen
- MWST-Abrechnungen
- Anlagebuchhaltung
Ihr Profil:
- Weiterbildung im Finanzwesen (z.B. Sachbearbeiter/in oder Fachausweis)
- Fundierte Erfahrung in der Lohnverarbeitung (idealerweise mit SwissSalary)
- Erste Berufserfahrung im Controlling und/oder in der Finanzbuchhaltung
- Analytisches Denkvermögen, präzises und diskretes Arbeiten
- Freude im Umgang mit Zahlen
- Selbständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Excel sowie mit ERP-Systemen (idealerweise BusinessCentral oder Navision Dynamics)
Was wir Ihnen bieten:
- Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld in einem Coworking Space (P15 in Biel) sowie Möglichkeit für Home-Office
- Hohe Flexibilität, ideal zur Vereinbarkeit mit anderen Verpflichtungen
- Mittelständiges, familiengeführtes Unternehmen mit direktem Kontakt zur Unternehmensführung und kurzen Entscheidungswegen
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – werden Sie Teil unseres engagierten Teams.
Sachbearbeiter/in Payroll & Financial Controlling 40% Arbeitgeber: Adolf Kühner AG
Kontaktperson:
Adolf Kühner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in Payroll & Financial Controlling 40%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Finanzwesen tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Payroll-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bringe Ideen ein, wie du Prozesse optimieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Fragen zu den Aufgaben im Controlling und der Lohnverarbeitung vorbereitest. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone, dass du bereit bist, neue Software wie BusinessCentral oder Navision Dynamics zu lernen, um dich schnell in die Arbeitsabläufe einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in Payroll & Financial Controlling 40%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass Sie alle Anforderungen erfüllen.
Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen im Payroll-Bereich und im Finanzwesen hervor, insbesondere Ihre Kenntnisse in SwissSalary und ERP-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringen. Gehen Sie darauf ein, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Korrekturlesen: Überprüfen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adolf Kühner AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung im Payroll-Bereich und zur Lohnverarbeitung. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Tätigkeit zu nennen, um Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über das Unternehmen zeigen
Informieren Sie sich über die Unternehmensgruppe, bei der Sie sich bewerben. Verstehen Sie deren Struktur und die Rolle, die Sie spielen würden, um zu zeigen, dass Sie sich mit der Firma identifizieren können.
✨Analytisches Denken betonen
Da die Position auch Controlling-Aktivitäten umfasst, sollten Sie Ihre analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereiten Sie Beispiele vor, in denen Sie erfolgreich Daten analysiert und Entscheidungen getroffen haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Arbeitsumgebung, indem Sie Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Stelle, sondern auch am Team interessiert sind.
