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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung von Gesundheits- und Arbeitsschutz auf Baustellen durch Audits und Schulungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Bauunternehmen mit über 110 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in spannenden Hochbauprojekten.
- Warum dieser Job: Gestalte sichere Baustellen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Gesundheits- und Sicherheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Leidenschaft für den Gesundheits- und Arbeitsschutz in einem spannenden Arbeitsumfeld einbringen? Die Unternehmensgruppe Lupp steht für über 110 Jahre Qualität und Kompetenz am Bau. Als HSE-Manager (m/w/d) bei Lupp erwarten Sie erstklassige Perspektiven sowie eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur, die von 880 engagierten Mitarbeitern getragen wird.
Wir suchen Menschen wie Sie – die mit uns gemeinsam die Zukunft bauen möchten.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sicherstellung der vollständigen Einhaltung aller gesetzlichen und unternehmensinternen Gesundheits‑, Arbeits- und Umweltschutzvorschriften (HSE) auf unseren Baustellen
- Abstimmung mit dem SiGeKo-Plan auf der Baustelle durch Audits und Inspektionen der Baustellenbedingungen
- Überprüfung und Überwachung der Unterlagen von Subunternehmern und Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglich und gesetzlich definierten HSE-Anforderungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Dokumentation wie Arbeitsanweisungen und Genehmigungen
- Berichterstattung über die Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften auf der Baustelle
- Erste Ansprechperson für Kunden bzw. deren Vertreter sowie für Nachunternehmer in allen Fragen zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt auf der Baustelle
- Planung, Organisation und Durchführung von HSE‑Unterweisungen und Schulungen sowie laufende Beratung des Lupp‑Projektteams, der Beschäftigten und der eingesetzten Nachunternehmer
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Meister, Techniker, Ingenieur, Betriebswirt) mit einschlägiger Berufserfahrung im Baumanagement
- Nachweisbare Erfahrung im Bereich Gesundheits‑ und Sicherheitsmanagement auf Baustellen
- Anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder vergleichbarer Abschluss im Arbeitsschutz
- Fundierte Kenntnisse der Grundsätze von Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Überzeugende Kommunikations‑ und Beratungskompetenz, auch gegenüber Kunden und Nachunternehmern
Das ist uns wichtig
Wir sind ein familiengeführtes Bauunternehmen und legen Wert auf einen freundlichen und offenen Umgang. Unsere Mitarbeiter sind keine Nummer. Sie erhalten ein hohes Maß an Vertrauen sowie Flexibilität, welches wir auch umgekehrt erwarten. Erfolgreich bauen kann man nur im Team. Daher sollten Sie in der Lage sein, konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten, respektvoll mit anderen Menschen umzugehen und gemeinsame Ziele engagiert zu verfolgen.
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Vergütung nach dem Bautarifvertrag Hessen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstagen)
- Übertarifliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Benefits wie JobRad und steuerfreie Zuwendungen in Form von Gutscheinen
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Spannende Hochbauprojekte von A wie Abflughalle bis Z wie Zentrallager
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online über den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button. Bei Fragen vorab steht Ihnen Lothar Neckermann zur Verfügung: Lothar.neckermann@lupp.de oder +49 6043-807 114. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Abschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen die Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt selbstverständlich unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Vertraulichkeit zu. Telefoninterview und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Willkommen bei Lupp. Als neues Mitglied im Lupp-Team möchten Sie natürlich schnell zu gesunden und sicheren Baustellenbedingungen beitragen. Den Einstieg erleichtern Ihnen erfahrene Kollegen und Kolleginnen, die Sie mit Ihren ersten Aufgaben und allem Wichtigen vertraut machen und nicht nur in den ersten Tagen ein offenes Ohr für Ihre Fragen haben. Und schon bald begehen Sie Ihr erstes Lupp-Richtfest und fragen sich: Schon fertig? Das hört sich gut an? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner
Herr Lothar Neckermann
Kontakt
Adolf Lupp GmbH + Co KG
Alois-Thums-Str. 1-3
36667 Nidda
06043 807114
bewerbungen@lupp.de
HSE-Manager/ Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Adolf Lupp & Co KG
Kontaktperson:
Adolf Lupp & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HSE-Manager/ Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Frankfurt am Main
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Firma bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über unser Unternehmen und die Kultur bei Lupp.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich hinter ihrer Arbeit stehen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HSE-Manager/ Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Gesundheits- und Arbeitsschutz sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den 'Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adolf Lupp & Co KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Unternehmensgruppe Lupp zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des HSE-Managers viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsvorschriften umgesetzt oder Schulungen durchgeführt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Das wird dir helfen, im Interview zu überzeugen und deine Beratungskompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.