Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung von Gesundheits- und Arbeitsschutz auf Baustellen durch Audits und Schulungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Bauunternehmen mit über 110 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in spannenden Hochbauprojekten.
- Warum dieser Job: Gestalte sichere Baustellen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Gesundheits- und Sicherheitsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Leidenschaft für den Gesundheits- und Arbeitsschutz in einem spannenden Arbeitsumfeld einbringen? Die Unternehmensgruppe Lupp steht für über 110 Jahre Qualität und Kompetenz am Bau. Als HSE-Manager (m/w/d) bei Lupp erwarten Sie erstklassige Perspektiven sowie eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur, die von 880 engagierten Mitarbeitern getragen wird.
Wir suchen Menschen wie Sie – die mit uns gemeinsam die Zukunft bauen möchten.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sicherstellung der vollständigen Einhaltung aller gesetzlichen und unternehmensinternen Gesundheits‑, Arbeits- und Umweltschutzvorschriften (HSE) auf unseren Baustellen
- Abstimmung mit dem SiGeKo-Plan auf der Baustelle durch Audits und Inspektionen der Baustellenbedingungen
- Überprüfung und Überwachung der Unterlagen von Subunternehmern und Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglich und gesetzlich definierten HSE-Anforderungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Dokumentation wie Arbeitsanweisungen und Genehmigungen
- Berichterstattung über die Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften auf der Baustelle
- Erste Ansprechperson für Kunden bzw. deren Vertreter sowie für Nachunternehmer in allen Fragen zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt auf der Baustelle
- Planung, Organisation und Durchführung von HSE‑Unterweisungen und Schulungen sowie laufende Beratung des Lupp‑Projektteams, der Beschäftigten und der eingesetzten Nachunternehmer
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Meister, Techniker, Ingenieur, Betriebswirt) mit einschlägiger Berufserfahrung im Baumanagement
- Nachweisbare Erfahrung im Bereich Gesundheits‑ und Sicherheitsmanagement auf Baustellen
- Anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder vergleichbarer Abschluss im Arbeitsschutz
- Fundierte Kenntnisse der Grundsätze von Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Überzeugende Kommunikations‑ und Beratungskompetenz, auch gegenüber Kunden und Nachunternehmern
Das ist uns wichtig
Wir sind ein familiengeführtes Bauunternehmen und legen Wert auf einen freundlichen und offenen Umgang. Unsere Mitarbeiter sind keine Nummer. Sie erhalten ein hohes Maß an Vertrauen sowie Flexibilität, welches wir auch umgekehrt erwarten. Erfolgreich bauen kann man nur im Team. Daher sollten Sie in der Lage sein, konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten, respektvoll mit anderen Menschen umzugehen und gemeinsame Ziele engagiert zu verfolgen.
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Vergütung nach dem Bautarifvertrag Hessen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstagen)
- Übertarifliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Benefits wie JobRad und steuerfreie Zuwendungen in Form von Gutscheinen
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Spannende Hochbauprojekte von A wie Abflughalle bis Z wie Zentrallager
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online über den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button. Bei Fragen vorab steht Ihnen Lothar Neckermann zur Verfügung: Lothar.neckermann@lupp.de oder +49 6043-807 114. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Abschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen die Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt selbstverständlich unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Vertraulichkeit zu. Telefoninterview und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Willkommen bei Lupp. Als neues Mitglied im Lupp-Team möchten Sie natürlich schnell zu gesunden und sicheren Baustellenbedingungen beitragen. Den Einstieg erleichtern Ihnen erfahrene Kollegen und Kolleginnen, die Sie mit Ihren ersten Aufgaben und allem Wichtigen vertraut machen und nicht nur in den ersten Tagen ein offenes Ohr für Ihre Fragen haben. Und schon bald begehen Sie Ihr erstes Lupp-Richtfest und fragen sich: Schon fertig? Das hört sich gut an? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner
Herr Lothar Neckermann
Kontakt
Adolf Lupp GmbH + Co KG
Alois-Thums-Str. 1-3
36667 Nidda
06043 807114
bewerbungen@lupp.de
HSE-Manager/ Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Adolf Lupp & Co KG
Die Unternehmensgruppe Lupp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Einkäufer (m/w/d) in Berlin nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine übertarifliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein freundliches und offenes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem engagierten Team von über 880 Mitarbeitern legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie in einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur Ihre Fähigkeiten entfalten und an spannenden Projekten mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HSE-Manager/ Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Adolf Lupp & Co KG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HSE-Manager/ Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Adolf Lupp & Co KG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adolf Lupp & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Adolf Lupp & Co KG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
