Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Bauausführung und Bearbeitung von Reklamationen im Gewährleistungsmanagement.
- Unternehmen: Familiengeführtes Bauunternehmen mit über 110 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Bauprozesse und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 110 Jahren steht Lupp für Qualität und Kompetenz am Bau. Als Generalunternehmer mit Spezialisierung auf Großbaustellen im Hochbau bieten wir Ihnen in unserer Gewährleistungsabteilung ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Technik, Koordination und Ursachenanalyse. Sie erhalten Einblicke in alle Gewerke und entwickeln ein umfassendes Verständnis für Bauabläufe – weit über einzelne Fachdisziplinen hinaus. Dabei analysieren Sie reale Schadensfälle, erkennen systematische Ursachen und unterstützen die Baustellenteams dabei, Mängel nachhaltig zu vermeiden. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptsitz in Nidda, ergänzt durch gezielte Einsätze auf den Baustellen im urbanen Raum – ohne ständigen Baustellenwechsel. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das auf Qualität, Verantwortung und nachhaltige Bauprozesse setzt.
Ihr Aufgabengebiet
- Koordination der Bauausführung aller Gewerke im Rahmen der Gewährleistung unter Beachtung der technischen Bedingungen und Überwachung der Ablaufprozesse
- Kundenfreundliche Bearbeitung und Kommunikation von Reklamationen
- Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung
- Tageseinsätze auf Baustellen im Rhein-Main-Gebiet
Ihr Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare bauspezifische Ausbildung (Meister/ Techniker)
- Eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus
- Sie besitzen ein sehr gutes diplomatisches Geschick und eine hohe Kundenorientierung
- Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab
Das ist uns wichtig
Wir sind ein familiengeführtes Bauunternehmen und legen Wert auf einen freundlichen und offenen Umgang. Unsere Mitarbeiter sind keine Nummer. Sie erhalten ein hohes Maß an Vertrauen sowie Flexibilität, welches wir auch umgekehrt erwarten. Erfolgreich bauen kann man nur im Team. Daher sollten Sie in der Lage sein, konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten, respektvoll mit anderen Menschen umzugehen und gemeinsame Ziele engagiert zu verfolgen.
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Vergütung nach dem Bautarifvertrag Hessen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstagen)
- Übertarifliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenwagen und Mobiltelefon mit privater Nutzung
- Benefits wie JobRad und steuerfreie Zuwendungen in Form von Gutscheinen
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Bauleiter im Bereich Gewährleistungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Adolf Lupp GmbH + CO KG
Lupp ist ein familiengeführtes Bauunternehmen mit über 110 Jahren Erfahrung, das seinen Mitarbeitern ein freundliches und offenes Arbeitsumfeld bietet. In Nidda profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie an anspruchsvollen Projekten im Gewährleistungsmanagement arbeiten. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter wird als wertvolles Mitglied geschätzt, was eine positive und unterstützende Unternehmenskultur fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter im Bereich Gewährleistungsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Qualität und Verantwortung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Gewährleistungsmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Probleme analysiert und Lösungen gefunden hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter im Bereich Gewährleistungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter im Gewährleistungsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Bauleitung oder im Gewährleistungsmanagement gesammelt hast. Zeige uns, wie du Probleme analysierst und Lösungen findest – das ist genau das, was wir suchen!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adolf Lupp GmbH + CO KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Lupp. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Verantwortung und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit als Bauleiter integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Mängel vermieden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige gezielte Fragen zur Position und den Herausforderungen im Gewährleistungsmanagement vor. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Team einzubringen und die Abläufe zu verstehen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Kunden und Baustellenteams entscheidend ist, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Achte darauf, während des Interviews freundlich und offen zu kommunizieren, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
