Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Überwachung von Bauprojekten im Gewährleistungsmanagement.
- Unternehmen: Familiengeführtes Bauunternehmen mit über 110 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Vertraulichkeit bei Bewerbungen und persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Bauprozesse und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 110 Jahren steht Lupp für Qualität und Kompetenz am Bau. Als Generalunternehmer mit Spezialisierung auf Großbaustellen im Hochbau bieten wir Ihnen in unserer Gewährleistungsabteilung ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Technik, Koordination und Ursachenanalyse. Sie erhalten Einblicke in alle Gewerke und entwickeln ein umfassendes Verständnis für Bauabläufe - weit über einzelne Fachdisziplinen hinaus. Dabei analysieren Sie reale Schadensfälle, erkennen systematische Ursachen und unterstützen die Baustellenteams dabei, Mängel nachhaltig zu vermeiden. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptsitz in Nidda, ergänzt durch gezielte Einsätze auf den Baustellen im urbanen Raum - ohne ständigen Baustellenwechsel. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das auf Qualität, Verantwortung und nachhaltige Bauprozesse setzt.
Ihr Aufgabengebiet
- Koordination der Bauausführung aller Gewerke im Rahmen der Gewährleistung unter Beachtung der technischen Bedingungen und Überwachung der Ablaufprozesse
- Kundenfreundliche Bearbeitung und Kommunikation von Reklamationen
- Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung
- Tageseinsätze auf Baustellen im Rhein-Main-Gebiet
Ihr Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare bauspezifische Ausbildung (Meister/ Techniker)
- Eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus
- Sie besitzen ein sehr gutes diplomatisches Geschick und eine hohe Kundenorientierung
- Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab
Das ist uns wichtig
Wir sind ein familiengeführtes Bauunternehmen und legen Wert auf einen freundlichen und offenen Umgang. Unsere Mitarbeiter sind keine Nummer. Sie erhalten ein hohes Maß an Vertrauen sowie Flexibilität, welches wir auch umgekehrt erwarten. Erfolgreich bauen kann man nur im Team. Daher sollten Sie in der Lage sein, konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten, respektvoll mit anderen Menschen umzugehen und gemeinsame Ziele engagiert zu verfolgen.
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Vergütung nach dem Bautarifvertrag Hessen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstagen)
- Übertarifliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenwagen und Mobiltelefon mit privater Nutzung
- Benefits wie JobRad und steuerfreie Zuwendungen in Form von Gutscheinen
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online über den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button. Bei Fragen vorab steht Ihnen Lothar Neckermann zur Verfügung: Lothar.neckermann@lupp.de oder +49 6043-807 114. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Abschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen die Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt selbstverständlich unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Vertraulichkeit zu. Telefoninterview und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Willkommen bei Lupp! Als neues Mitglied im Lupp-Team möchten Sie natürlich schnell maßgeschneiderte Projekte verwirklichen. Den Einstieg erleichtern Ihnen erfahrene Kollegen und Kolleginnen, die Sie mit Ihren ersten Projekten und allem Wichtigen vertraut machen und nicht nur in den ersten Tagen ein offenes Ohr für Ihre Fragen haben.
Das hört sich gut an? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Bauleiter im Bereich Gewährleistungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Adolf Lupp GmbH
Lupp ist ein familiengeführtes Bauunternehmen mit über 110 Jahren Erfahrung, das seinen Mitarbeitern ein freundliches und offenes Arbeitsumfeld bietet. In Nidda profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie an spannenden Großprojekten im Hochbau arbeiten. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und Sie haben die Möglichkeit, sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter im Bereich Gewährleistungsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Informiere dich über Lupp und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung und Teamgeist mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, Lothar Neckermann direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Bauprozesse zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter im Bereich Gewährleistungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt online:Nutze den 'Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adolf Lupp GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Lupp vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Verantwortung und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Analysiere Schadensfälle
Da die Rolle viel mit der Analyse von Schadensfällen zu tun hat, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, wie du systematische Ursachen erkennen und Lösungen vorschlagen würdest. Das zeigt dein analytisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Gewährleistungsabteilung aktuell bestehen, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
