Poliere (m/w/d) Großprojekt Hellerhöfe

Poliere (m/w/d) Großprojekt Hellerhöfe

Vollzeit 50000 - 62500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere spannende Bauprojekte in einem innovativen Team.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Bauunternehmen mit über 110 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Vertrauen und Flexibilität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft urbaner Räume und arbeite an nachhaltigen Bauprojekten.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung im Bauwesen und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.

Wo Sie führen, wächst Zukunft! Sie möchten Ihre Erfahrung im Hochbau auf der Baustelle einbringen und aktiv die Umsetzung mitgestalten? Dann werden Sie Teil der Unternehmensgruppe Lupp – einem Bauunternehmen mit über 110 Jahren Erfahrung, das Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit vereint.

Für das Großprojekt Hellerhöfe im Frankfurter Gallusviertel suchen wir engagierte Poliere (m/w/d) im Hochbau. Auf dem Gelände des ehemaligen F. A. Z.-Verlags entsteht ein urbanes Quartier aus Wohnungen, Büroflächen sowie einer Kindertagesstätte. Ein besonderes Highlight wird das Bürogebäude mit 16 Geschossen in Holz-Hybrid Bauweise. Eine Geothermie-Anlage mit rund 90 Erdsonden ergänzt das ökologische Energiekonzept. Wir setzen mit innovativer Technik und nachhaltiger Bauweise neue Maßstäbe. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Projektumfeld, ein starkes, interdisziplinäres Team und die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung moderner Stadträume mitzuwirken. Wir bauen die Zukunft – bauen Sie mit!

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Organisation und Logistik der Baustelle in Zusammenarbeit mit dem Bauleiter
  • Verantwortung für die Terminplanung
  • Führung, Steuerung und Koordination der Nachunternehmerleistungen
  • Umsetzung von Maßnahmen zur Gewährleistung der Bauqualität
  • Erfassung und Dokumentation des Baufortschritts
  • Berechnung und Sicherstellung des Materialbedarfs für die Baustellen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum Werkpolier, geprüften Polier, Meister oder Techniker
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu leiten, zu motivieren und klare Kommunikation zu fördern
  • Begeisterung für die Planung und Koordination von Bauabläufen und Terminen
  • Berufserfahrung als Polier (m/w/d) im Hochbau wünschenswert

Das ist uns wichtig

Wir sind ein familiengeführtes Bauunternehmen und legen Wert auf einen freundlichen und offenen Umgang. Unsere Mitarbeitende sind keine Nummer. Sie erhalten ein hohes Maß an Vertrauen sowie Flexibilität, welches wir auch umgekehrt erwarten. Erfolgreich bauen kann man nur im Team. Daher sollten Sie in der Lage sein, konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten, respektvoll mit anderen Menschen umzugehen und gemeinsame Ziele engagiert zu verfolgen.

Wir bieten Ihnen

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • einen Firmenwagen
  • Mobiltelefon mit privater Nutzung
  • Unsere Mitarbeitenden erhalten eine übertarifliche Altersvorsorge
  • Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach dem Bautarifvertrag Hessen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstagen)
  • Sie bekommen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Benefits wie Job Rad und steuerfreie Zuwendungen in Form von Gutscheinen

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online über den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button. Bei Fragen vorab steht Ihnen Lothar Neckermann zur Verfügung: Lothar.neckermann@lupp.de oder +49 6043-807 114. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Abschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen die Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt selbstverständlich unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Vertraulichkeit zu. Telefoninterview und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Willkommen bei Lupp! Als neues Mitglied im Lupp-Team möchten Sie natürlich schnell zur termingerechten Bauausführung beitragen. Den Einstieg erleichtern Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die Sie mit Ihren ersten Aufgaben und allem Wichtigen vertraut machen und nicht nur in den ersten Tagen ein offenes Ohr für Ihre Fragen haben.

Das hört sich gut an? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Poliere (m/w/d) Großprojekt Hellerhöfe Arbeitgeber: Adolf Lupp GmbH

Die Unternehmensgruppe Lupp ist ein familiengeführtes Bauunternehmen mit über 110 Jahren Erfahrung, das Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit vereint. In einem freundlichen und offenen Arbeitsumfeld bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen. Werden Sie Teil eines starken, interdisziplinären Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft des urbanen Wohnens im Herzen von Frankfurt am Main mit.

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Kontaktdaten:

Adolf Lupp GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Poliere (m/w/d) Großprojekt Hellerhöfe erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Polier interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Lupp in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei Lupp arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Großprojekt Hellerhöfe und über die Werte von Lupp. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Poliere (m/w/d) Großprojekt Hellerhöfe mit Bravour zu bestehen

Organisation und Logistik der Baustelle
Terminplanung
Führung und Steuerung von Nachunternehmerleistungen
Gewährleistung der Bauqualität
Erfassung und Dokumentation des Baufortschritts
Berechnung des Materialbedarfs
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Hochbau. Wir suchen nach jemandem, der aktiv mitgestalten möchte, also zeig uns, was du drauf hast!

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt, besonders in einem so anspruchsvollen Umfeld wie dem Bauwesen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den 'Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adolf Lupp GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Unternehmensgruppe Lupp und das Großprojekt Hellerhöfe zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Projekte und Innovationen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung als Polier, in denen du Teams geleitet oder Bauabläufe koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Nachunternehmern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.