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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Unternehmen und gestalten Sie aktiv die Zukunft.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen in der Holzbranche mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv die Unternehmensstrategie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und unternehmerisches Denken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Tatkraft und Entschlossenheit sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Geschäftsführer (m / w / d)
Tatkraft statt Titel – Unternehmer:in im Unternehmen gesucht
- Gestalten statt nur delegieren – Sie prägen die Zukunft.
- Mehr als Karriere – Sie wollen langfristig etwas bewegen.
- Nicht abwarten, sondern vorangehen – Sie handeln mit Weitsicht und Entschlossenheit.
Für unser international tätiges Unternehmen in der Holzbranche suchen wir eine Geschäftsführung (m / w / d) , die mit unternehmerischem Denken, Tatkraft und klarer Vision unseren Wachstumskurs steuert und vorantreibt.
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Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: Adolf Münchinger Holz-Import-Export GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Adolf Münchinger Holz-Import-Export GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine unternehmerische Denkweise in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit proaktiv gehandelt hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Holzbranche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke aktiv mit anderen Führungskräften in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Vision für das Unternehmen klar und überzeugend zu kommunizieren. Überlege dir, wie du die Zukunft des Unternehmens gestalten möchtest und welche Schritte dafür notwendig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen in der Holzbranche. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Ziele und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine unternehmerischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone Erfolge, die du in früheren Positionen erzielt hast, und zeige, wie du aktiv zur Unternehmensentwicklung beigetragen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die richtige Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Visionen und Strategien ein, die du für das Unternehmen umsetzen möchtest.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adolf Münchinger Holz-Import-Export GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeigen Sie Ihre unternehmerische Denkweise
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur strategischen Planung und Entscheidungsfindung demonstrieren. Zeigen Sie, wie Sie in der Vergangenheit proaktiv gehandelt haben, um Herausforderungen zu meistern.
✨Betonen Sie Ihre Führungsqualitäten
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie Mitarbeiter motiviert und gefördert haben, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehen Sie die Branche
Informieren Sie sich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Holzbranche. Zeigen Sie, dass Sie die Branche verstehen und innovative Ideen haben, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Fragen Sie nach der Unternehmensvision
Stellen Sie Fragen zur langfristigen Vision des Unternehmens und wie Ihre Rolle dazu beitragen kann. Dies zeigt Ihr Interesse an einer nachhaltigen Entwicklung und Ihrem Engagement für das Unternehmen.
