Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Geschäft und entwickle den Vertrieb aktiv weiter.
- Unternehmen: Wachstarkes mittelständisches Unternehmen der Holzbranche mit klarer Zukunftsstrategie.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und unternehmerische Kultur in einem erfolgreichen Team.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf Wachstum und operative Leistungsfähigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im operativen Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Fokus Vertrieb | Mittelständisches Unternehmen der Holzbranche
Standort: Ötisheim
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Über uns
Wir sind ein erfolgreiches, wachstumsstarkes mittelständisches Unternehmen der Holzbranche mit langjähriger Tradition und klarer Zukunftsstrategie. Mit moderner Produktion, hoher Qualität und ausgeprägter Kundennähe sind wir ein etablierter Partner für unsere Kunden. Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die als COO mit klarem Vertriebsfokus unsere Marktposition ausbaut und gleichzeitig das operative Tagesgeschäft zuverlässig steuert.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das operative Geschäft inkl. Steuerung des Tagesgeschäfts
- Aktive Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebs (Innen- und Außendienst)
- Verantwortung für Umsatz, Marge sowie operative Kennzahlen (Lieferfähigkeit, Durchlaufzeiten, Produktivität)
- Sicherstellung einer engen Verzahnung von Vertrieb und Produktion
- Priorisierung und Steuerung des Tagesgeschäfts bei gleichzeitigem Blick auf Effizienz und Skalierbarkeit
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Neukundengewinnung
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Strukturen
- Führung, Entwicklung und Steuerung der Mitarbeiter des gesamten Teams
- Sparringspartner der Geschäftsführung bei operativen und strategischen Themen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Holztechnik o. Ä.)
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer operativen Leitungsfunktion mit Vertriebsverantwortung
- Nachweisbare Erfolge im operativen Management UND im Vertrieb
- Erfahrung in der Holz-, Baustoff- oder produzierenden Industrie von Vorteil
- Ausgeprägte Fähigkeit, Tagesgeschäft effizient zu steuern und gleichzeitig Wachstum zu treiben
- Starkes unternehmerisches Denken sowie klare Ergebnisorientierung
- Hohe Zahlenaffinität (Umsatz-, Margen- und KPI-Steuerung)
- Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsstärke, Pragmatismus und Hands-on-Mentalität
Was wir bieten
- Eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf Wachstum und operative Leistungsfähigkeit
- Verantwortung für Tagesgeschäft und Marktentwicklung
- Großer Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Kurze Entscheidungswege und unternehmerische Kultur
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Bestandteilen
Leiter operatives Geschäft - Chief Operating Officer (COO) (m/w/d) Arbeitgeber: Adolf Münchinger Holz-Import-Export GmbH & Co. KG
Als mittelständisches Unternehmen der Holzbranche bieten wir Ihnen eine Schlüsselposition als COO mit direktem Einfluss auf unser Wachstum und die operative Leistungsfähigkeit. Unsere Unternehmenskultur fördert kurze Entscheidungswege, unternehmerisches Denken und bietet Ihnen großen Gestaltungsspielraum, um Ihre Ideen umzusetzen. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und traditionsreichen Umfeld.
Kontaktdaten:
Adolf Münchinger Holz-Import-Export GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter operatives Geschäft - Chief Operating Officer (COO) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt bei deinem zukünftigen Arbeitgeber Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge im operativen Management und Vertrieb am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter operatives Geschäft - Chief Operating Officer (COO) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle als COO zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Motivation klar kommunizieren!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nichts ist frustrierender als kleine Fehler, die den Eindruck schmälern. Lass deine Bewerbung von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adolf Münchinger Holz-Import-Export GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte und der Zukunftsstrategie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du als COO dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im operativen Management und Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Herausforderungen des Unternehmens angewendet werden können.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die Führungskräfte gestellt werden.
✨Fokussiere auf Zahlen und KPIs
Da die Position stark zahlenorientiert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über Umsatz, Margen und operative Kennzahlen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit gesteuert hast und welche Strategien du zur Verbesserung vorschlagen würdest.
