Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition von Heiz- und Kraftstoffen sowie Holzpellets für unsere Niederlassungen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket, inklusive Altersvorsorge und JobRad.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung, regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiezukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Disposition, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die im Jahr 1904 gegründete Präg-Gruppe ist ein inhabergeführtes Energie-Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu). Wir beraten unsere Kunden in Energiefragen und decken mit unserem breiten Angebot an Energieträgern und Dienstleistungen fast alle Bereiche des täglichen Energiebedarfs ab: von der Mobilität über die Wärmeerzeugung bis hin zur Stromlieferung und -speicherung. Wir zählen zu den Großen im deutschen Energiemittelstand und beschäftigen rund 280 Mitarbeiter.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Hauptsitz in Kempten einen Disponenten (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Disposition von Heiz- und Kraftstoffen und Holzpellets für alle südlichen Niederlassungen
- Erstellung der täglichen Tourenpläne
- Überwachung von Qualität und Wirtschaftlichkeit der Transporte
- Einweisung unserer Fahrer in die Besonderheiten der Aufträge und Ansprechpartner für unsere Kunden während der Auftragsabwicklung
Unsere Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Berufserfahrung in der Disposition
- Organisationstalent
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Wir bieten Ihnen:
- Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie VWL-Verträgen
- Givve-Sachbezugskarte
- Interessante und vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen
- Die Chance, die Energiezukunft aktiv mitzugestalten
- Traditionsreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer aufgeschlossenen Unternehmenskultur
- Modernste Arbeitsplatzumgebung und regelmäßige Teamevents
- Freier Kaffee, Tee, Wasserspender sowie frisches Obst
- Corporate Benefits und JobRad
- Fitnessraum für die Entspannung während der Pause oder nach der Arbeit
- Interne und externe Schulungen und Coachings zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Mobiles Arbeiten möglich
- Bezuschusster Mittagessen-Verpflegungsservice
Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: Adolf Präg GmbH & Co. KG
Die Präg-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungs- und Leistungspaket bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Energiezukunft mitzuwirken. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen in Kempten (Allgäu) schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entfaltung fördert.
Kontaktdaten:
Adolf Präg GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Präg-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Energiebranche hast und bereit bist, aktiv zur Zukunft des Unternehmens beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Energiezukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adolf Präg GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Präg-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen und Werte an, um zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Fragen du stellen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Organisation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
