Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition von Heiz- und Kraftstoffen sowie Holzpellets für unsere Niederlassungen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket, betriebliche Altersvorsorge und JobRad.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Fitnessraum und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiezukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Disposition, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die im Jahr 1904 gegründete Präg-Gruppe ist ein inhabergeführtes Energie-Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu). Wir beraten unsere Kunden in Energiefragen und decken mit unserem breiten Angebot an Energieträgern und Dienstleistungen fast alle Bereiche des täglichen Energiebedarfs ab: von der Mobilität über die Wärmeerzeugung bis hin zur Stromlieferung und -speicherung. Wir zählen zu den Großen im deutschen Energiemittelstand und beschäftigen rund 280 Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben:
- Disposition von Heiz- und Kraftstoffen und Holzpellets für alle südlichen Niederlassungen
- Erstellung der täglichen Tourenpläne
- Überwachung von Qualität und Wirtschaftlichkeit der Transporte
- Einweisung unserer Fahrer in die Besonderheiten der Aufträge und Ansprechpartner für unsere Kunden während der Auftragsabwicklung
Unsere Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Berufserfahrung in der Disposition
- Organisationstalent
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Wir bieten Ihnen:
- Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie VWL-Verträgen
- Givve-Sachbezugskarte
- Interessante und vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen
- Die Chance, die Energiezukunft aktiv mitzugestalten
- Traditionsreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer aufgeschlossenen Unternehmenskultur
- Modernste Arbeitsplatzumgebung und regelmäßige Teamevents
- Freier Kaffee, Tee, Wasserspender sowie frisches Obst
- Corporate Benefits und JobRad
- Fitnessraum für die Entspannung während der Pause oder nach der Arbeit
- Interne und externe Schulungen und Coachings zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Mobiles Arbeiten möglich
- Bezuschusster Mittagessen-Verpflegungsservice
Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: Adolf Präg GmbH & Co. KG
Die Präg-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungs- und Leistungspaket bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur zu arbeiten. In Kempten profitieren Sie von modernen Arbeitsplätzen, regelmäßigen Teamevents und umfangreichen Schulungsangeboten, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Zudem haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Energiezukunft mitzuwirken und von zahlreichen Zusatzleistungen wie einem bezuschussten Mittagessen und einem Fitnessraum zu profitieren.
Kontaktdaten:
Adolf Präg GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Präg-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Energiebranche hast und bereit bist, aktiv zur Zukunft des Unternehmens beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung an die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben eines Disponenten passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adolf Präg GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Energiebranche und die spezifischen Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Organisation zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich im Team umgesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
