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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von IT-Dienstleistern und Optimierung der IT-Prozesse.
- Arbeitgeber: SCHUCH ist ein innovatives Familienunternehmen mit 130 Jahren Erfahrung in technischen Leuchten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und JobRad.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung mit IT-Bezug und Erfahrung im IT-Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Perspektiven in einem führenden Unternehmen der Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 130 Jahren steht das Familienunternehmen SCHUCH für Qualität und Innovation auf dem Gebiet technischer Leuchten. Durch intelligente und praktische Lösungen haben wir uns als Leuchtenspezialist international einen Namen gemacht und gehören heute zu den führenden Unternehmen der Branche. Maßgeblich verantwortlich für diesen Erfolg sind unsere qualifizierten und hochmotivierten 320 Mitarbeiter. Werden auch Sie Teil unseres Teams.
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Koordinator (m/w/d).
Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:
- Koordination von externen IT-Dienstleistern einschließlich der Überwachung von IT-Projektaufträgen, der Überprüfung der Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLA) und des regelmäßigen Austauschs
- Optimierung, Harmonisierung und Weiterentwicklung der operativen IT-Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und IT-Dienstleistern einschließlich der nachhaltigen Umsetzung durch Termintracking, Maßnahmenverfolgung und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit der IT-Leitung zur Abstimmung der Anforderungen aus der Unternehmensstrategie, den eingesetzten Applikationen und den Geschäftsprozessen in Bezug auf zukünftige IT-Anforderungen
- Mitarbeit an sowie Koordination und Überwachung von IT-Projekten einschließlich der Erstellung von Projektzeitplänen
- Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen, externen Partnern und der IT-Organisation
- Überwachung des Lizenz- und Vertragsmanagements
- Anwenderbetreuung
Ihr individuelles Profil:
- Abgeschlossene technische, handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung mit IT-Bezug
- Erfahrungen im Support von IT-Lösungen im IT-Projektmanagement, einschließlich der Koordination und Steuerung von IT-Dienstleistern
- Kenntnisse zum Aufbau und zur Funktionsweise von IT-Infrastruktur und Fachsoftware
- Kunden- und serviceorientiertes Denken, gepaart mit Kommunikationsstärke
- Schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und Problemlösekompetenz
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit
Unser attraktives Angebot:
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie vielfältige Zusatzleistungen wie z. B. JobRad
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Perfekte Work-Life-Balance dank 35-Stunden-Woche, flexibler Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Absprache und 30 Tagen Urlaub
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Sicherheit, Perspektive und Wertschätzung eines innovativen mittelständischen Familienunternehmens
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Adolf Schuch GmbH, Frau Lisa Langendorf, Mainzer Straße 17, 67547 Worms, E-Mail: karriere@schuch.de, Telefon: 06241 40 91 546
IT-Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Adolf Schuch GmbH
Kontaktperson:
Adolf Schuch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Koordinator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der IT-Branche arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des IT-Koordinators bei uns haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Optimierung unserer IT-Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Koordination von IT-Projekten und im Umgang mit externen Dienstleistern belegen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Informationen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Koordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Adolf Schuch GmbH und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen an den IT-Koordinator, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im IT-Projektmanagement und in der Koordination von IT-Dienstleistern hervorhebt. Betone deine technischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des IT-Koordinators bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge im IT-Bereich ein und zeige, wie du zur Optimierung der IT-Prozesse beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, beifügst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adolf Schuch GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens SCHUCH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Innovation verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als IT-Koordinator umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du IT-Projekte koordiniert oder externe Dienstleister erfolgreich gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität betreffen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Team zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen, um zu zeigen, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
