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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Baumaschinen und mobilen Geräten auf Baustellen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 400 Mitarbeitern in Bayern und Thüringen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, teambildende Maßnahmen und firmeneigene Gutscheinkarte.
- Warum dieser Job: Erlerne einen anerkannten Beruf in einem innovativen und umweltbewussten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Verantwortungsbewusstsein.
- Andere Informationen: Duale Ausbildung mit spannenden Einführungsveranstaltungen und AzubiClub für gemeinschaftliche Aktivitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1418 € pro Monat.
Die inhabergeführten Unternehmen der steinbachgruppe sind in den Geschäftsfeldern Baustoffe, Sondermaschinenbau, Bauwesen sowie Deponie und Recycling tätig. Knapp 400 Mitarbeiter sorgen an acht Standorten in Bayern und Thüringen für hochwertige Produkte und zuverlässige Dienstleistungen - und das bereits in der 6. Generation. Der Hauptverwaltungssitz ist im unterfränkischen Salz (97616) bei Bad Neustadt.
Die Adolf Steinbach Steinindustrie-Schotterwerke GmbH & Co. KG ist heute bundesweit in den Fachbereichen Felsgesteine und Sande, Natur- und Betonwerksteine, Umwelttechnik, Deponie- und Recycling tätig. Modernste Technik und motivierte Mitarbeiter sorgen für großen Mengenausstoß und höchste Flexibilität. Das Unternehmen hat sich durch die ressourcenschonenden und umweltfreundlichen Prozessabläufe einen guten Ruf in der Branche erarbeitet.
Die Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) dauert drei Jahre. Während die praktischen Inhalte der Ausbildung im Ausbildungsbetrieb vermittelt werden, werden die theoretischen Kenntnisse in der Berufsschule erworben (duale Ausbildung).
Ihre Aufgaben:
- Instandhaltung von mobilen Geräten wie LKW, Bagger, Mulden, Radlader oder Stampfer
- Durchführung von Fehler- und Störungsdiagnosen in mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen
- Montage und Demontage von Bauteilen
- Manuelle und maschinelle Bearbeitung von Werkstücken
- Durchführen von Schweißarbeiten
Ihr Profil:
Das solltest Du mitbringen:
- Technisches Verständnis
- Handwerkliches Geschick
- Hand-Auge-Koordination
- Sorgfalt
- Verantwortungsbewusstsein
Diese Fächer sollten Dir Spaß bereiten:
- Mathematik
- Physik
- Werken/Technik
Die steinbachgruppe ermöglicht es, einen Bildungsabschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf bei einem mittelständigen Familienbetrieb zu erlangen. Hierbei sind uns die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Auszubildenden sehr wichtig. Zu Beginn eines jeden Ausbildungsjahres organisieren wir eine zweitägige Einführungsveranstaltung inklusive Übernachtung, bei der die neuen Auszubildenden an spannenden und überraschenden Aktivitäten teilnehmen.
Zudem haben wir den "AzubiClub" ins Leben gerufen. Hier organisiert die steinbachgruppe ein- bis zweimal im Jahr gemeinsame Unternehmungen mit allen Auszubildenden, um das "Wir-Gefühl" weiter zu stärken. Neben diesen teambildenden Maßnahmen bieten wir weitere attraktive Möglichkeiten zur Entgeltoptimierung an, so etwa eine firmeneigene Gutscheinkarte. Mit unserem ganzheitlichen Versorgungskonzept steinbachgruppe360Plus sichern wir unsere Auszubildenden in der Gegenwart und in der Zukunft finanziell ab.
Haben wir das Interesse an einer Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) bei der steinbachgruppe wecken können? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung.
Adolf Steinbach Steinindustrie-Schotterwerke GmbH & Co. KG
Herr Marc Werres
Strahlunger Straße 18
97456 Salz
Telefon: -0
E-Mail:
Ausbildung Land- und Baumaschinenmechatroniker 2026 (m/w/d) Arbeitgeber: Adolf Steinbach Steinindustrie-Schotterwerke GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Adolf Steinbach Steinindustrie-Schotterwerke GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Land- und Baumaschinenmechatroniker 2026 (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. Wir bei StudySmarter empfehlen dir, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tip Nummer 2
Networking ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, eine Initiativbewerbung zu senden. Manchmal suchen Firmen genau nach jemandem wie dir, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist. Nutze unsere Plattform, um deine Bewerbung zu optimieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Land- und Baumaschinenmechatroniker 2026 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, eine Ausbildung bei uns zu machen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Betone deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du dich für den Beruf des Land- und Baumaschinenmechatronikers interessierst. Deine Begeisterung für Technik und handwerkliches Geschick sollten deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Karriereseite. So können wir schnell und unkompliziert auf deine Bewerbung reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adolf Steinbach Steinindustrie-Schotterwerke GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Land- und Baumaschinenmechatronik und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Anwendungen kennst.
✨Handwerkliches Geschick betonen
Bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dein handwerkliches Geschick unter Beweis stellen. Vielleicht hast du schon mal an einem Projekt gearbeitet oder ein Hobby, das deine Fähigkeiten zeigt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein hervorheben
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Dies könnte eine Herausforderung in der Schule oder ein Projekt sein, bei dem du Verantwortung übernommen hast. Arbeitgeber suchen nach Auszubildenden, die zuverlässig sind.
✨Vorbereitung auf typische Interviewfragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen für technische Berufe. Übe Antworten auf Fragen wie 'Wie gehst du mit Fehlern um?' oder 'Was motiviert dich in der Technik?'. Eine gute Vorbereitung gibt dir Sicherheit und zeigt dein Interesse an der Ausbildung.