Senior Projektmanager PMO - Indirekter Einkauf Würth-Gruppe (m/w/d) in Künzelsau

Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:

• Als PMO des indirekten Einkaufs (m/w/d) koordinieren und entwickeln Sie zentrale Einkaufsprojekte innerhalb der Würth-Gruppe.
• Sie treiben die Einführung und Weiterentwicklung von Tools zur Steigerung der funktionalen Einkaufsexpertise innerhalb der Würth-Gruppe voran. Hierunter fallen unter anderem die Themenbereiche Verhandlungen, Lieferantentage und Ausschreibungen.
• Sie entwickeln und realisieren zentrale Einkaufsprojekte für indirekte Bedarfe wie Dienstleistungen, Logistik oder Marketing in enger Zusammenarbeit mit den Gesellschaften der Würth-Gruppe.
• Sie unterstützen die Vorbereitung und Koordinierung von Verhandlungen im indirekten Einkauf in den lokalen Einkaufsorganisationen, ohne diese selbst operativ durchzuführen.
• Sie stimmen sich eng mit den Vertretern der lokalen indirekten Einkaufsteams ab, um eine reibungslose Kommunikation, ein effektives Leistungsmanagement sowie die konsequente Nachverfolgung sicherzustellen.
• Sie unterstützen bei Entwicklung und Implementierung von Projektplänen für den indirekten Einkauf in den einzelnen Gesellschaften und fördern zugleich den gruppenweiten Austausch von Best Practices.
• Sie konzipieren und führen Schulungsprogramme sowie Workshops durch, um die lokalen indirekten Einkaufsteams gezielt weiterzuentwickeln.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen:

• Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im indirekten Einkauf.
• Sie bringen idealerweise Erfahrung im Projektmanagement mit.
• Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit hoher Eigeninitiative.
• Sie sind bereit, international zu reisen.

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

• Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
• Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Mobile Office Ausstattung und höhenverstellbare Schreibtische unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre - dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
• Bei uns haben auch die Familien unserer Mitarbeitenden einen besonderen Stellenwert. Die KiTa "Würtholino" oder das Kids Camp in den Sommerferien sind für uns deshalb selbstverständlich.
• Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.

Vielfalt bereichert – und alle sind willkommen:

Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gesehen und geschätzt werden. Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebenswegen sind ausdrücklich willkommen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Auch Bewerbungen in Teilzeit oder ohne vollständige Erfüllung aller Anforderungen sind gern gesehen – denn Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial zählen für uns mindestens so viel wie fachliche Qualifikationen.

Fragen? Wir sind für Sie da:

Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da und beantwortet alle Ihre Fragen – telefonisch unter +49 7940 15-6565 von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr, freitags zwischen 08:00 und 16:00 Uhr oder jederzeit per E-Mail an recruiting@wuerth.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal – nur so können wir sie im Auswahlprozess berücksichtigen.