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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere im Vertrieb mit einem strukturierten 24-monatigen Traineeprogramm.
- Arbeitgeber: Würth ist der führende Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Mentoren, Dienstwagen und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss und erste Vertriebserfahrung sind ideal.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil der Würth Familie!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Verkauf nur an Gewerbetreibende
Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung.Als echte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Kultur in unserem Familienunternehmen Würth aus.Du bist ehrgeizig, willst Verantwortung übernehmen und deine Karriere im Vertrieb starten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir ein strukturiertes 24-monatiges Traineeprogramm, das dich gezielt auf eine Führungsposition im Vertrieb vorbereitet.Klingt das gut für dich? Dann entdecke jetzt deine Einstiegsmöglichkeiten und werde Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.
Das erwartet dich
- In den ersten 12 Monaten sammelst du wertvolle Praxiserfahrung in unseren Niederlassungen und im Außendienst.
- Du betreust eigenständig einen festen Kundenstamm und lernst unsere Produkte sowie erfolgreiche Verkaufsstrategien kennen.
- Ab dem zweiten Jahr übernimmst du zusätzliche Gebietsverantwortung , führst erste Projekte und sammelst erste wertvolle Führungserfahrung .
- Erfahrene Mentoren und Führungskräfte begleiten dich auf deinem gesamten Karriereweg und fördern deine Entwicklung.
Das erwarten wir
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium und idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb .
- Einen Führerschein der Klasse B.
- Eine ausgeprägte Vertriebs- und Leistungsorientierung .
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise.
- Flexibilität, Neugier und die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Das bieten wir dir
- Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit) in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm , Training on the Job und regelmäßige Entwicklungsgespräche.
- Praxisnahe Unterstützung durch erfahrene Mentoren .
- Ein neutraler Dienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung.
- Eine garantierte Gehaltsabsicherung in den ersten 24 Monaten sowie attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
- Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Incentives.
- Eine Unternehmenskultur, die von den Werten eines Familienunternehmens geprägt ist: Vertrauen, Ehrlichkeit, Berechenbarkeit und Geradlinigkeit.
Überzeugt?
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.
Adolf Würth GmbH & Co. KG · 74650 Künzelsau
T +49 7940 15-1680 · ·
#J-18808-Ljbffr
Trainee Führungskraft Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Adolf Würth GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Adolf Würth GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Führungskraft Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von Würth. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehe, wie die Verkaufsstrategien des Unternehmens funktionieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Würth zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Eigenmotivation und deinem Verantwortungsbewusstsein vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung, indem du dich über aktuelle Trends im Vertrieb informierst. Dies kann dir helfen, während des Auswahlprozesses einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Führungskraft Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Würth Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und das Traineeprogramm zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und deine Studienabschlüsse hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Motivation für das Traineeprogramm darlegst. Betone deine Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Website von Würth, um deine Unterlagen einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adolf Würth GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Würth informieren. Verstehe die Produkte, die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Vertriebsorientierung und Eigeninitiative zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.
✨Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft
Da das Traineeprogramm eine kontinuierliche Entwicklung erfordert, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung an neue Herausforderungen zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
