Gebietsleiter (m/w/d) zur Betreuung der selbständigen Rewe- und Edeka Märkte

Gebietsleiter (m/w/d) zur Betreuung der selbständigen Rewe- und Edeka Märkte

Unser Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich Produkt-Merchandising und Instore-Kommunikation in Europa mit Sitz in der Nähe von München. Er verfügt über einen globalen Einflussbereich, sodass lokale Lösungen ebenso wie groß angelegte Rollouts realisiert werden können. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für die Postleitzahlbereiche 29-39 und 49 einen

Gebietsleiter (m/w/d) zur Betreuung der selbständigen Rewe- und Edeka Märkte

Ihr Aufgabengebiet:

• Übernahme und aktive Betreuung von Bestandskunden des Lebensmitteleinzelhandels im Verkaufsgebiet
• Akquisition von Neukunden und kontinuierlicher Ausbau Ihres Verkaufsgebietes
• Durchführung von Produktpräsentationen und Anwendungsschulungen bei Ihren Kunden
• Einführung für den Einzelhändler neuer Produkte (zur besseren Warenpräsentation, Vermeidung von Lebensmittelabfall und Steigerung der Personalproduktivität)
• Aktive Unterstützung Ihrer Kunden bei Produktinstallationen
• Teilnahme an Messen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• Erster Ansprechpartner für Ihre Kunden

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – gerne direkt im Lebensmitteleinzelhandel – und vorzugsweise bereits einige Jahre Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Eine technische/ handwerkliche Affinität/ Geschick ist von Vorteil
• Hohe Zielorientierung, Einsatzbereitschaft, Motivation und Wille zum Erfolg
• "Hands on" Mentalität und proaktives, selbständiges Handeln
• Reisetätigkeit innerhalb Ihres Gebietes
• Gültige Fahrerlaubnis (Klasse "B" oder "3") und einen Wohnsitz in der Region
• Sie sind vertraut mit den gängigen MS – Office Anwendungen
• Deutsch fließend sowie Englisch gut in Word und Schrift

Unser Angebot:

• Ein interessantes Aufgabengebiet, Freiraum für kreatives und selbständiges Arbeiten
• Neben einem Fixum bieten wir eine attraktive, erfolgsabhängige Vergütung
• Ein neutraler Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Umfangreiche Schulungen und eine intensive Einarbeitung
• Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis in einem weltweit agierenden, expandierenden und erfolgreichen Unternehmen
• Notebook und Handy

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen sowie der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Ihre Unterlagen senden Sie bitte an kaemmlein@adopus.de

Für Fragen zur Aufgabenstellung oder zu Einzelheiten Ihres Profils steht Ihnen Herr Kämmlein gerne vorab unter der Nummer 0151/18216352 zur Verfügung.

ADOPUS Personalberatung GmbH
Primelweg 4, 71723 Großbottwar
Tel.: 07148/163757
www.adopus.de