Software-Architect (m / w / d)
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Software-Architect (m / w / d)

Nürnberg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Softwarearchitekturen und löse technische Herausforderungen im Team.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein kreatives Team von Softwareentwicklern, das stetig wächst und sich weiterentwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich schnell in einem dynamischen Umfeld mit modernen Technologien und einer kollegialen Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Deutsch und Englisch, abgeschlossenes Informatikstudium und mehrjährige Erfahrung in Software-Architektur.
  • Andere Informationen: Jährliche Weiterbildungen und hochwertige Hardware deiner Wahl warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wer wir sind

Wir sind ein buntes Team aus begeisterten Softwareentwicklern und Architekten, die gern über den Tellerrand hinausschauen und sich stetig weiterentwickeln. Als Software Architect wirst du in unserer Tribe-Organisation stetig gefordert und gefördert, hast die Möglichkeit deine eigenen Ideen mit einzubringen und dich fachlich exorbitant schnell zu entwickeln. In Zusammenarbeit mit unseren Bestands- und Neukunden leben wir eine Community of Practice und pflegen intern eine kollegiale Firmenkultur in einem dynamischen Team. Unsere Stakeholder sind u.a. Project Leads, Product Owners, Business Analysts, Security Engineers, Operations Teams, Test Teams.

Häufig verwenden unsere Kunden und Projekte u.a. die Technologien Java / SpringBoot, JavaScript / TypeScript, KeyCloak, PostgreSQL, MongoDB, JMS, JSON, REST, Kafka, Quarkus, AWS, AZURE, GCP, Docker, K8S, Gitlab, Github, Maven, Terraform, Helm.

Was dich erwartet

  • Kreative Lösung technischer und konzeptioneller Herausforderungen und Steuerung der Umsetzungen
  • Verantwortung für das Solution Design von Software-Komponenten und Applikationslandschaften
  • Planen und Erstellen von Softwarearchitekturen, Modernisierung als auch Neuentwicklung, Mitwirkung in Bid Management Teams
  • Sicherstellen von nicht-funktionalen Anforderungen (state-of-the-art Qualitäts- und Sicherheitsstandards)
  • Team-Coaching und Lead Position in Architektur, Design, Implementierung und Methodik
  • Hands-on Fullstack-Entwicklung mit Schwerpunkt WebServices/e-commerce
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
  • Erstellen von Architekturdokumentation, vorrangig mit arc42
  • Moderner Technologie-Stack im Java-, JavaScript-, Cloud- und DevOps-Umfeld und weitere vielfältige Technologien in spezifischen Projektkontexten

Was wir von dir erwarten

  • Deutsch fließend in Wort und Schrift (C1), gute Englischkenntnisse
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder adäquate Qualifikation
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Software-Architektur und Software-Entwicklung
  • Fundierte Kenntnisse in der Spezifikation und Konzeption von Software-Architekturen (z. B. UML, DDD, OOA, OOD)

Was wir dir bieten

  • Innovatives, modernes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit dich mit deinen eigenen Stärken individuell einzubringen
  • Langfristige berufliche Perspektiven
  • Attraktive Entlohnung
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
  • Modernes Arbeitsumfeld in coolen Büros, in denen wir auch auf deine Gesundheit achten, z. B. durch ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische und frisches Obst
  • Hochwertige Hardware deiner Wahl
  • Jährliche Weiterbildungen, die du selbst gestalten darfst (von Fachseminaren bis hin zur Teilnahme an internationalen Konferenzen)
  • Zahlreiche Benefits: VGN-Firmenabo (Zuschuss öffentliche Verkehrsmittel), JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits, Einkaufsrabatte, Sportrabatte (z. B. Compustore, Urban Sports uvm.), Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge / VWL, Getränke, Müsli, Obst am Arbeitsplatz

Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt bei adorsys!

Deine Ansprechpartner Maria Hurtig, Personalreferentin

Software-Architect (m / w / d) Arbeitgeber: adorsys GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bietet adorsys ein innovatives und modernes Arbeitsumfeld, das von flachen Hierarchien und einer kollegialen Firmenkultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office sowie attraktiven Weiterbildungsangeboten, die individuell gestaltet werden können. Zudem legen wir großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Benefits, darunter Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel und Kinderbetreuung, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
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Kontaktperson:

adorsys GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software-Architect (m / w / d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Software-Architekten und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen, die sich auf Software-Architektur und verwandte Technologien konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Unternehmen wie uns in Kontakt zu treten.

Tip Nummer 3

Zeige deine Expertise durch Beiträge in Fachblogs oder auf Plattformen wie GitHub. Teile deine Projekte oder Lösungen zu spezifischen Herausforderungen, um deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Software-Architektur zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du aktuelle Trends und Technologien im Bereich Software-Architektur recherchierst. Sei bereit, über deine Erfahrungen und Ansätze zur Lösung komplexer Probleme zu sprechen, um zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil unseres Teams sein kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Architect (m / w / d)

Software-Architektur
Java / SpringBoot
JavaScript / TypeScript
PostgreSQL
MongoDB
REST
Microservices-Architektur
Cloud-Technologien (AWS, AZURE, GCP)
Docker und Kubernetes (K8S)
Gitlab und Github
Maven und Terraform
UML, DDD, OOA, OOD
Team-Coaching
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Architekturdokumentation (arc42)
Fließende Deutschkenntnisse (C1)
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an den Software-Architekten. Notiere dir, welche Technologien und Fähigkeiten besonders betont werden.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebst, die mit den geforderten Technologien und Aufgaben übereinstimmen. Zeige deine Erfolge in der Software-Architektur und -Entwicklung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Projekten passen.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Überprüfe, ob dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen gut formatiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adorsys GmbH & Co. KG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Java, SpringBoot, Cloud-Technologien und anderen relevanten Tools zu beantworten.

Architektur-Konzepte erläutern

Sei bereit, deine Kenntnisse in Software-Architektur zu demonstrieren. Erkläre Konzepte wie UML, DDD oder OOA und OOD und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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