Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Verkauf von ADP Payroll- und HR-Lösungen im Mid-Market.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Payroll und HR mit starkem Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des People-Managements und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, fließende Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Overview
Als Teil des Mid-Market Vertriebsteams verantwortest du den ganzheitlichen Verkauf von ADP Payroll- und HR-Lösungen in Deutschland.
Du arbeitest eng mit dem Sales Leadership zusammen, um eine Account-Strategie zu definieren und ein Expertennetzwerk zu orchestrieren, das Kundennähe in einem sich wandelnden People-Management-Umfeld sicherstellt.
Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, führst Verhandlungen auf Managementebene und trägst maßgeblich zum Wachstum durch gezielte Akquise und kundenorientierte Angebote bei.
Du arbeitest eigenständig, zielorientiert und in enger Abstimmung mit Cross-Functional Teams, um Geschäftsanrbietskapazitäten optimal zu nutzen.
- Verantwortungsbereiche
- Beziehungspflege zu externen Kunden und internen Stakeholdern
- Verkaufszyklus betreuen mit Entscheidungsträgern aus Finance, HR/Payroll oder IT-Services
- Identifikation von Neukunden-/Salesgelegenheiten im Marktsegment und Verkauf des Outsourcing-Konzepts
- Eigenständiger Direktvertrieb im Mid-Market
- Planung und Umsetzung von Akquisitionskampagnen zur Neukundengewinnung
- Telefonische Neukundenakquise
- Bearbeitung von Anfragen und Erstellung von Angeboten inklusive Preisgestaltung
- Durchführung von Präsentationen für potenzielle Kunden
- Vertriebsberichte mittels CRM-/Sales-Informationssystem
- Teilnahme an Messen und Events
- Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im mehrschichtigen Verkauf von Produkten/Dienstleistungen, idealerweise im HR-Management
- Nachweisliche Erfolge bei Identifizierung, Hunting und Closing von Neukunden
- Fließende Deutschkenntnisse
- Hohe Leistungsbereitschaft
- Verhandlungsführung auch auf Managementebene
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Resilienz, Flexibilität
- Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
- Teamorientierung
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office
- Erfahrung mit BPO-Projekten
- Führerschein ist zwingend
- Kundenorientierung
- Verhandlungsgeschick auf Führungsebene
- Motivation und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit
- MS Office
- Erfahrung mit BPO-Projekten
District Sales Manager - Mid Market (New Business) in Ludwigsburg Arbeitgeber: ADP - Automatic Data Processing
ADP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert ADP die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Die Position des District Sales Manager in Deutschland ermöglicht es Ihnen, Teil eines globalen Teams zu sein, das innovative Lösungen im Bereich Payroll und HR anbietet, während Sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitsbedingungen und attraktiven Vergütungsmodellen profitieren.
Kontaktdaten:
ADP - Automatic Data Processing Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so District Sales Manager - Mid Market (New Business) in Ludwigsburg erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ADP - Automatic Data Processing treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ADP - Automatic Data Processing empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ADP - Automatic Data Processing dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ADP - Automatic Data Processing bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um District Sales Manager - Mid Market (New Business) in Ludwigsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ADP - Automatic Data Processing bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ADP - Automatic Data Processing erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADP - Automatic Data Processing vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
