Graduate Program Software Engineer/ Softwarentwickler (m/w/d), Start zum 01. September 2025
Graduate Program Software Engineer/ Softwarentwickler (m/w/d), Start zum 01. September 2025

Graduate Program Software Engineer/ Softwarentwickler (m/w/d), Start zum 01. September 2025

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
ADP Employer Services GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines innovativen Entwicklerteams und arbeite an spannenden Softwareprojekten.
  • Arbeitgeber: ADP ist ein führendes Unternehmen im Human Capital Management mit über 630.000 Kunden weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und viele weitere Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine offene Unternehmenskultur und entwickle dich in einem inspirierenden Umfeld schnell weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium und idealerweise erste Programmiererfahrung in Python, R oder Java.
  • Andere Informationen: Starte dein Karriereabenteuer mit einem 8-wöchigen Training und einem Mentorenprogramm.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mit innovativen Produkten und mehrfach ausgezeichneten Services gestalten wir eine zukunftsfähige Arbeitswelt, die Arbeitnehmer und Arbeitgeber dabei unterstützt, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. HR, Talentmanagement, Benefits, Payroll und Compliance – datengestützt und für Menschen entwickelt. Arbeitgeber weltweit vertrauen auf die Cloud-basierten Lösungen und Dienstleistungen von ADP®, um ihr wichtigstes Kapital zu managen: ihre Mitarbeiter.

Einmalige Unternehmenskultur: Flache Hierarchien. Führungskräfte, die jederzeit ein offenes Ohr haben. Kooperatives Teamwork. All das finden Sie in einem angenehmen, hilfsbereiten und positiven Arbeitsumfeld, in dem Sie sich persönlich wie beruflich frei entfalten und entwickeln können. Nutzen Sie interne Schulungen, umfassende E-Learning-Programme und formale Bildungsangebote, um sich persönlich weiterzubilden. Unser Ziel ist die Förderung von Talenten und Perspektiven.

ADP® bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten für jeden – ob Sie Berufserfahren, Absolvent oder Student sind. Wir geben unseren Mitarbeitern den nötigen Raum, um sich persönlich und fachlich sehr schnell weiterzuentwickeln. Neueinsteiger werden in bestehende Teams integriert und mit einem Mentorenprogramm unterstützt. Das Prinzip der offenen Türen ist bei ADP nicht nur ein Schlagwort, sondern wird auch gelebt.

Aufgaben:

An unserem Standort in Bremen erwartet dich innerhalb eines erstklassigen Entwicklerteams, eine herausragende Möglichkeit und ein umfangreicher Karriereeinstieg als Software Engineer/ Softwareentwickler (m/w/d). Unser Graduate Program bietet dir als Hochschulabsolvent/in die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld, eng mit erfahrenen Entwicklern zusammenzuarbeiten und dein Wissen in der Praxis anzuwenden. Das Programm startet mit einem 8-wöchigen Training, in dem du so viel wie möglich über unsere Tools und Technologien lernst sowie weiteres technisches Wissen vermittelt wird. Danach wirst du in unseren Fachabteilungen eingesetzt, nimmst an spannenden Projekten teil und sammelst erste praktische Erfahrung, während du mit führenden Technologien in der Programmierung, Scripting, Design oder in der Webentwicklung an unseren innovativen Produkten aktiv mitwirkst. Nach einem Jahr endet unser Programm und du bist bereit bei uns als Software Engineer/ Softwareentwickler durchzustarten!

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (mit max. 2 Jahren Berufserfahrung)
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Programmierung von Python, R oder Java
  • Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamplayer
  • Eine Passion für "Next-Generation"-Technologien
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ergänzendes Know-How in den folgenden Punkten, begeistert uns zusätzlich, ist aber nicht erforderlich:

  • SQL-Server-Datenbanken und Storage Technologien
  • Linux- und/oder Windows-basierte Betriebssysteme
  • Verständnis der Grundlagen des maschinellen Lernens
  • Vertrautheit mit AWS-Cloud-Lösungen (S2, Glue, Lambda, SageMaker)
  • Erfahrung mit Jupyter notebooks, MLflow, und/oder Databricks platform

Wir bieten:

  • Einen spannenden und internationalen Arbeitsplatz innerhalb eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
  • Anwendung modernster Technologien und Verfahren
  • Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, sowie 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich
  • 2 Tage pro Woche Homeoffice
  • Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Gesundheitsmanagement
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
  • Corporate Benefits
  • Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Job-Bike, Jobticket…u.v.m

Graduate Program Software Engineer/ Softwarentwickler (m/w/d), Start zum 01. September 2025 Arbeitgeber: ADP Employer Services GmbH

ADP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremen ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation bietet. Durch umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle fördert ADP die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und einem Gesundheitsmanagement, was ADP zu einem idealen Ort für Ihre Karriere im Bereich Softwareentwicklung macht.
ADP Employer Services GmbH

Kontaktperson:

ADP Employer Services GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Graduate Program Software Engineer/ Softwarentwickler (m/w/d), Start zum 01. September 2025

Tipp Nummer 1

Nutze Networking-Events oder Meetups in der Software-Entwicklung, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Softwareentwicklung, insbesondere in Python, R und Java. Zeige dein Interesse an 'Next-Generation'-Technologien in Gesprächen oder Interviews.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges und Algorithmen übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich auf typische Fragen vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen. Bei ADP wird Wert auf kooperatives Teamwork gelegt, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Teamarbeit unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Graduate Program Software Engineer/ Softwarentwickler (m/w/d), Start zum 01. September 2025

Programmierkenntnisse in Python, R oder Java
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Interesse an Next-Generation-Technologien
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Grundkenntnisse in SQL-Server-Datenbanken
Vertrautheit mit Linux- und/oder Windows-basierten Betriebssystemen
Grundverständnis des maschinellen Lernens
Kenntnisse in AWS-Cloud-Lösungen (S3, Glue, Lambda, SageMaker)
Erfahrung mit Jupyter Notebooks, MLflow und/oder Databricks

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von ADP. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du dich in das Team einfügen kannst.

Betone relevante Fähigkeiten: Hebe deine Programmierkenntnisse in Python, R oder Java hervor. Wenn du Erfahrung mit SQL-Server-Datenbanken oder Cloud-Lösungen hast, erwähne dies ebenfalls, um deine Eignung zu unterstreichen.

Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Graduate Program interessierst und was du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert sind und deine wichtigsten Qualifikationen deutlich hervorheben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADP Employer Services GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Software Engineer viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Programmiersprachen wie Python, R oder Java vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

ADP legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.

Informiere dich über ADP und seine Produkte

Um im Interview zu glänzen, solltest du dich über die Produkte und Dienstleistungen von ADP informieren. Zeige, dass du verstehst, wie ihre Lösungen Unternehmen helfen, und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen könntest.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Technologien, die verwendet werden, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.

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    Bremen
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-25

  • ADP Employer Services GmbH

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    1001 - 5000
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