Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifizieren Sie Leads und qualifizieren Sie Verkaufschancen in einem dynamischen Vertriebsteam.
- Unternehmen: ADP, ein Fortune-250-Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in HR-Services.
- Vorteile: Erstklassige Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung ab dem ersten Tag.
- Weitere Informationen: Seien Sie Teil einer inklusiven Kultur mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten und einem positiven Einfluss auf die Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Bauen Sie eine lohnende Karriere im Vertrieb auf und arbeiten Sie mit den neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Interesse am Vertrieb, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 60 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen.
In dieser Position identifizieren Sie Leads und qualifizieren Verkaufschancen. Es handelt sich um eine kundenorientierte Rolle in der Vertriebsorganisation, in der Sie für die ersten Schritte des Verkaufszyklus und letztlich für die Geschäftsmöglichkeiten von ADP verantwortlich sind. Sie bringen eine neugierige Herangehensweise mit, um Informationen zu sammeln und die Herausforderungen potenzieller Kunden aufzudecken, um den Mehrwert zu positionieren und ein erstklassiges Kundenerlebnis zu bieten.
Täglich erstellen Sie Profile strategischer Kunden und Ansprechpartner, identifizieren nützliche Informationen und Branchenkenntnisse, um umfassende und effektive Akquisekampagnen zu entwickeln. Anschließend werden Sie potenzielle Kunden über personalisierte Kanäle wie soziale Medien, E-Mails und Telefonanrufe ansprechen, um ein Gespräch zu vereinbaren und wichtige geschäftliche Anforderungen zu ermitteln.
Aufgaben:
- Fördern Sie unser Geschäft und entwickeln Sie gleichzeitig Ihre Karriere weiter.
- Befolgen Sie Geschäftsprozesse und nutzen Sie Tools wie Salesforce.com (CRM), LinkedIn, Systeme zur Bearbeitung von Empfehlungen und andere relevante Tools.
- Vertreten Sie ADP im positiven Austausch mit potenziellen Neukunden.
Profil:
- Starkes Interesse am Aufbau einer Karriere im Vertrieb.
- Praktische Kenntnisse in Microsoft Outlook, Word, Excel, PowerPoint und ähnlichen Tools.
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation über alle Kanäle (mündlich, zuhören, schriftlich).
- Hervorragende Fähigkeiten in den Bereichen Problemlösung und Zeitmanagement.
- Teamorientiert und auf den Erfolg Ihrer Kollegen sowie auf Ihren eigenen Erfolg fokussiert.
- Lernbereitschaft und nachgewiesene Fähigkeit, Feedback anzunehmen und umzusetzen.
- Fließende Deutschkenntnisse + sehr gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Eine Kultur, die Gleichberechtigung, Inklusion und Zugehörigkeit schätzt.
- Karriere in einem agilen, dynamischen Umfeld mit zahlreichen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Durch kontinuierliche Schulungen, Weiterbildungen und Mentoring-Möglichkeiten ständig dazulernen.
- Erstklassige Sozialleistungen ab dem ersten Tag.
- Ressourcen und Flexibilität, um Arbeit und Privatleben leichter miteinander zu vereinbaren.
- Unterstützung für psychische Gesundheit und Wohlbefinden.
- Die Möglichkeit, Gutes weiterzugeben durch bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement.
Sales Development Representative - Deutschsprachig Arbeitgeber: ADP Employer Services GmbH
ADP Employer Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Karriere im Vertrieb aufbauen und gleichzeitig persönliche Entwicklungsmöglichkeiten nutzen können. Mit erstklassigen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf die psychische Gesundheit der Mitarbeiter fördert ADP eine Kultur der Zusammenarbeit und Zugehörigkeit. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für die Gemeinschaft und bietet bezahlte Freistellungen für ehrenamtliche Tätigkeiten, was es zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
ADP Employer Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative - Deutschsprachig erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht, stelle Fragen und zeige dein Interesse an der Position als Sales Development Representative.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Kunden verstehst und wie ADP helfen kann.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an ADP und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative - Deutschsprachig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Kultur identifizieren können. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei ADP arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Motivation!:Erzähle uns von deinem Interesse am Vertrieb und was dich antreibt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für den Job zeigen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Sales Development Representative bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADP Employer Services GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über ADP
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ADP und seine Dienstleistungen verschaffen. Verstehe die Produkte und Lösungen, die sie anbieten, und überlege, wie du diese Informationen nutzen kannst, um deine Antworten zu untermauern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den nächsten Schritten im Verkaufsprozess bei ADP.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle sowohl eigenständiges Arbeiten als auch Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
