Senior Enterprise Learning Business Partner/ (Blended) Learning Consultant (m/w/d) Central Europe...

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ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen – mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. ADP beschäftigt weltweit mehr als 65.000 Mitarbeiter. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Learning & Development
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development und/oder in Projekten zur Leistungssteigerung von Mitarbeitenden, idealerweise in internationalen Organisationen
• Know-how in Blended Learning, Moderation und Projektmanagement
• Fundiertes Verständnis von Lerndesign für Zielgruppen auf allen Ebenen
• Nachweisliche Erfahrung in der Planung, Umsetzung und erfolgreichen Abwicklung von Projekten
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen der Organisation
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und daraus geschäftsrelevante Entscheidungen abzuleiten
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Teamorientierung und kooperativer Arbeitsstil

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