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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Informationssicherheit und entwickle Governance-, Risk- & Compliance-Strukturen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Sicherheit und Compliance.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der IT-Sicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung in IT-Security oder Risikomanagement.
- Andere Informationen: Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsmanagement für ein starkes Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie möchten Informationssicherheit aktiv mitgestalten und Governance-, Risk- & Compliance-Themen verantworten? Sie arbeiten strukturiert, analytisch und behalten regulatorische Anforderungen sowie IT-Risiken im Blick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Sie als IT-Security Manager GRC zur Weiterentwicklung unserer Informationssicherheits- und Compliance-Strukturen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber!
Ihre Aufgaben:
- Als IT-Security Manager GRC bauen Sie das GRC-Framework für Informationssicherheit auf, entwickeln es kontinuierlich weiter und verankern Governance-, Risk- und Compliance-Strukturen im Unternehmen.
- Des Weiteren stellen Sie die Einhaltung relevanter gesetzlicher, regulatorischer und normativer Anforderungen sicher (z. B. ISO 27001, NIS2, DORA, BSI IT-Grundschutz, NGCB 5.260).
- Als ISO-27001-Spezialist führen Sie interne Audits durch, begleiten Prüfungen und unterstützen bei der Weiterentwicklung des ISMS.
- Sie identifizieren, bewerten und dokumentieren IT- und Informationssicherheitsrisiken, führen Risikoanalysen durch und leiten geeignete Maßnahmen ab.
- Zudem verfolgen Sie Risiken, Maßnahmen und Abweichungen nach und beraten IT sowie Fachbereiche bei risikoorientierten Entscheidungen.
- Nicht zuletzt erstellen Sie Reports, KPIs und Management-Berichte und berichten direkt an den Group CISO.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Security oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) mit entsprechender Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Security, ISMS oder IT-Risikomanagement.
- Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen, Standards und regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 27001, DORA, NIS2, BSI IT-Grundschutz, NGCB 5.260).
- Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen, Auditprozessen und der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen.
- Idealerweise verfügen Sie über Zertifizierungen wie ISO 27001, CISM, CISSP oder CRISC.
- Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Reisebereitschaft von ca. 10-20 %.
Das erwartet Sie bei uns:
- Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Diensthandy, Tablet.
- Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, Möglichkeit zur technischen und fachlichen Weiterbildung in der gesamten Unternehmensgruppe.
- Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents.
- Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport.
- Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
- Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.
IT-Security Manager GRC (m/w/d) Arbeitgeber: adp MERKUR GmbH
Kontaktperson:
adp MERKUR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Security Manager GRC (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich IT-Security und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt bei uns. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Security Manager GRC (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigen wir, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du dazu passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adp MERKUR GmbH vorbereitest
✨Verstehe die GRC-Themen
Mach dich mit den Governance-, Risk- und Compliance-Themen vertraut, die für die Position wichtig sind. Lies aktuelle Artikel oder Berichte über ISO 27001, NIS2 und andere relevante Standards, um im Interview gezielt darüber sprechen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risikoanalysen durchgeführt oder Audits geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Zeige während des Interviews deine analytische und strukturierte Denkweise. Du könntest dies tun, indem du erklärst, wie du an die Identifizierung und Bewertung von IT-Risiken herangehst und welche Methoden du dabei anwendest.