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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Sicherheit und Effizienz der SAP-Landschaft mit innovativen Berechtigungskonzepten.
- Arbeitgeber: MERKUR GROUP, ein sicherer Arbeitgeber mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze dein SAP-Know-how, um echte Veränderungen in der Cyber Security und Governance zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, Erfahrung in SAP-Berechtigungen und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Teamevents und Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie verfügen über fundierte SAP-Kenntnisse und haben ein ausgeprägtes Verständnis für SAP-Governance und Berechtigungsmanagement, sowohl Cloud als auch Onpremise? Dann gestalten Sie mit uns die Sicherheit und Effizienz der SAP-Landschaft der MERKUR GROUP! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit, die mit Know-how und Beratungskompetenz überzeugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber!
Ihre Aufgaben:
- Sie managen und entwickeln Rollen- und Berechtigungskonzepte für alle SAP-Systemumgebungen.
- Die Definition und Implementierung von Prozessen und Standards für den Erhalt der Berechtigungskonzepte begleiten Sie.
- Sie beraten unsere Fachbereiche rund um SAP-Berechtigungen und Governance-Themen.
- In Projekten verantworten Sie die Umsetzung gesetzlicher und interner Compliance-Anforderungen.
- Darüber hinaus unterstützen Sie bei internen und externen Prüfungen, z. B. nach dem Prüfungsstandard ISA 315.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften, eine IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Bereich SAP‑Berechtigungen und Rollenverwaltung sowie GRC (ein Verständnis für SAP‑Governanace‑, Risk‑ und Compliance‑Frameworks).
- Interesse an den Themenfeldern Cyber Security, SAP und Cloud.
- Kommunikations‑ und Beratungsstärke.
- Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse.
Das erwartet Sie bei uns:
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe.
- Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport.
- Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
- E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.
SAP Authorization & Governance Inhouse Berater (m/w/d) Arbeitgeber: adp MERKUR GmbH
Kontaktperson:
adp MERKUR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Authorization & Governance Inhouse Berater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP-Governance und Berechtigungsmanagement durchgehst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die SAP-Landschaft der MERKUR GROUP mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in Cyber Security und Cloud-Technologien vertraut. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Authorization & Governance Inhouse Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für SAP und Governance durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich SAP-Berechtigungen und Governance. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Know-how besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adp MERKUR GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-Governance und dem Berechtigungsmanagement vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Herausforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Rollen- und Berechtigungskonzepte entwickelt oder implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikations- und Beratungskompetenz gefordert sind, übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.