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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe die Qualität von Geldspielgeräten und führe Freigabetests durch.
- Arbeitgeber: adp MERKUR GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Produktprüfung und Qualitätssicherung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, E-Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Qualität unserer Produkte bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der inter- und -nationalen Produktprüfung stellt unser QS-Team sicher, dass alle definierten Qualitätsstandards erfüllt werden. So garantieren wir, dass die Produkte der adp MERKUR GmbH den Ansprüchen unserer vielfältigen Kunden und Märkte gerecht werden. Durch anwendernahe Tests und umfassende Produktanalysen sichern wir die Qualität unserer Systeme und Geräte. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber!
Aufgaben
- In Ihrer Rolle als Techniker (m/w/d) in der Qualitätssicherung testen Sie neue Spiele, Spielsoftware und Jackpot-Systeme – und entdecken potenzielle Fehler, bevor diese beim Kunden ankommen.
- Sie überprüfen Spielsysteme, Netzwerke und Peripheriegeräte hinsichtlich Funktionalität, Stabilität und Sicherheit.
- Gemeinsam mit Ihrem Team entscheiden Sie, ob ein Spiel oder Gerät zur Freigabe bereit ist.
- Sie analysieren Qualitätsabweichungen und leisten einen wichtigen Beitrag dazu, unsere Geräte und Systeme kontinuierlich zu verbessern.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), Systemelektroniker (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung
- PC- und Windows-Netzwerkkenntnisse
- Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Lern- und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Service- und Qualitätsorientierung
- Sorgfalt und Spaß daran, Dinge zu testen und Fehler zu finden.
Wir bieten
- Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
- Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
- Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort
-> Hier geht es zu unseren Benefits
STSM1_DE
Techniker Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: adp MERKUR GmbH
Kontaktperson:
adp MERKUR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker Qualitätssicherung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Qualitätsstandards, die in der Branche gelten. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Standards hast und wie du zur Einhaltung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Qualitätssicherung. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Technologien in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die Validierung von Software und die Durchführung von Freigabetests beziehen. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, da die Zusammenarbeit im QS-Team entscheidend ist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Qualitätsprobleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker Qualitätssicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Elektroniker oder Systemelektroniker sowie relevante Erfahrungen in der Qualitätssicherung. Zeige, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position als Techniker in der Qualitätssicherung interessierst. Gehe auf deine Motivation ein und beschreibe, wie du zur Sicherstellung der hohen Auslieferqualität beitragen kannst.
Belege deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf klar angeben. Falls du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese ebenfalls bei.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adp MERKUR GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Technikers in der Qualitätssicherung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Elektronik und Softwarevalidierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse über Qualitätsstandards
Informiere dich über die relevanten Qualitätsstandards in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement für hohe Qualitätsansprüche und deine Fähigkeit, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Teamarbeit betonen
Die Qualitätssicherung erfordert oft enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zeigen. Das wird den Interviewern helfen, zu sehen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von adp MERKUR GmbH, indem du Fragen zu Mitarbeiterveranstaltungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Arbeitsumfeld stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Unternehmen.