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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Verkauf und Kundenbetreuung in einem zugeordneten Bezirk.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Kundenbeziehungen und Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Firmenwagen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte Verkaufsstrategien und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienstverkauf und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie haben Spaß am Vertrieb und lieben den Kontakt zu Kunden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Bezirksleiter (m/w/d) hat eine ausgezeichnete Kundenbeziehung bei Ihnen oberste Priorität. Das durch eine umfassende Einarbeitung und erste Vertriebserfahrung erworbene Know-how setzen Sie im Umgang mit Ihren Kunden gezielt ein und stehen ihnen in allen Belangen rund um unsere Produktpalette als Ansprechpartner zur Verfügung.
Als Bezirksleiter (m/w/d) übernehmen Sie selbstständig den aktiven Verkauf der gesamten Produktpalette des Unternehmens in Ihrem zugeordneten Bezirk. Sie sind einer Niederlassung zugeordnet und betreuen einen festen Kundenstamm überwiegend aus dem Home-Office. Dazu gehört die Umsetzung der Verkaufsziele und Maßnahmen gemäß der Unternehmens- und Vertriebsstrategie. Sie betreuen und beraten die Kunden zum Aufbau und zur Erhaltung langfristiger Kundenbeziehungen und pflegen die relevanten Kundendaten. Des Weiteren kümmern Sie sich um die Durchführung von Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen sowie um die Absatz- und Umsatzplanung für das zu betreuende Gebiet. Nicht zuletzt fallen die Mitgestaltung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Ihr vielfältiges Aufgabengebiet.
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im erfolgreichen Außendienstverkauf (m/w/d)
- Gute Kenntnisse in MS Office, CRM- und ERP-Systemen sind von Vorteil
- Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicherer und souveräner Umgang mit Kunden
Rahmenbedingungen:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Firmenwagen mit privater Nutzung
Weiterbildung & Karriere:
- Eigenes Schulungszentrum
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
Team & Gemeinschaft:
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Abteilungsevents
Gesundheit & Sport:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebssport
Absicherung & Schutz:
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
Exklusive Angebote:
- E-Bike-Leasing
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatte
- Lokale Angebote je nach Standort
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.
Bezirksleiter / Sales Manager Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: adp MERKUR
Kontaktperson:
adp MERKUR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter / Sales Manager Vertrieb (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Vertriebsprofis auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unser Unternehmen und die Benefits, die wir bieten. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter / Sales Manager Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähle von deinen Erfolgen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervorzuheben. Zeige uns, wie du Verkaufsziele erreicht hast und welche Strategien du angewendet hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem findest du dort alle Infos zu unseren Benefits und dem Team!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adp MERKUR vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Sei bereit, deine Ansätze zur Umsetzung von Verkaufsstrategien zu erläutern. Diskutiere, wie du Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen in deine Verkaufspläne einbeziehst. Das zeigt, dass du strategisch denkst und proaktiv handelst.