Zur Unterstützung unserer Kollegen (m/w/d) im Bereich der Produktion suchen wir Sie als Elektrohelfer (m/w/d) mit einer erfolgreich abgeschlossenen elektrotechnischen Ausbildung (z. B. als Systemelektroniker, KFZ-Mechatroniker, Radio- und Fernsehtechniker (m/w/d), etc.) flexibel befristet auf 3 bis 12 Monate. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben:
- Als Elektroniker / Elektrohelfer (m/w/d) für die Inbetriebnahme und Endprüfung unserer Geldgewinnspielgeräte kontrollieren Sie die Geräte auf elektronische sowie mechanische Fehler und prüfen sie nach schriftlicher Prüfanweisung.
- Dazu gehört auch die Sichtkontrolle der Frontscheibe, des Gehäuses von innen und außen sowie der Tür.
- Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die elektrische Inbetriebnahme und kleinere Reparaturen an unseren Geräten.
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker für Geräte und Systeme, Mechatroniker, Informationselektroniker, Elektriker (m/w/d) o. Ä.)
- Verantwortungsvolle und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Das erwartet Sie bei uns:
- **Rahmenbedingungen:**30 Tage Urlaub
- **Team & Gemeinschaft:**Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
- **Gesundheit & Sport:**Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
- **Absicherung & Schutz:**Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
- **Exklusive Angebote:**E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort
-> Hier geht es zu unseren Benefits Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.
Elektroniker / Elektrohelfer Inbetriebnahme / Endprüfung / Konfiguration (m/w/d)(zunächst befristet) in Lübbecke Arbeitgeber: adp MERKUR
Die adp MERKUR GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und bieten attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und exklusiven Angeboten, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
