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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team im Recruiting und der Verwaltung von Bewerbungen.
- Arbeitgeber: adp MERKUR GmbH, Teil der innovativen MERKUR GROUP.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Team-Events und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im Personalwesen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder ähnlichem Bereich, erste Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die adp MERKUR GmbH steht innerhalb der MERKUR GROUP für innovative Lösungen rund um die Entwicklung und Produktion von Spielen und Unterhaltungsgeräten sowie deren weltweiten Vertrieb. Werden Sie Teil unseres Personalteams am Standort Lübbecke!
Unterstützen Sie uns im Recruiting für die Forschung und Entwicklung sowie in der HR-Administration. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten Studenten (m/w/d), der uns bis zu 20 Stunden pro Woche während des Semesters und gerne in Vollzeit während der Semesterferien unterstützt. Eine Verfügbarkeit von mindestens 12 Monaten wäre ideal.
Als Werkstudent / studentische Aushilfe Personal / Recruiting / HR Administration (m/w/d) unterstützen Sie aktiv bei der Rekrutierung der Fach- und Führungskräfte für unsere Forschung & Entwicklung. Dazu zählt die Überwachung und Aktualisierung unserer Stellenausschreibungen auf Onlineportalen sowie die Betreuung der Bewerberkommunikation über unser Bewerbermanagementsystem. Die Pflege und Aktualisierung von Daten in unserem Zeiterfassungssystem ATOSS gehört ebenfalls zu Ihren verantwortungsvollen Aufgaben. Sie unterstützen im Tagesgeschäft (z.B. Post, Schriftverkehr, Ablage). Zudem bringen Sie sich aktiv in die Umsetzung und Begleitung verschiedener strategischer Personalprojekte ein.
Ihr Profil:
- Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder vergleichbare Studiengänge mit entsprechendem Schwerpunkt
- Immatrikulation für den kompletten Anstellungszeitraum sowie Verfügbarkeit für mindestens 12 Monate
- Erste Berufspraxis durch Praktika oder Ausbildung im Bereich Personal sind ideal
- Erfahrung im Social Networking und im Umgang mit Business-Netzwerken (z.B. LinkedIn)
- Gute Ausdrucksfähigkeit und Freude am Bewerberkontakt
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
Rahmenbedingungen:
- Urlaubsanspruch, ansprechende Vergütung, persönliche/-r Ansprechpartner/-in
- Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, Beratung durch das Gauselmann Institut, gute Übernahmechancen
- Team & Gemeinschaft: Gruppeninterne Studierendenveranstaltungen, Mitarbeiterfeste, Abteilungsevents
- Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
- Wohnungsangebot: Bezug einer Studierenden-WG, Unterstützung bei der Wohnungssuche, ggf. Mietkostenzuschuss
- Exklusive Angebote: Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatt, lokale Angebote je nach Standort
Werkstudent / studentische Aushilfe Personal / Recruiting / HR Administration (m/w/d) Arbeitgeber: adp MERKUR
Kontaktperson:
adp MERKUR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent / studentische Aushilfe Personal / Recruiting / HR Administration (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Personalbereich anstrebst, zeige dein Interesse, indem du dich direkt bei der adp MERKUR GmbH meldest. Frag nach Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die MERKUR GROUP und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent / studentische Aushilfe Personal / Recruiting / HR Administration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position im Personal und Recruiting wichtig sind.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adp MERKUR vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die adp MERKUR GmbH und die MERKUR GROUP verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und Recruiting unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder wie das Team bei der Umsetzung von Personalprojekten zusammenarbeitet.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen!