Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Beziehungen zu Kunden und leite den Verkaufsprozess.
- Unternehmen: ADP, ein führendes Unternehmen im Bereich Payroll und HR-Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit ethischen Standards.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Personalmanagements.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Verhandlungsgeschick und Teamorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
JOB PURPOSE: Mit vollem Umfang zu verkaufen über ADP's Payroll- und HR-Lösungen, bietet diese Rolle die Infrastruktur, Präsenz und Marke für Vertriebsprofis, um echte, globale Gespräche mit Organisationen zu führen. Sie werden mit Ihrem Vertriebsteam zusammenarbeiten, um Ihre individuelle Kontostrategie zu definieren, wobei der Fokus auf Mid-Market-Neugeschäftskonten in Deutschland liegt. Dies wird die Fähigkeit erfordern, ein führendes Team von Fachleuten und Ressourcen zu koordinieren, um die Bedürfnisse der Kunden in einer sich entwickelnden Landschaft des Personalmanagements zu identifizieren und anzugehen.
HAUPTAUFGABEN:
- Erstellen, Entwickeln und Pflegen effektiver Geschäftsbeziehungen zu externen Kunden und internen Stakeholdern.
- Verwaltung des Verkaufszyklus mit Entscheidungsträgern, normalerweise in den Bereichen Finanzen, HR/Payroll oder IT-Dienstleistungen.
- Identifizierung potenzieller Kunden / Verkaufschancen innerhalb Ihres Marktsegments und erfolgreicher Verkauf des Outsourcing-Konzepts.
- Unabhängiger Direktvertrieb unseres Produkt- und Dienstleistungsportfolios im Mid-Market-Segment.
- Planung und Umsetzung von Akquisitionskampagnen zur Gewinnung neuer Kunden.
- Unabhängige Akquisition neuer Kunden per Telefon.
- Bearbeitung von Anfragen interessierter Parteien.
- Vorbereitung von Angeboten einschließlich Preisgestaltung und Nachverfolgung bis zum Vertragsabschluss.
- Organisation und Durchführung von Präsentationen für interessierte Parteien und Kunden.
- Vertriebsberichterstattung unter Verwendung eines Vertriebsinformationssystems.
- Teilnahme an Messen und anderen Veranstaltungen.
Was wir suchen:
- Mehrere Jahre Erfahrung im mehrstufigen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen - idealerweise im Bereich Personalmanagement.
- Nachweisliche Erfolge bei der Identifizierung, Akquise und dem Abschluss von Neugeschäften.
- Hohe Motivation zur Leistung.
- Verhandlungsgeschick, auch auf Managementebene.
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
- Resilienz, Flexibilität.
- Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise.
- Teamorientierung.
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium.
- Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office-Produkte.
- Erfahrung mit BPO-Projekten.
- Führerschein.
Account Executive | Mid Market | New Business (m/f/d) Arbeitgeber: ADP
ADP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine umfassende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem erstklassigen Einarbeitungsprogramm und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten können Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und ihre Fähigkeiten erweitern. Die Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Zugehörigkeit, was ADP zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte im Bereich HCM macht.
