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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden im Bereich Payroll und Softwareanpassungen.
- Arbeitgeber: ADP ist der weltweit führende Anbieter für HR-Services und Personalabrechnung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und unbefristete Verträge.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem innovativen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Payroll-Systemen und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 60 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen.
Spannende Aufgaben erwarten dich:
- Betreuung der PAISY oder LOGA - Bestandskunden im Bereich Processing und Application
- Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden zu allen Payroll-Themen in der Software LOGA oder PAISY
- Parametrierung von Lohn- und Zeitarten sowie Umsetzung von Tarifanpassungen
- Interne und externe Abstimmung zur Umsetzung von Kundenanforderungen
- Durchführung von Projekten
- Fehleranalyse und -behebung im Bereich Payroll inkl. Meldewesen
Das zeichnet deine Person aus:
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Zielstrebigkeit und selbständiges Arbeiten
- Überzeugende Persönlichkeit
- Termin treu und zuverlässig
- Lösungs- und Umsetzungsorientiert
- Begeisterungsfähig
- Durchsetzungsvermögen
- Spaß am Arbeiten im Team
Was du von uns erwarten kannst:
- Unbefristete Tätigkeit innerhalb eines ehrgeizigen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Überstundenausgleich: Bei ADP werden alle Überstunden ausgeglichen entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung.
- einen sicheren und zukunftssicheren Job, in einem internationalen Unternehmen
- Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Die Option auf 2 Tage pro Woche Homeoffice (einen modernen digitalisierten Arbeitsplatz)
- Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
- Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement
- Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
- Intensive Einarbeitung
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.
Application Support Specialist / Anwendungsberater im Bereich Payroll / Lohn- und Gehaltsabrech[...] Arbeitgeber: ADP
Kontaktperson:
ADP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application Support Specialist / Anwendungsberater im Bereich Payroll / Lohn- und Gehaltsabrech[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Software LOGA und PAISY, da diese Kenntnisse für die Position entscheidend sind. Nutze Online-Ressourcen oder Webinare, um dein Wissen über diese Systeme zu vertiefen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Payroll-Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu erhalten. LinkedIn-Gruppen oder lokale Meetups können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, indem du dein allgemeines IT-Know-how auffrischst. Verstehe die Grundlagen von Web-Technologien, da dies in der Rolle wichtig sein könnte.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen und Interviews. Übe, wie du komplexe Payroll-Themen einfach erklären kannst, um deine Eignung für die Kundenbetreuung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Support Specialist / Anwendungsberater im Bereich Payroll / Lohn- und Gehaltsabrech[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über ADP Employer Services. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Anwendungsberater im Bereich Payroll wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Erfahrung mit den Systemen LOGA oder PAISY.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen von ADP passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Informationen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin, angegeben hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADP vorbereitest
✨Verstehe die Software
Mach dich mit den spezifischen Softwarelösungen wie PAISY oder LOGA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Funktionen und Vorteile dieser Systeme verstehst und wie sie in der Personalabrechnung eingesetzt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und -behebung im Bereich Payroll demonstrieren. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und Probleme effektiv lösen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Umgang mit Kunden betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von ADP, indem du Fragen stellst, die auf die flachen Hierarchien und die offene Kommunikation abzielen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen möchtest und die Werte des Unternehmens schätzt.
