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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit einem talentierten Team.
- Arbeitgeber: ADP, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Lerne von den Besten und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich, Programmierkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ADP sucht die nächste Generation von Technologen, die unserem Global Product and Technology (GPT) Development Programme beitreten. Wir suchen begeisterte Absolventen, die uns helfen, die nächste Generation von ADP-Technologien zu entwickeln. Ihr Ziel im Rahmen des GPT Development Programme ist einfach: Lernen Sie in acht Wochen so viel wie möglich. Wir statten Sie mit den Werkzeugen, Technologien und dem technischen Wissen aus, das Sie zum Erfolg benötigen. Anschließend werden Sie als Associate Application Developer in unser Team der leidenschaftlichen Technologen integriert, die kreative Lösungen für neue Herausforderungen entwickeln.
Aufgaben:
- Arbeiten Sie mit unseren erstklassigen Entwicklungsteams, um die nächste Generation von ADPs innovativen Produkten zu entwickeln.
- Vernetzen Sie sich mit Fachleuten, die Sie unterstützen und anleiten, während Sie Ihre Fähigkeiten verbessern und Erfahrungen sammeln.
- Sammeln Sie praktische Erfahrungen mit den führenden Technologien in Programmierung, Skripting, Design oder Webentwicklung.
Erforderliche Erfahrungen:
- Abschluss oder maximal zwei Jahre Berufserfahrung.
- Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums in Informatik, Computertechnik oder einem verwandten Studienbereich.
- Kenntnisse in Programmiersprachen und Skriptsprachen wie C#, HTML/CSS, JavaScript, .NetCore oder Java.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Kritisches Denken und analytische Denkweise.
- Leidenschaft für „Next-Generation“-Technologien.
Zusätzliche Punkte:
- Vertrautheit mit Spring Boot, React und Node.js.
- Verständnis von SQL-Server-Datenbanken und Speichertechnologien.
- Kenntnisse in automatisierten Tests mit Mocha, Jest, Cucumber, Selenium, nUnit oder MS Test.
- Kenntnisse von Linux- und/oder Windows-basierten Betriebssystemen.
Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity bei ADP:
ADP setzt sich für einen integrativen, vielfältigen und gerechten Arbeitsplatz ein und verpflichtet sich, Chancengleichheit unabhängig von geschützten Merkmalen zu bieten, einschließlich: Rasse, Hautfarbe, genetische Informationen, Glaubensbekenntnis, nationale Herkunft, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, rechtlicher Status als Ausländer, Abstammung, Alter, Familienstand, geschützter Veteranenstatus oder Behinderung.
Ethik bei ADP:
ADP hat eine lange, stolze Geschichte, Geschäfte nach den höchsten ethischen Standards und in vollem Einklang mit allen geltenden Gesetzen zu führen. Wir erwarten auch von unseren Mitarbeitern, dass sie unsere Werte mit höchster Integrität vertreten und sich so verhalten, dass ein ehrlicher und respektvoller Arbeitsplatz gefördert wird.
Associate Software Engineer Arbeitgeber: ADP
Kontaktperson:
ADP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Software Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Ratschlägen oder Informationen über offene Stellen – viele Jobs werden nicht einmal ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeig dein Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine technischen Fähigkeiten demonstrierst. Mach ein paar Mock-Interviews mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Möglichkeiten für dich, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Software Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach leidenschaftlichen Talenten, die bereit sind, zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Programmiersprachen und Technologien klar hervorhebst. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an ADP begeistert.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen besser verwalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADP vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien und Programmiersprachen anschauen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du Kenntnisse in C#, HTML/CSS oder JavaScript hast, sei bereit, darüber zu sprechen und Beispiele zu geben, wie du diese in Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die dein Wissen über Programmierung und Softwareentwicklung testen. Übe, indem du typische Coding-Challenges löst oder an Mock-Interviews teilnimmst. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten wichtig sind, solltest du während des Interviews klar und präzise antworten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe technische Konzepte einfach erklärt hast.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über das Team, die Projekte oder die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.