Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Leads und qualifiziere Verkaufschancen in einem dynamischen Vertriebsteam.
- Unternehmen: ADP, ein führendes Unternehmen im Bereich HR-Services mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer inklusiven Kultur mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb bei einem Fortune-250-Unternehmen mit besten Schulungen.
- Qualifikationen: Interesse am Vertrieb, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51263 - 62655 € pro Jahr.
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 60 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen.
In dieser Position identifizieren Sie Leads und qualifizieren Verkaufschancen. Es handelt sich um eine kundenorientierte Rolle in der Vertriebsorganisation, in der Sie für die ersten Schritte des Verkaufszyklus und letztlich für die Geschäftsmöglichkeiten von ADP verantwortlich sind. Sie bringen eine neugierige Herangehensweise mit, um Informationen zu sammeln und die Herausforderungen potenzieller Kunden aufzudecken, um den Mehrwert zu positionieren und ein erstklassiges Kundenerlebnis zu bieten.
Ihre Aufgaben:
- Fördern Sie unser Geschäft und entwickeln Sie gleichzeitig Ihre Karriere weiter.
- Befolgen Sie Geschäftsprozesse und nutzen Sie Tools wie Salesforce.com (CRM), LinkedIn, Systeme zur Bearbeitung von Empfehlungen und andere relevante Tools.
- Vertreten Sie ADP im positiven Austausch mit potenziellen Neukunden.
Voraussetzungen für diese Position:
- Starkes Interesse am Aufbau einer Karriere im Vertrieb.
- Praktische Kenntnisse in Microsoft Outlook, Word, Excel, PowerPoint und ähnlichen Tools.
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation über alle Kanäle (mündlich, zuhören, schriftlich).
- Hervorragende Fähigkeiten in den Bereichen Problemlösung und Zeitmanagement.
- Teamorientiert und auf den Erfolg Ihrer Kollegen sowie auf Ihren eigenen Erfolg fokussiert.
- Lernbereitschaft und nachgewiesene Fähigkeit, Feedback anzunehmen und umzusetzen.
- Fließende Deutschkenntnisse + sehr gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Eine Kultur, die Gleichberechtigung, Inklusion und Zugehörigkeit schätzt.
- Karriereentwicklung in einem agilen, dynamischen Umfeld mit zahlreichen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Erstklassige Sozialleistungen ab dem ersten Tag.
- Ressourcen und Flexibilität, um Arbeit und Privatleben leichter miteinander zu vereinbaren.
- Unterstützung für psychische Gesundheit und Wohlbefinden.
- Die Möglichkeit, Gutes weiterzugeben durch bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement.
BDR - Germany Arbeitgeber: ADP
ADP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine umfassende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem erstklassigen Einarbeitungsprogramm und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten können Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und ihre Fähigkeiten erweitern. Die Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Zugehörigkeit, was ADP zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte im Bereich HCM macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so BDR - Germany erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ADP treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ADP empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ADP dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ADP bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BDR - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ADP bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ADP erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADP vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
